《当代经理人》杂志社

职位：高级咨询顾问
发布时间：2010-07-12
工作地点：北京
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
1.教育背景：大学专科（含）以上学历，经济管理、市场营销及相关专业毕业；
2.个性特征：形象气质佳，性格开朗，乐观向上，有责任心，做事有闯劲，具有优良的团队合作精神, 认同公司的企业文化和经营理念，责任心强；
3.技能要求:
(1)服务意识强，语言表达能力强，阐述观点明确，有号召力；
(2)责任心强，能吃苦耐劳，有较强的公关能力；
(3)熟悉会议营销或直销的销售特点及运作流程，具有良好的团队合作精神；
(4)基本的英语口语表达能力；
4.工作经验：1年以上五星级酒店或高档俱乐部同等工作经验；同时也 欢迎乐观开朗，有事业心的应届大学生来我公司应聘5.培训经历：受过销售技巧等相关方面的培训，了解接待礼仪及服务标准； 公司简要介绍：
《当代经理人》是中国惟一定位于“关注 CEO 与企业成长”的经营管理杂志。创刊至今11年来，已成为国内发行量最大的主流商业媒体之一。
“发现价值，推动成长”，是《当代经理人》秉承一贯的理念。从创刊之日起，她就坚持“理念为先，管理制胜，实用为本，操作为真”的宗旨，深入当下管理实践第一线，一方面，守望全球视野，传播最前沿的管理新知，包括思想和方法， 为企业成长提供智慧利器；另一方面，报道榜样性商业精英的成长故事、商业运作手法和思维方式，对企业在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，提供操作性解决之道。11年来，她一直致力于寻找、发现、挖掘中国企业成长的基因，实现本土企业实践和国际商业智慧的完美结合；致力于推动中国企业的良性增长——从速度到健康，推动中国企业的基业常青——从优秀到卓越。是一份真正能够在中国本土企业和跨国公司在华成长过程中，起到传播主流声音、正确引导舆论和有效舆论监督作用的权威媒体。
　　《当代经理人》拥有强大的发行网络和完善的发行渠道，覆盖全国主要城市，触角伸向周边地区，影响力辐射全国。 2005 年已向国际权威的发行量认证机构 BPA 申请成为会员。读者大部分为国家大、中型企业的决策层、跨国公司的 CEO 、新兴产业的创业家和研究机构专家学者，他们是一批拥有高知识水平、高生活水准的社会精英阶层。
　　旗下的“成长中国”、“创业中国”两大论坛已经成为中国商业精英的每年翘首以待的盛会。“成长中国”论坛针对非国有控股、非上市公司的中国成长企业 100 强评选活动，被誉为“中国大陆成长企业发展态势的晴雨表，大陆具有深刻社会影响力和投资合作机会的排行榜”；“创业中国”论坛则联合多家权威机构举办“中国十大创业领袖”、“中国十大创业新锐”、“中国十大行业隐形冠军”评选活动，在亚洲各国有很大反响。，其中“成长中国年会”在2008年1月与博鳌亚洲论坛一起被评为全国十佳财经会议。

2009年杂志社汇聚多年积累的“官、产、研、学、媒、资”六方资源，倾力打造“新领军者俱乐部”，让这里成为商务资源的挖掘地；财富思想的分享地；企业再造的腾飞地。
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我们为每一个员工提供良好的职业生涯规划、丰富的培训课程、舒适的办公环境。除了国家规定的劳动保障外，我们还为员工提供年度服务奖金?绩效奖金?专项奖励?股票期权?带薪休假计划等其它福利计划。