[北京]越众时代翻译服务（北京）有限公司招聘

发布时间：2010-04-20
工作地点：北京
信息来源：山东科技大学
职位类型：全职
职位描述
越众时代翻译服务（北京）有限公司招聘信息

作者：大学生就业网 来源：本站原创 更新时间：2010-4-20 16:00:46 点击阅读量：41

一、公司简介：

越众时代翻译服务（北京）有限公司（以下简称“越众翻译”）致力于为目标客户提供专业的、定制化的语言服务解决方案。我们擅长并且专注的领域主要包括工程机械、工业自动化和风电三个领域；提供涉及英、日、韩、法、德、俄、西、葡、意、阿10个语种的翻译服务，包括中外，英外互译的翻译服务、网站本地化服务、海外推广服务、技术写作、DTP、印刷服务等。

公司已与加拿大翻译协会、美国翻译协会等顶级国际翻译机构合作，汇集了众多的外籍专家译审、国家级译审、专业翻译人员、信息技术人员和深谙东西方不同文化背景的国际商务顾问，携手为客户提供高质量、快速、价格合理的语言类一揽子解决方案。

公司自成立以来，已经完成了BMW F1上海大奖赛，联邦金考培训手册、大众汽车宣传文案、陕汽集团技术引进、山推技术手册、东芝网站全球设计指南手册、搜狐公司的奥运会互联网项目等涉及的翻译任务；并完成了巴西航空网站、霍尼韦尔产品手册、科博会网站、文博会网站等本地化项目；此外，公司已与美国、加拿大、日本、韩国、法国、德国、俄罗斯、西班牙、葡萄牙等国相关机构签订互助协议，将为广大外国企业投资中国及中国企业走向世界提供全方位的信息本地化服务。

二、公司文化：

使命： 以精湛的语言服务帮助企业突破目标市场语言障碍

价值观： 成就客户，成就自己

服务理念：专业、敬业、诚信、创新

人才理念：尊重、 关爱、合作、共赢

质量理念：持续改进，追求零缺陷

三、公司服务对象：世界500强、中国500强企业

四、招聘说明

a. 招聘岗位及要求

岗位1：web开发工程师1名（全职）

职责范围：

1. 网络营销（SEM等）

2. 多语种网站设计与开发

3. 内容管理系统开发

4. 公司信息化系统建设

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术等相关专业应届毕业生

2.熟悉常用的内容管理开源软件，如Joomla、OpenCMS、drupal等，能够独立开发模板

3.熟悉web框架，掌握HTML、Javascript、CSS，以及JSP、PHP、ASP中的至少一种

4.喜欢UI开发，具备一定的美工基础

5.喜欢网络营销

6.思维敏捷、学习新东西快

7.英语能力优秀

8.能够承担工作压力

岗位2：项目管理人员1名（全职）

项目管理助理

职位要求：

1.机械/自动化等相关本科以上专业,专业优秀;

2.英语六级以上水平，具有较强的笔译基础，英语阅读量大，口语与老外交流基本无障碍；

3.为人正直，责任心强，脚踏实地，品貌端正，学习能力强，有创新精神；

3.较强的独立工作能力和协作能力；

4.善于运用互联网、搜索引擎，善于收集信息，分析信息；

5.电脑操作熟练、熟悉各种办公软件office,photoshop等；

职责

1. 负责翻译项目管理；

2. 负责针对客户翻译技术服务支持；

3. 参与公司翻译人才库、术语库、记忆库建设及公司信息化建设；

4. 涉及行业：机械、工业自动化、新能源等。

b. 福利待遇

提供三险、工作餐、购书补贴等；

工资面议

c. 应聘方式

请发简历至dean.wang@或fwang4@

联系人：王先生

联系电话：010-64459961

d. 工作地点

北京市朝阳区广顺南大街16号嘉美中心写字楼1220室

e. 劳动合同

l 公司实行全员劳动合同制度，凡本公司员工均应签订正式劳动合同；

l 新招收的硕士、本科毕业生进入公司，将签订为期一至三年的劳动合同；

l 见习期：本科1-3个月；硕士：1-2个月。对于见习期表现优秀的员工可提前转正。

f. 工作时间

工作日 工作时段

每周五个工作日 上午：09：00-12：00

周一至周五： 8小时/天 下午：13：00-18：00

g. 工作时间节假介绍

国家法定节假日（包括公假、病假、事假、婚假、丧假、产假等）；

h. 薪酬结构

收入构成 薪资发放

基本工资 公司的发薪日为每月15日、28日

月度奖金

年度奖励

i.培训与职业生涯

培训：

公司定期对在岗人员进行管理、专业技能、综合素质等各方面的培训和指导。并不定期选送优秀员工参加外培。
职业生涯：

管理型：结合个人的职业规划，通过公司岗位轮换制、公司培训、员工个人努力，使员工知识结构由点到面不断拓展延伸，逐渐走向重要管理岗位。

专家型：结合个人的职业规划，通过公司各种管理、专业技能等的培训，使员工逐渐走向高、精、尖方向的专家型岗位。

² 优秀员工有机会获得公司股权。