[西安]万人体育用品有限责任公司招聘

发布时间：2010-03-15
工作地点：其它
信息来源：西安理工大学
职位类型：全职
职位描述
万人体育用品有限责任公司

发布时间：2010-3-15 15:30:58　

公司简介 万人体育用品有限责任公司于2006年12月成立于美丽的“天山明珠”乌鲁木齐。是一家以品牌运动鞋服为主，产业链涉及机电设备、房屋装修、广告传媒、教育培训、餐饮及房产的极具有发展潜力和抗风险能力的综合性、创业型公司。 公司前身为新疆大学大学生高泽宇所带领的创业团队，本着“同心同德、群策群力、共创伟业”原则，号召有活力、有激情、有梦想的年轻人共同创业，意图在中国运动鞋服领导异军突起，打造属于中国人自己的民族运动品牌，实现万人共创业的伟大创举。 公司最初由五千元起家，发展到现在鞋服资产逾500万元的中坚力量。目前，万人体育旗下有17家零售终端，业务辐射到陕西、甘肃、宁夏、青海西北五省，并在各省成立了分公司。计划在2010年10月之前扩张到全国十一个省市，并逐步打开全国市场。公司在职员工100余人，平均年龄不超过25岁，是一支年轻化、高素质的创业团队。 公司与产品供应厂商建立了长久良好的战略合作供应关系，现在已构建起一个系统完善、结构合理的销售网络。通过不断地沉淀和总结，我们对鞋服行业有了自身独道的见解，逐步形成一套特有的操作模式，具有很强的可复制性和抗风险能力。 短短三年来，公司之所以发展速度如此之快，和公司“以质量求生存，以信誉求发展”的发展理念是密不可分的。全体员工本着质量是根本，信誉是生命的原则，坚信品牌是我们最大的资产，是给消费者最诚挚的承诺，是我们发展壮大的保证，树立了良好的企业形象，赢得了消费者的尊重的认可。 坚持和团队是万人体育发展历程中永恒不变的灵魂。坚持才能出成果，凝聚才能产生力量。在公司总裁高泽宇的领导下，全体员工上下一心，团结一致，为公司的长远发展打下了坚实的基础。一支支以应届毕业生为主的的创业团队激情高昂、能征善战，形成公司未来发展的生力军和后备力量。 服务是万人体育的唯一产品，顾客满意是万人体育始终追求的目标。万人体育立志服务品牌定位，连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。满足顾客需要，至真至诚，让顾客买的舒心、用着放心。诚恳的服务态度让我们赢得了许多消费者称赞的口碑，拥有一大批忠实固定的顾客消费群。 人才是企业的命脉，人才是企业的核心竞争力。万人体育本着“尊重人才、善待人才、团结人才、留用人才、培养人才”宗旨，矢志不移的将人力资源视为企业长久发展的战略资本，建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承人品优先、能力适度、踏实肯干、团队第一的用人理念，坚持自主培养、内部提拔的人才培养方针。在西安专门成立了培训公司，先后进行了一系列的人才招聘和培训工程，并把此工作列为今后工作的重点。以西安为人才培养基地，向全国输送人才。在公司内部设有学习部，用于组织员工内部交流与学习，达到理论与实践相结合，打造出了一批批适合企业发展的高素质人才。 公司的发展离不开社会各界的支持与关怀，我们常怀感恩之心，常思回报之法。在企业逐步发展壮大的同时，万人体育始终牢记自己的社会责任，在缴纳税收和慈善公益等领域不断回馈与服务社会，并努力通过企业的发展带动行业提升、城市发展与社会繁荣。万人体育积极响应国家“以创业带动就业”的号召，为怀惴梦想与激情的大学生提供一个个创业平台，实现自我。 “心有多大，舞台就有多大”。万人体育在新疆事业稳步发展的基础上，计划立足西安，放眼全国市场。我们将继续传承和发扬老一辈创业者艰苦奋斗、勇往直前的精神，抓住机遇，开拓进取，不断接受新的挑战，在高速发展中稳步前进。树立民族品牌，打造百年企业。奏响大学生创业的激情乐章，开创大学生创业的新时代。 人力资源部职员 工作地点：西安 招聘人数：4 语言要求：普通话 学 历：大专及以上 薪水范围：1500-1999 职位描述 工作职责： 1、工作对人力资源部部长负责。2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 11、负责公司人事文件的呈转及发放。12、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029)85277961 电子邮箱：xawrty@营销部职员 工作地点：西安 招聘人数：2 语言要求：普通话 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 职位描述 职位描述： 1、 在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。 3、 重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。 6、 负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。 7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。 8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@宣传部职员 工作地点：西安 招聘人数：4 工作年限：应届毕业生 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 职位描述： 在主管副部长的领导下，负责宣传部工作计划、总结等文件的起草、实施，负责纸质和电子文件的收发登记、传阅、催办和归档；负责部机关的行政管理工作和办公经费的管理、使用以及宣传部印章的保管使用；负责部机关报刊、资料的订阅、管理和对外联系、来访接待工作；负责部内固定资产的管理、使用、维护和学校精神文明建设办公室的工作。 有较高的思想政治素质、政策理论水平、服务意识、敬业精神。责任心强，办事认真负责。具有一定的协调、沟通能力。熟悉学校管理工作的政策、规章、制度。熟悉网络基本知识，能熟练使用办公自动化系统。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@后勤部职员 工作地点：西安 招聘人数：3 工作年限：应届毕业生 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 岗位职责 1、 严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。 2、 负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。 3、 负责公司员工的考勤管理工作。 4、 负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。 5、 定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。 6、 负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。 7、 负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。 8、 每年1－5月份办理公司资质年检。 9、 每月办理员工养老、失业保险等保险。 10、定期组织部门人员培训。 11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，男士优先，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@销售部职员 工作地点：西安 招聘人数：4 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 职位描述： 销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下： 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。 11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 13、定期或不定期拜访重点客户。 14、收集销售信息，并反馈给市场部。 15、组织完成企业年度销售目标。 16、客户投诉处理。 17、特殊销售情况处理。 18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 19、对销售人员进行销售培训和指导。 20、产成品库存量控制，提高存货周转率。 21、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@总经理助理 工作地点：西安 招聘人数：1 学 历：本科 薪水范围：2000-2999 工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构；9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，男士优先，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，形象气质佳，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@储备干部 工作地点：西安 招聘人数：6 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 职位描述： 储备干部主要向公司中层管理者方向培训。包括销售方面，策划方面，人力资源方面的管理者。 因为公司正处于快速发展之中，中层管理人才不足，所以需要一批有潜力的人来进行培养。 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，男士优先，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@店面督导 工作地点：西安 招聘人数：6 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 职位描述 1、大专以上学历，年龄18-25岁，性别不限 2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力 3、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力， 4、接人待物大方得体，细致耐心； 5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高 任职要求： 1、大专以上学历，有无工作经验均可，有驾照者优先考虑。 2、年龄范围18-25岁之间，有活力，有激情，有责任心。 2、要有较强的团队合作意识，有较强的学习能力、适应能力。 不符合要求者请慎重投递简历，请勿重复投递。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@市场督导 工作地点：西安 招聘人数：5 工作年限：一年以上 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 职位描述： 1负责陕西省内责任区域加盟店铺的销售管理与支持； 2、协助店铺的开业及前期准备工作； 3、完善加盟商与公司之间的沟通，确保公司政策的有力执行； 4、定期对加盟商店铺人员进行现场培训（当地店铺）； 5、检查、协助加盟商店铺在 人员、陈列、货品方面的管理，符合公司要求； 6、收集、整理当地市场及竞争对手信息，便于公司或加盟商适时调整市场策略； 7、完成上级主管交办的其他工作。 职位要求： 1、大专或以上学历，市场营销或相关专业优先，有驾照者优先考虑； 2、能够独自开展工作并乐于在团队中与其它同事的沟通、配合； 3、有一年以上服装零售店铺的店长工作经验； 4、需要在陕西境内所辖区域经常性的短期出差； 5、服从公司根据实际工作表现或工作需要调整职位及工作内容 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@网站维护员 工作地点：西安 招聘人数：2 学 历：大专 薪水范围：1500-1999 岗位职责： 1、负责公司内的网络运营，网站维护，保证各种应用软件正常使用； 2、对各种硬件进行检测，能进行防火墙、路由器、交换机的安装调试； 3、能设计网络及综合布线、监控、安装调试、维护。 4、负责网站内容体系构架及栏目的整体策划，公司重点栏目的策划与推进； 5、负责网站运作的整体策划及完善计划的推进。 任职要求： 1、要有良好的沟通能力与团队合作精神；能独立处理突发事件，能不断更新网络技术知识； 2、熟悉网络互联技术、熟悉tcp/ip协议、深入了解常用的网络协议以及常用的路由协议； 3、熟悉病毒与防病毒技术，熟悉主流网络防病毒产品的安装、部署、配置、优化、排错； 4、具有网络安全领域如防火墙、VPN、身份认证及反垃圾邮件等方面的知识； 5、有驾照者优先考虑，年龄在18-25岁之间。 电 话：(029) 85277961 电子邮箱：xawrty@