[辽宁]2010年上半年辽宁省金秋医院（沈阳）公开招聘医疗工作人员信息

发布时间：2010-03-11
工作地点：其它
信息来源：福瑞医生
职位类型：全职
职位描述
辽宁省金秋医院是一所以老年病为重点的三级甲等医院，隶属于辽宁省卫生厅。因工作需要，经省人社厅、省卫生厅同意，面向社会公开招聘工作人员111名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、应聘人员必须具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有岗位所需的专业和技能条件、适应岗位要求的身体条件，具有奉献精神和较强的沟通能力。

2、本次招聘所要求学历均为国家统招全日制学历，大专及以上学历人员要求毕业于二本以上院校。应聘的本科学历及以下人员年龄须在30周岁以下（另有岗位要求除外）；应聘的硕士研究生或副高级专业技术资格人员，年龄须在40周岁以下；应聘的博士研究生或正高级专业技术资格人员，年龄须在45周岁以下。

3、应聘的本科生，须全国大学外语四级合格（425分以上）；应聘的研究生，须全国大学英语六级合格（425分以上），小语种须四级合格（425分以上）。

4、应聘的事业单位在编卫生专业技术人员，须在市级或以上医疗卫生机构工作满3年，具有扎实、系统的专业理论基础，工作经验丰富，能够解决医疗、教学、科研等方面的关键性技术问题，在省内、市内同行中具有一定的知名度。对享受国务院特殊津贴的专家、卫生部有突出贡献专家、省优秀专家及"百千万人才工程"人选予以优先聘用。

5、应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所需的其他条件。

6、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2010年2月28日。招聘2010年应届毕业生的，可先行报名及考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、招聘方式

（一）本科及以下人员招聘方式

公开招聘本科及以下工作人员采取笔试、面试相结合的方式。

1、报名

采取网上报名方式，报名时间为2010年3月11日-3月21日，报名网站为辽宁卫生信息网（ww***.cn[点击查看]）。报名实行诚信承诺制度，报名时考生须认真填写报名信息，确认并承诺所填信息准确无误后，网上缴费。报名人员只能选择一个岗位进行报名。3月25日-26日考生登陆报名网站打印准考证，并在准考证指定位置粘贴本人近期2寸免冠彩色照片。

在规定的报名时间内，报名人数与岗位拟招聘人数比例达不到2：1的，将相应减少该岗位招聘人数，或取消该岗位招聘计划。

2、笔试

（1）笔试科目为两科，分别为专业知识考试科目和相关基础知识考试科目。笔试总成绩满分100分，其中专业知识60分，相关基础知识40分。

（2）笔试时间为2010年3月28日上午9：00-11：00。笔试地点见准考证。考试时，考生必须携带准考证、身份证。准考证经监考人员当场核对无误后统一收缴，不再退回考生。

（3）成绩查询：2010年3月31日，通过辽宁卫生信息网公布笔试成绩、笔试合格分数线、拟参加面试人员名单及对拟参加面试人员进行资格审查的时间和地点。

3、面试与资格审查

（1）对笔试合格人员，按笔试成绩从高到低按招聘计划1：3比例确定面试人选。

（2）面试前由用人单位对拟参加面试的人员进行资格审查，应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、职称证书、与原单位解除聘用（劳动）合同证明（或者单位同意应聘的证明）和岗位所需要的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。2010年毕业生在资格审查时须同时提交学生证和学校推荐意见书。未在规定时间内接受资格审查者，被视为自动放弃。

（3）面试内容和方法

面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

面试时间安排在4月上旬，具体时间和地点另行通知。请考生注意登录辽宁卫生信息网(ww***.cn[点击查看])

4、考试总成绩计算

考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重5：5计分法计算,即权重总成绩＝笔试成绩 50％＋面试成绩 50％。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定考核人选。

5.考核工作由用人单位组织实施。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格。

（二）副高、硕士及以上人员招聘方式

公开招聘副高、硕士及以上工作人员采取考核的方式。

报名采取网上报名的方式，报名网站为辽宁卫生信息网（ww***.cn[点击查看]

三、体检

体检将在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发〔2005〕1号）和体检操作手册组织实施。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。

四、公示和聘用

体检和考核合格后确定的拟聘用人员信息将在辽宁人事考试网（ww***.cn[点击查看]

五、有关政策

1、公开招聘人员办理备案手续后，要按规定参加单位新进人员岗前培训。

2、在招聘考试期间，考生如不按规定办理有关手续等，视为自动弃权。应聘的在职人员应在规定时间内办理完调转手续，否则不予聘用。

3、笔试、面试的考务费标准按有关规定执行。

六、纪律与监督

公开招聘工作，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

七、其他

招聘政策咨询电话：024-23388284，24128257

网上报名系统咨询电话：024-23256666-5277

监督举报电话：024-23390022

附件：附件1：2010年上半年省金秋医院公开招聘本科及以下人员计划信息表.xls

附件2：2010年上半年省金秋医院公开招聘副高、硕士及以上人员计划信息表.xls