[黑龙江]黑龙江省农民专业合作社协会招聘

发布时间：2010-02-22
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨商业大学
职位类型：全职
职位描述
黑龙江省农民专业合作社协会 招 聘 启 事 黑龙江省农民专业合作社协会是由黑龙江省农业委员会主管，农民专业合作社和相关企事业单位自愿结合的地方性、行业性、非赢利性的社团组织。协会宗旨是联合黑龙江省广大农民专业合作社，发挥桥梁和纽带作用，统筹、协调、指导、服务，实现农民专业合作社管理规范化，农民收入最大化。到目前为止，全省在工商注册的农民专业合作社已经达到9421个，涵盖了种植业、养殖业、加工业、信息服务、市场营销等产业，呈现出快速、健康发展的好势头。 省农协设立3个专业委员会，即专家顾问委员会、合作社考评管理委员会、合作社信用服务委员会。同时，下设办公室、培训部、信息部、项目部、市场部等部门。 协会的业务范围主要有以下几个方面： (一)发挥联接政府和农民专业合作社桥梁和纽带的作用，协助政府对合作社进行有效管理，开展生产标准化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品安全化建设工程，确保农民专业合作社健康发展； (二) 搭建农民专业合作社升级管理平台，协助政府对合作社进行认证考核、信用评定和培训服务； (三) 支持和指导有条件的农民合作社建立种植、养殖、加工示范基地，发挥示范和带动作用； (四) 搭建农产品供销平台，组织省内农副产品展销会和洽谈会；开展会员所需的农业生产资料供应和产品运输、贮藏、加工、包装等咨询服务； (五) 建立农业信息咨询网络，为会员提供市场供求信息服务；为会员提供国家政策和法律知识咨询服务；提供新技术、新品种技术咨询和培训服务等； (六) 组织协调有关单位开展科研攻关和成果转化；牵头组建产学研联合体，不断提升会员企业产品的科技含量和产品标准化程度，打造精品工程，不断推进会员企业发展与升级； (七) 搭建信用合作平台，为会员广开资金渠道，筹措资金，解决资金难的问题； 同时，省农协对专业合作社实行分业管理。通过组建农民专业合作社协会行业分会，为全省从事同专业的农民合作社构建交流信息、资源共享的平台，提高专业合作社的专业化程度，使农民专业合作社达到“生产规模化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品标准化”。力争用三到五年的时间，将农民专业合作社打造成以联合社、联盟为主体，产业化、国际化，竞争力强的农业产业集团。 为满足协会工作需要，现决定面向社会招聘管理人员及工作人员，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一面试，经全面考核后择优录取。现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 1、品行端正，身体健康，具有良好的协作精神； 2、大专以上学历； 3、部门负责人要求具有三年以上相关工作经验，在对应行业具有一定业绩；部门工作人员具有相关工作经验者优先。 4、具备协会拟聘职位所需要的其他资格条件。 二、招聘岗位及要求 招聘部门 招聘人员 岗 位 要 求 人数 培训部 部门主任 根据协会工作计划，制定培训方案，并组织实施 1 经管培训师 对农村资金互助社有一定的了解，具有指导、服务农村资金互助社建立与发展的能力。 1 项目部 部门主任 整合黑龙江农业特色农业资源，确立农业产业化项目，编写可行性研究报告 1 工作人员 农产品与农用物资等相关信息收集、农业技术推广 若干 项目策划主管 负责项目策划，协调组织工作。 要求：策划能力强，协调组织能力突出，具有一定的文字功底。 1 项目推广人员 涉农专业，应届毕业，基础扎实，爱岗敬业。 学历不限，性别不限，户口不限，农村优先。 专业要求：农学、园艺、食品、生物技术、畜牧等涉农专业。 若干 市场部 部门主任 建立完善农民专业合作社购销服务平台，开展农民专业合作社供求服务，主要包括农用物资、农产品、农民生活消费品市场对接。 1 工作人员 农民专业合作社农产品资源普查、统计，主要包括农用物资、农产品、农民生活消费品市场对接。 若干 策划总监 负责项目策划，协调组织工作。 要求：策划能力强，协调组织能力突出，具有一定的文字功底。 1 市场部主管 建立农产品、农业生产资料以及农民大众消费品等与市场链接渠道。农产品主要包括有机水稻、有机大豆、特色农产品、山特产、中药材，畜产品、水产产品等。 1 信息部 网站管理人员 负责协会网站的维护，信息的收集、整理、发布。具备一定的网站设计、维护经验优先。 要求：计算机专业优先，应届生优先、非哈市户口优先。 2 办公室 办公文秘 负责协会的宣传和日常事务管理。 要求：具有一定的文字功底，协调组织能力强。 1 三、应聘办法 请有意者请登录ww***com[点击查看]黑龙江省农民专业合作社协会网站了解信息，并将协会统一制定的应聘表格发至hljsnx@。联系人：宋女士，电话：0451-88103722或0451-86953620。协会将组织专人筛选简历，通知面试相关事宜。招满为止。 四、待遇 参照事业单位人员管理办法，核定薪资报酬。 相关附件:点击下载 阅读次数:0 发布时间:2010-2-22 18:32:44