[北京]航天培训中心招聘

发布时间：2010-01-25
工作地点：北京
信息来源：西安交通大学
职位类型：全职
职位描述
招聘启事

中国航天科工集团公司培训中心（党校）是经中央编制办公室批准，由中国航天科工集团公司直接管理的事业单位。主要承担中国航天科工集团公司总部及所属单位领导干部及党校教育培训；承担集团公司专业技术人才、管理人员岗位培训及教材建设；承担集团公司的软科学研究；承担对外开发，社会培训、会务接待及旅游服务业务等。现因业务需要，需招聘相关人员，我们期待符合条件，有意投身航天培训事业的莘莘学子加入我们的行列，共创辉煌！

请将个人简历以邮件形式反馈至HTPXRS@

个人简历文件名的形式： 学校 专业 姓名 应聘 。

简历投放截止时间：2010年2月12日

中国航天科工集团公司培训中心网页：ww***com[点击查看]

一、培训岗位（1名）

㈠岗位描述：

1.了解集团公司及所属企业的发展情况，准确分析培训需求；

2.制定与实施集团公司及中心的培训计划和培训大纲；

3.策划开发培训课程，聘请培训教师，编写培训教材；

4.制定并完善培训质量评估体系，提高培训质量及效果；

5.编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系；

6.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

7.指导学员学习、研讨，指导学员毕业论文撰写，评估学习效果；

㈡任职要求：

1.性别不限，形象端正，北京户口；

2.具有一定工作经验，经济管理、人力资源管理、教育管理或相关专业硕士以上学历；

3.受过现代人力资源管理、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；

4.熟悉企业培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

5.熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力；

6.具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

7.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷；

8.英语水平达到6级，或能够熟练运用英语写作交流。

9.身心健康，乐观向上。

二、科研岗位（1名）

㈠岗位描述：

1.了解集团公司及所属企业的发展情况，准确分析科研需求；

2.面向国家、国防工业、集团公司及所属企业重大战略需求和科技前沿，积极争取主持或参与科研项目；

3.面向中心发展战略规划和重大管理决策，开展论证行研究，提供决策参考；

4.把握学科发展方向，提出具有前瞻性、创造性的研究构想，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关；

5.积极撰写高水平学术论文和论著，力争取得高水平标志性成果；

6.策划开发培训课程，聘请培训教师，编写培训教材；

7.承担本学科或科研项目相关培训班课程教学；

8.指导学员学习、研讨，指导学员毕业论文撰写，评估学习效果；

㈡任职要求：

1.性别不限，形象端正，北京户口；

2.具有一定工作经验，经济管理、系统工程、财务管理或相关专业硕士以上学历；

3.具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文；

4.具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力；

5.具备独立科研工作能力及良好的沟通表达（语言、文字）能力；

6.具有两种学科背景（大学本科为理工科，并有社会科学经历或知识）；

7.英语水平达到6级，或能够熟练运用英语写作交流；

8.身心健康，乐观向上。

三、电化教学岗位（1～2名）

㈠岗位描述：

1.具有较强的网站开发能力，网站设计熟练，有中小型网站的开发经验和经历，能独立完成中小型网站页面设计，完成网站前后台制作，特别是熟悉后台数据库的建立和管理。熟练使用FrontPage、DREAMWEAVER、PHOTOSHOP 、FLASH等设计和制作工具，后台要求熟练掌握一种开发语言。特别是ASP,.NET精通其中一种开发语言，能独立完成网站制作。

2.具有网络管理的经验和能力，能够熟练地管理中心局域网和连接互联网络，有效地开发网络资源，防止病毒和黑客对中心局域网的袭击。

3.精通计算机操作系统管理，尤其精通服务器操作系统的管理。

㈡任职要求：

1. 计算机、网络、通讯等相关专业国民教育系列本科及以上学历，最后学历为国家重点大学毕业。一年以上相关工作经验和经历。

2. 性别要求：男。要求身体健康，能适应出差、加班等情况。

3 . 要求有敬业精神，具有较强的学习能力和理解能力，能够紧跟飞速发展的计算机、网络技术潮流。

4. 热爱航天培训工作，热爱本岗位工作，对待工作认真负责，不敷衍，不推诿。特别是要有良好的团队合作精神，谦虚大度。