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[广东]海信容声(广东)冰箱有限公司2010招聘
发布时间:2009-12-23
工作地点:其它
信息来源:顺德职业技术学院
职位类型:全职
职位描述
海信集团是中国特大型电子信息产业集团公司,成立于1969年。40多年来,从电视起步,海信的产业结构逐步延伸到家电、多媒体、通信、IT、房地产等多个领域,目前是唯一一家持有海信(Hisense)、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)三个中国驰名商标的家电企业,拥有海信电器(600060)和科龙电器(000921)两家在沪、深、港三地上市公司。2009年已经实现销售收入超500亿元。
海信科龙电器股份有限公司始创于1984年,是国内目前规模最大的制冷家电企业之一,主营冰箱、空调、冷柜等产品,冰箱、空调在国内市场均占有领导地位,冰箱市场占有率十一年保持全国第一,空调市场占有率位居行业三甲。
海信容声(广东)冰箱有限公司是海信科龙电器股份有限公司下属最大的产品制造公司,亦是海信科龙产业龙头。公司前身为广东珠江冰箱厂,创立于1984年,同年开始用容声牌生产电冰箱,是中国最早生产冰箱的企业之一,也是中国目前规模最大的电冰箱生产基地。1999年,容声品牌被评为“中国驰名商标”。2001年,容声冰箱入选首批“中国名牌产品”。2005年,海信成为公司大股东后,整体实力进一步增强,成为国内唯一拥有海信、容声两个“中国驰名商标”的冰箱企业,生产的海信冰箱、容声冰箱的市场占有率在国内市场名列前茅。
公司顺德本部拥有年产大小冰箱逾300万台的能力,属下拥有成都、营口、扬州、北京、南京、湖州等多个冰箱生产基地,员工一万多人,整体冰箱生产能力逾1000万台。生产的海信牌、容声牌冰箱以外观靓丽、性能高效、节能环保等优点在广大顾客心中享有很高的知名度和美誉度。容声连续11年获得国内冰箱销量第一名,产品销往欧美、非洲、东南亚等多个国家和地区。
公司位于四季如春,景色怡人的广东省佛山市顺德区,欢迎您的加盟!
一、招聘岗位和要求
1、招聘岗位:后备班组长、设备主机手、维修工、质量检验员、仓管员、焊工、发泡设备操作员、挤塑设备操作员、电工、冰箱产品组装人员等。
2、学历要求:至少完成两年文化课学习的在校三年制大专生。
3、专业要求:制冷、机电一体化、机械设计与制造、数控、电子、模具等工科专业。
4、身体要求:身体健康,无色盲,无各类精神疾病、传染病或心脏病、高血压等其它不宜从事应聘岗位的疾病。
5、证件要求:能提供正式有效的身份证、毕业证或学校学历证明。
6、其它要求:适应能力强,能吃苦耐劳,思想品德良好,责任心强;无学校不良记录,无犯罪记录;农村户籍、贫困家庭学生或有体育特长的优先考虑。
二、薪酬福利
1、工资标准:试用期全勤工资固定为1200元/月(试用期2个月);试用期之后根据车间、岗位、月度产量、劳动强度和技术含量不同,工资不同:班组长:平均2300-3400元/月,技术岗位:平均1600-2300元/月,普通岗位:平均1400-1700元/月。
2、工资发放时间和方式:每月15日发放上月工资,通过银行划入个人账户(新入职第一个月员工需自行准备好生活费)。
3、工作时间:分白晚班进行生产,平均每天工作9—11小时,平均每周休息1天。
4、其它福利:符合条件的员工可享受工龄补贴、春节探亲路费报销;员工在公司工作满一个月即可享受中秋、春节等福利;公司定期组织在职员工进行免费体检。
三、后勤保障
1、餐饮服务:公司生活区和青年公寓均设有员工餐厅,公司免费提供工作餐,晚班由公司发放宵夜补贴。
2、住宿提供:公司为员工免费提供住宿(水电费自理),住宿标准为4-6人/间。
四、培训、晋升和激励
1、培训体系:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供岗前和在职培训机会。
2、晋升通道:公司为员工构建了管理和技术两个发展通道;管理类的发展通道为普通员工-班组长-工段长-车间主任后备,技术类的发展通道为普通岗位-初级技工-中级技工-高级技工-技师。
3、星级员工评选:公司定期评选“月度之星”和“季度之星”,并实施相应的奖励。
4、转正:公司定期根据员工表现评选一定比例的正式工,享受正式工的福利政策。
五、文娱活动
1、公司定期举办主题晚会、漫画作品大赛、小品比赛、征文比赛、运动会、拔河、足球赛、乒乓球比赛、篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛等活动,让每一位员工的才能都有展现的机会。
2、公司有《海信时代》、《海信科龙通讯》等内部刊物,文笔优秀的员工可定期投稿获取稿费。
六、应聘办法
1、请有意应聘的同学将个人简历发致赖老师邮箱sdptjy@,并注明是应聘哪能一家企业。截止时间2009年12月27日。
2、面试时,请准备以下必备资料 :需携带身份证原件及复印件5张、广东省就业推荐表及复印件1份、一寸红底无白边彩色照片5张、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本一本。
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