[湖北]湖北秭归县乡镇国土资源所工作人员招聘

发布时间：2009-12-23
工作地点：其它
信息来源：三峡大学
职位类型：全职
职位描述
当前位置：首 页 > 招聘信息



秭归县乡镇国土资源所工作人员招聘简章

来源： 发布时间：2009-12-23 点击：39次 字体：[大] [中] [小]

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关规定，经秭归县人民政府同意，县国土资源局面向社会公开招聘2名乡镇国土资源所工作人员，简章如下： 一、招聘岗位及名额 乡镇国土资源所（全额拨款事业单位）国土资源管理岗位2名。 二、报名条件 1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神； 2.土地资源管理类、测绘类、土木工程类、地质类等相关专业，全日制普通高校专科及以上学历； 3.符合专业条件的往届毕业生及2010年应届毕业生； 4.男性，28周岁（1981年11月1日以后出生）以下； 5.身体健康。 三、招聘程序： （一）报名与资格审查。报名时间：2009年12月21日至12月25日止。应聘人员携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生的学生证、就业推荐表)、资格证、能证明其能力水平的相关材料原件及复印件各一份、2张近期同底1寸免冠照片在县国土资源局报名，经资格审查合格后，填写《事业单公开招聘工作人员报考与录用审批表》，办理报名手续。报名费用按照鄂价费字〔2007〕18号规定，报名笔试费用每门50元，面试收费每人50元。2009年12月29日上午8点在秭归县县委党校领取准考证。如报名人数不足3人，取消该职位。 （二）考试 1．笔试。笔试满分100分。考试内容主要包括土地管理、矿政管理和地质灾害防治等方面的专业知识。 2．笔试时间。2009年12月29日凭《准考证》在秭归县县委党校进行笔试。 3．面试。根据笔试成绩按1：3的比例确定面试人员。主 要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调的表现和能力。参加面试人员凭《准考证》到指定地点面试。笔试、面试成绩的权重比例各占50％，按总分从高到低确定体检人员。 （三）体检。按应聘工作人员1：1比例确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若在体检中发现不合格者，以综合成绩从高分到低分依次确定递补人员。 （四）考核。体检合格者参加考核。发现有下列情况之一的，取消录用资格： ⑴在校或者参加社会实践期间有违法违纪等不良记录，或受到各类处分的； ⑵报名时所提供的相关证明材料不真实的； ⑶应届毕业生不能按期取得毕业证。 考核中有不合格的，以综合成绩依次确定递补人员。 （五）公示。对拟聘对象进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由县纪委监察局等相关部门进行调查核实。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续；公示后有不合格的，在参考人员中以综合成绩依次递补，最终确定2名聘用对象。 四、聘用 县国土资源局将确定的聘用人员，向县人事局申报办理聘用手续；应届毕业生在按期取得毕业证后申报办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格，办理正式聘用手续；考核不合格，解除聘用关系。 五、有关要求 本次事业单位工作人员的招考工作实行面向社会、方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律。严格招聘程序，严格保密纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。县纪委监察局对招聘工作实行全过程监督。 咨询电话：县人事局 0717-2886072 县国土资源局 0717-2882235