[广州]广电运通2010校园招聘以及宣讲

发布时间：2009-11-12
工作地点：广州
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
广电运通2010年校园宣讲招聘


发布时间:2009年11月12日 共浏览50次

广电运通2010年校园宣讲招聘会——优秀的人才造就优秀的企业优秀的企业蕴含优秀的文化 广电运通（股票代码：002152）致力于为金融电子及轨道交通等领域提供最安全、最可靠的自助设备和系统解决方案，在业界，逐步成长为最值得信赖的全球合作伙伴。 我们以一颗充满激情的“品牌中国心”，邀您携手共创“价值创新路”…… 广电运通是一家以银行自动柜员机（ATM）、轨道交通自动售检票系统（AFC）等自助设备产业为核心，集自主研发、生产、销售及服务为一体的现代化高科技企业，致力于为客户提供高品质的货币自动处理设备及系统解决方案。 广电运通是目前中国最大的ATM企业，位居中国第一，世界第十。2008年，广电运通ATM产品中国的市场占有率从2007年第二位跃升为第一位，ATM软硬件产品已成功进入了全球50多个国家和地区。同时，广电运通还是中国最具成长力的AFC系统设备供应商，自动售检票设备已成功应用于广州地铁、北京地铁等。广电运通总部位于广州，在北京、上海、成都、西安、济南、沈阳等地设有分支机构。公司在国内设有七大服务中心，截止2009年2月，建有180多个服务网点，覆盖全中国；并在东南亚、中东、美洲、非洲等地设有办事机构或代理机构。 广电运通欢迎您的加入，愿您充分发挥聪明才智，与我们一起共创美好未来！ 公司环境 广电运通为员工提供现代化的工作环境，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率，广电运通为员工配备先进的办公设施，并注重营造和谐温馨的工作氛围。“快乐工作，精彩生活”是广电运通对工作与生活的态度。工作之余公司经常开展丰富多彩的文化娱乐活动，确保有张有弛的工作节奏，并致力于打造富有凝聚力的工作团队。 薪资福利 广电运通的分配原则注重：以岗定薪、以效取酬，兼顾内部公平和外部竞争力。公司定期开展薪酬调查工作，确保员工薪酬水平在同行内保持竞争力。 广电运通的福利兼顾员工需求，尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为所有员工提供社会保险和公积金，并为经常出差员工提供商业意外保险；同时，根据实际情况，公司尽力为刚入职的员工提供周转住房。员工享有国家规定的假期。为帮助员工渡过难关，公司设立了员工互助关爱基金，让员工体会到公司大家庭的温暖。 培训开发 广电运通深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。广电运通非常重视人力资源开发，建立了比较完善的培训管理体系，并为员工提供细分的入职、在职和进阶培训。 入职培训，包括新大学生入职培训和新员工入职培训，使员工能尽快了解公司，融入公司；在职培训，提升员工工作能力，提高人岗匹配程度；进阶培训，通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。 广电运通建立了自己的网络培训中心，致力创建学习型组织，倡导员工主动学习，提供灵活的学习方式。良好的学习氛围、有力的政策支持，保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。同时，公司内部讲师队伍的建立也有力地促进了企业内部文化和知识的传承。 职业生涯 “个人、企业、国家共同发展 ”是广电运通的核心价值观。广电运通为员工的职业发展搭建公平竞争的发展舞台：公开、公正的内部竞聘选拔机制；行政管理职务晋升和业务技术资格晋升的双通道职业发展平台，为员工的职业生涯提供了方向和平台。 合肥站宣讲会安排： 时间：2009年11月14日晚上18：30-20：00 地点：合肥工业大学 就业中心小报告厅 时间：2009年11月15日上午10：00-11：30 地点：中国科技大学 西校区学生活动中心二楼学术报告厅。 校园招聘职位： 【硬件工程师】：电子、自动化、计算机专业，硕士研究生学历； 【算法工程师】：应用数学、图像处理、模式识别方向相关专业，硕士研究生学历； 【结构工程师】：机械电子、机电一体化相关专业，硕士研究生学历； 【机械工程师】：机械电子、机电一体化相关专业，硕士研究生学历； 【IE工程师】：工业工程相关专业，硕士研究生/本科学历； 【硬件测试工程师】：电子、自动化、计算机相关专业，本科学历； 详细职位职责如下： 硬件工程师 要求： 1、硕士研究生学历，电子、自动化、计算机等相关专业； 2、精通数字、模拟电路，掌握单片机、ARM等嵌入式开发系统，熟练使用Protel99等开发工具； 3、精通汇编、C语言知识，具有C51、VC/C 环境下的编程能力； 4、通过CET－6，较强的英语听说读写能力，口语佳者优先； 5、具有较强的沟通协调能力，具有项目开发经验者优先； 职责： 1、产品功能的需求分析和方案设计； 2、新产品的设计开发，调试，各种技术文件的编写； 3、负责新产品批量生产的技术指导； 4、全面负责产品开发的全过程监控； 5、后期对相关部门的人员进行培训以及提供技术支持。 算法工程师 要求： 1、硕士研究生学历，应用数学、自动化、计算机、模式识别方向等相关专业； 2、精通数理统计，对神经网络、支持向量机有相当的理解，对模式识别有丰富的实践工作经验； 3、精通C/C 。 职责： 1、模式识别数学模型的建立和编码； 2、数字图像增强、静态图像和视频流目标分析识别算法； 3、对现有算法软件进行升级维护。 机械工程师 要求： 1、硕士研究生学历，机械电子工程、机电一体化等相关专业； 2、熟悉材料力学、机械原理、机械设计等知识；了解各种材料加工特性；熟悉AOTUCAD、PRO/E等相关设计软件； 3、具有实际的机械项目开发经验； 4、责任心强，自我管理能力强，有良好的团队合作精神和良好的沟通能力，思路清晰，表达能力强；有良好的英语口语、英语阅读和书写能力； 职责： 1、产品功能的需求分析和方案设计； 2、能独立完成简单的传动机构、结构组件设计； 3、根据部门产品开发流程参与和学习大型产品设计； 4、认真有效的完成部门所下达的任务。 IE工程师 要求： 1、硕士学历，工业工程专业； 2、掌握产能规划及配套资源规划的技能； 3、能熟练应用IE工具开展现场改善活动，有相关项目实习经验者优先； 4、熟练操作PRO/E，精通AUTOCAD等工具； 职责： 1、对生产现场制造流程规划、物流规范、生产布局进行改善； 2、快速解决生产线的瓶颈问题，提高生产效率，降低制造成本； 3、生产流程改善/标准化，开展持续的生产作业研究与方法优化； 4、生产能力的评估与标准工时制定，并参与生产成本分析。 硬件测试工程师 要求： 1、本科学历，电子、自动化、通信类等相关专业； 2、精通数字、模拟电路，了解单片机嵌入式开发系统； 3、熟悉汇编、C语言知识，具有C51、VC/C 环境下的编程能力者优先； 4、通过CET－4，较强的英语听说读写能力，口语佳者优先； 5、具有较强的沟通协调能力； 6、具有较强的写作和技术文档编写能力。 职责：主要对研发的输出进行测试把关，具体职责如下： 1、对自开发模块、外购件和整机产品进行功能、性能及可靠性等指标验证和测试； 2、负责测试方案的制定，测试案例的设计及实施； 3、拟定测试产品的测试评估报告，并给出测试结论； 4、公司试验室、试验设备的管理； 5、熟悉测试流程和选型流程，熟悉各类标准，保证产品标准符合性。 6、 面试程序及注意事项 1、面试需经过：笔试、初试、复试、签约面谈四个环节； 2、注意事项：请各位同学保持手机或电子邮件的畅通，每个环节的面试结果及下一步面试要求我们将通过手机短信或电子邮件及时通知大家！ 3、笔试和面试时需携带的资料及物品：通知笔试时，请您携带身份证或学生证原件、钢笔（圆珠笔）入场。专业面试（第二次面试）时，请您携带：身份证原件及复印件、成绩单原件及复印件、英语等级证书及复印件、毕业生推荐表原件及复印件、主要荣誉证书原件及复印件。以上证书（证件）原件备查，公司留存1份复印件。 4、正式录用条件提醒： （1）、已与公司签订三方就业协议并符合协议约定录用条件； （2）、取得毕业证及学位证； （3）、提交推荐表原件、成绩单原件和彩色小一寸相片1张。 请有意应聘的同学请在宣讲会现场提交个人简历： 公司产业园地址：广州市科学城科林路9号； 公司总部地址：广州市黄埔大道西平云路163号 公司网址：ww***com[点击查看]