[沈阳]三一重型装备有限公司

发布时间：2009-10-13
工作地点：其它
信息来源：武汉大学
职位类型：全职
职位描述
三一重装、装备世界！

崛起的三一重装邀您一同铸就辉煌！

一、公司简介：

三一重型装备有限公司于2004年由三一集团投资兴建，位于沈阳经济技术开发区，占地1500亩。公司现拥有员工近3000人，是专业从事煤矿机械设备研发、生产和销售的大型装备制造企业。公司为满足快速发展的需要，2007年又在沈阳细河工业区新征土地1000亩，建成中国首家煤矿机械成套设备工业园， 2009底年投入使用。三一集团正努力将三一重装打造成继三一重工之后的第二个集团公司，并预计在2009年底上市。

三一重装，装备世界！

二、职位需求：

1、研发类

●研发设计工程师 硕士135名

岗位要求：

1）硕士及以上学历，机械（107名）、电气（12名）、液压（16名）等相关专业。

2）熟悉结构设计、机械设计、PLC编程或液压传动原理。

3）能够熟练运用AUTOCAD、PRO/E等相关软件。

4）机械相关专业中有2人要求俄语四级以上。

岗位职责：

1）负责产品零部件工作图设计，在项目经理指导下，编制有关技术文件。

2）负责电气控制系统技术设计和施工图设计、安装调试及现场技术服务。

●工艺工程师 硕士32名

岗位要求：

1）硕士及以上学历，铸锻（2名，有实践经验）、机械加工（20名，熟悉刀具选用，数据编程）、金属材料（2名、倾向金属合金研究）、热处理（2名）、生产技术（4名，熟悉先进生产技术）、铸锻（2，熟悉锻造工艺）等相关专业。

2）能够熟练使用CAD、CAPP等相关软件。

岗位职责：

1）负责编制产品工艺及工艺审查等工作。

2）编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额。

3）根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作等。

●质量工程师 硕士4名 本科1名

岗位要求：

1）材料或机械专业硕士2名，电气相关专业硕士2名,机械专业本科1名。

2）以上岗位应聘者要求热爱本职工作，具备较强的沟通能力、良好的责任感等。在生产型企业有相关实习工作经验优先。
岗位职责：

1）负责供应商产品质量提升的策划与推进实施。
2）负责电气产品质量问题分析、对策、提出改进建议。
3）负责供应商产品质量问题统计分析，供应商审核及整改跟进工作。

●总验师 硕士2名

岗位要求：

检测技术与自动化装置、测控技术与仪器专业。

岗位职责：

对整个设备出厂负责，控制各项故障指标达到公司要求。

●试验检测工程师 硕士20名

岗位要求：

1）检测技术与自动化装置、测控技术与仪器专业。

2）热爱检测行业，了解有关质量监督法律、法规。

3）具有一定的项目组织、实施和管理能力；良好的语言表达能力、客户沟通能力和书面表达能力；具有进取心，责任心强，具有团队精神。

岗位职责：

1）执行质量体系文件的有关规定，按程序、规定开展检测工作。

2）制定检测技术范围内的检验方案、实施细则、检验大纲；。

3）负责项目实施过程中的客户沟通和维护工作，保证项目实施质量和客户满意度。

2、管理类

●HR专员 硕士2名、本科4名

岗位要求：

1）人力资源管理等相关专业。

2）具备良好的语言表达、书面写作和数据分析等能力。

3）熟悉国家相关法律、法规，有较强的服务意识。

岗位职责：

1）负责组织规划、招聘、培训、绩效考核、人事等相关模块的工作，作为子公司人事主观或后备干部培养。

2）收集和整理公司及行业人力资源相关数据，定期向公司提供分析报告。

●会计 硕士5名、本科15名

岗位要求：

1）财务相关专业。

2）具备良好的沟通能力及组织协调能力。

3）有相关上岗资格证书。

4）熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度。

岗位职责：

负责公司总部及各子公司的会计核算及财务管理的相关工作。

●证券投资 硕士2名

岗位要求：

1）金融专业。

2）熟悉国家有关法律、法规、规章和证券经营业务。

岗位职责：

负责公司上市后证券经营管理事务。

●基建审计专干 硕士2名

岗位要求：

1）土木工程专业或审计专业。

2）熟悉基建工程相关法律、法规；能熟练运用土木工程专业知识；能够开展基建预、决算上的审计工作，有注册造价工程师或预算员证、土建工程师证。

3）诚实信用，无不良记录。

岗位职责：

协助制定基建审计计划并执行，对审计提出的整改意见的落实情况进行检查。

●商务审计专干 硕士2名

岗位要求：

1）机械制造专业或审计专业。

2）有机床操作经验、懂工艺和设计者优先。

岗位职责：

1）编制、归类、整理审计资料，编制审计工作底稿；拟定初审结论，参与草拟审计报告；
2）负责审计底稿的归档和保管工作；
3）完成上级交办的其他工作

●绩效专干 本科1名

岗位要求：

1）工商管理、企业管理、人力资源管理专业。

2）男性优先；要求有较强的上进心，具有较强的沟通、协调能力；在学校担任学生干部者优先。

岗位职责：

负责公司的绩效、运营考核体系的建立、完善和执行，包括各部门月度、年度绩效考核、新产品试制进度考核、重点工作完成情况考核等。

●内刊记者 本科1名

岗位要求：

1）新闻、中文专业。

2）男生优先；有文艺特长优先；学生干部优先。

3）要求有较强的上进心，具有较强的沟通、协调能力。

岗位职责：

负责企业内刊相关编辑、采访、撰稿工作，配合企业文化宣传，并使其符合刊物的编辑方针，并根据版面要求独立完成相关新闻的采集、编写工作。

三、应聘须知：

1、硕士应聘者要求通过大学英语六级（成绩在427以上）

本科应聘者要求通过大学英语四级 (成绩在427以上)

2、投递简历请衔接网页：

ca***com[点击查看]

联系人：江先生

联系电话：13840131435/18907117127

EMAIL：jiangzhm_sany@

邮 编：110027

传 真：024-31808018

公司地址：沈阳市经济技术开发区燕塞湖街31号

公司网址：ww***.cn[点击查看]