[鞍山]鞍山市乡镇卫生院、村卫生室招聘医学类毕业生的公告

发布时间：2009-07-31
工作地点：其它
信息来源：福瑞医生
职位类型：全职
职位描述
为了进一步解决农村乡镇卫生院专业技术人才匮乏问题，切实提高我市农村医疗水平，同时，促进医学类毕业生就业，做好2009年市政府为城乡居民办实事之一─为全市乡镇卫生院公开招聘100名本科以上毕业生，为村卫生室招聘300名大专以上毕业生。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象：

乡镇卫生院：2008、2009年普通高校本科以上医学类相关专业未就业毕业生。

村卫生室：2008、2009年普通高校大专以上医疗专业未就业毕业生。

同时具备下列条件：

1、政治思想好，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，好学务实，热爱基层医疗卫生工作。

3、年龄30周岁以下（即1979年8月1日以后出生）。

二、报名时间和地点：

报名时间：2009年8月3日~5日

报名地点：市人事局人才服务大厅二楼

报名时需提供《身份证》、《毕业证》原件和复印件及1寸免冠照片3张。考试报名费50元/人。

三、笔试与面试：

笔试时间：2009年8月10日

笔试地点：详见准考证

笔试内容：医疗基础知识、相关专业知识、临床操作技能（请自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮）。

成绩公布：2009年8月17日通过鞍山人事编制网（ww***.cn[点击查看]）、鞍山人才网（ww***.cn[点击查看]）、鞍山卫生信息网（ww***.cn[点击查看]）公布成绩，同时公布面试人选、面试时间及地点（如果报名人数没有超过招聘计划的需求人数，则在笔试之后，直接考核体检择优聘用）。

确定面试人选：根据考生笔试成绩，按专业招聘计划的1：2比例，从高分到低分择优确定面试人选。

面试内容：重点考核报考毕业生的综合能力和实际工作能力。

确定考核人选：笔试、面试成绩权重比例为5：5。根据总成绩，按专业招聘计划的1：1比例，从高分到低分择优确定考核、体检人选（总成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定）。

四、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发[2005]1号）规定执行。出现考核或体检不合格人选时，依次递补。

五、岗位选择：乡镇卫生院人员按照报考县（市）、区，根据总成绩按专业从高分到低分自主选择招聘单位。村卫生室人员由各县（市）、区卫生局按就地就近原则统一调配。

六、聘用公示：聘用结果向社会公布，接受监督。

七、聘用期限

本次招聘为聘用合同制，合同期为三年。

八、工作待遇

1、合同期内，乡镇卫生院被聘人员工资由所在乡镇卫生院按其在职人员标准发放，养老保险、医疗保险等按当地卫生院标准执行并给予交纳；村卫生室被聘人员工资由所在县（市）、区卫生局按当地村医标准发放，养老保险、医疗保险等按当地卫生院标准执行并给予交纳。

2、合同期内，被聘人员除工资外由市政府按乡镇卫生院本科生每人1000元/月、村卫生室大专生每人500元/月的标准给予补贴。所需交纳养老保险、医疗保险等由市政府承担。

3、合同期内，对个人自愿、卫生院有编制且同意接收的被聘人员，可直接办理正式聘用手续，市政府补贴照常发放，合同期内不得调转。

4、各县（市）、区要制定相应的吸引、留住人才的优惠政策。对于各乡镇公共卫生服务站（办）、各县（市）、区医疗机构招聘人员时要优先选用合同期满人员。

5、合同期满，未被留用者自主择业，合同期间工作年限在今后考录到机关事业单位时可合并计算。

对符合《2009年辽宁省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案》条件的毕业生，根据个人意愿和考试成绩顺序前20名纳入省分配给我市的"三支一扶"计划中，享受相关政策待遇。

九、招聘计划：详见附表

鞍山市卫生局、鞍山市人事局

二○○九年七月二十九日

附件1:附表.doc