[宜州]广西河池学院2009招聘辅导员

发布时间：2009-06-30
工作地点：其它
信息来源：广西河池学院
职位类型：全职
职位描述
广西河池学院2009年度公开招聘辅导员启示 6月29日至7月3日报名

为了适应学院快速发展的需要，经学院党委研究决定，2009年第三季度我院将面向社会，采取笔试、面试的办法公开招聘2名辅导员，现根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件精神，制订本招聘方案。

一、招聘原则

（一）党管人才原则；

（二）公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）思想素质与业务能力并重的原则。

二、招聘岗位及条件要求

招聘专业、人数、岗位及条件：

岗位招聘人数专业学历职称条件要求

辅导员 2 不限 硕士研究生及以上 有相关工作经验者优先

三、招聘范围和报名条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；热爱学生工作，愿意为教育事业服务。

2．具备招聘岗位所要求的学历、学位或职称条件。

3．适应岗位要求的身体条件。

4．招聘岗位所需要的其他条件。

四、公开招聘办法和程序

公开招聘工作方案在纪检、监察部门监督下，由学院人事处组织实施，分为发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检、公示、聘用等步骤。

（一）发布公告

河池学院人事处于2009年6月27日前将招聘岗位、人数、专业要求、资格条件、报名时间和方法、考试时间、考试方式、考试内容等在中国高校教师招聘网，河池学院人事处网页公布，并通过各类人才招聘会进行招聘宣传。

（二）报名及资格审查

报名和资格审查工作由学院人事处统一组织，并牵头组织有关部门、专家根据各专业的要求条件，对报名应聘人员进行资格审查，确定考试考核人员名单。

1．报名时间：自2009年6月29日起至7月3日止，每日7：30--11：15和14：50--17：30。

2．报名地点：河池学院人事处人事劳资科。

3．报名办法：

（1）填写《河池学院公开招聘人员应聘申请表》。

（2）报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历学位和职称证书。其中应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学历学位取得时间证明。录用之前仍未提供报考岗位所要求的学历学位证书的，取消聘用资格。以上各项证件均须提供原件和复印件。

4．对弄虚作假者，一经发现，即取消其报考聘用资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试

（1）笔试。

笔试科目为《综合知识及职业能力测试》，主要测试应聘者掌握招聘岗位所要求的综合知识（50分）和学生工作方面的专业知识（50分）的程度，笔试时限为120分钟，满分为100分。

笔试时间：2009年7月4日8：00-10：00

笔试地点：河池学院外语楼101教室。

按笔试成绩以招聘岗位1：3的比例择优进入面试环节。

（2）面试

面试主要分为结构化面试和无领导小组讨论两个环节。面试考官组由学院人事处、学工处领导及有关专家组成。面试主要考核应试者的专业知识、逻辑思维能力、语言表达、组织协调能力及对突发事件的应变能力，两个环节各占50分，满分100分。

面试时间：2009年7月4日15：00-18：00

面试地点：河池学院行政楼三楼会议室。

（3）总成绩的计算办法

总成绩为100分，其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

（四）体检

拟聘人员须提供体检合格材料。体检须在县级及以上综合性医院进行。

（五）公示

经院党委会议研究，确定聘用人员，公示一周。

（六）办理聘用手续

公示后，对经公示期无异议的拟聘用人员，下达聘用通知，与学院签订聘用合同。

五、有关纪律要求

坚持原则，规范操作；严肃考试纪律，自觉抵制不正之风；实行回避制度，自觉接受群众监督；实行工作责任制和责任追究制，确保公开招聘工作顺利进行。

河池学院人事处

二○○九年六月二十五日