[重庆]重庆市中小学校教师特设岗位计划增加选派名额

发布时间：2009-06-03
工作地点：其它
信息来源：重庆师范大学
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2009-6-3 18:02:46 点击：25

关于2009年重庆市中小学校教师特设岗位计划

增加选派名额的通知

各有关区县教委（教育局）、编办、财政局、人事局：

为吸引高校毕业生到中小学任教，创新中小学教师补充机制，加强中小学教师队伍建设，根据《国务院办公厅关于加强高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《教育部 财政部 人力资源社会保障部 中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）、《中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设计划〉的通知》（渝委办发〔2008〕17号）文件精神，按市委、市政府的要求，现将2009年重庆市中小学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）增加选派名额的有关情况通知如下：

一、选派名额

着力解决区县、乡镇中小学教师队伍结构性矛盾，尤其是音、体、美及外语教师短缺和教师数量不足的问题。2009年重庆市“特岗计划”新增选派名额3000名左右。

二、选派范围

在涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、垫江县、忠县等16个区县实施选派工作。

三、组织实施

“特岗计划”纳入全市农村乡镇人才队伍建设计划统筹实施，并按下列程序进行。

（一）确定选派计划。由区县教育部门会同人事部门根据教师队伍建设总体规划、人员编制情况和学科结构因素，按时申报特岗教师需求计划。由市教委汇总情况，经与市人社局、市编办、市财政局共同确定特岗教师选派计划。

（二）组织公开选派。由市教委起草选派简章，经与市人社局、市编办、市财政局会签后发布。由市人社局统一组织报名和笔试，区县教育部门会同人事部门组织资格初审，按1︰2比例组织资格复审、试讲、体检等。拟选派人员名单报市教委审核后，送市人社局统一进行公示。

（三）签订选派协议书。经公示无异议的选派人员到所选派区县教委（教育局）报到并签订选派协议书。不按时报到的人员及截止2009年12月31日仍未取得《毕业证书》的应届生，取消选派资格，其缺额在递补人员中依次递补。

四、政策措施

（一）组织保障。“特岗计划”纳入全市乡镇人才队伍建设计划统筹实施，在市委人才工作领导小组的领导下开展工作。

（二）政策保障。“特岗计划”选派的中小学教师，与重庆市农村乡镇人才队伍建设计划选派的大学生执行相同政策，享受同等待遇。实施 “特岗计划”所需经费和有关政策，按照《中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设计划〉的通知》（渝委办发〔2008〕17号）的规定执行，经费由财政部门统筹安排。

（三）职责保障。区县教育、人事、机构编制、财政等部门要认真履行职责，相互支持，密切配合，确保我市“特岗计划”顺利实施。教育部门负责组织选派相关工作及教师跟踪管理服务等工作；人事部门负责选派工作的统筹协调；机构编制部门负责中小学编制的监督、检查工作；财政部门负责经费保障及管理工作。

（四）舆论保障。各有关单位和部门要充分利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体，大力宣传实施市级“特岗计划”的政策及重大意义，鼓励引导大学毕业生到最需要的中小学去，为促进农村教育事业发展，推进统筹城乡教育发展，贡献青春和才智。

联系人及电话：

市教委：秦尧 电话：63865672

市人力资源社会保障局：石小兵 电话：86868882

重 庆 市 教 育 委 员 会 重庆市机构编制委员会办公室

重 庆 市 财 政 局 重庆市人力资源和社会保障局

二〇〇九年五月二十日