招商银行信用卡中心上海卡部

职位：实习业务代表
发布时间：2009-05-19
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学
职位类型：兼职
职位描述
公司资料

公司名称： 招商银行信用卡中心上海卡部 联系部门：

联 系 人： 袁小姐 联系电话： 51327067 51327064 单位传真：

电子邮件： 单位主页：

联系地址： 浦东新区福山路33号建工大厦10楼 邮政编码： 200000

公司简介： 招商银行，成立于1987年4月8日，是国内第一个股份制商业银行，并于2002年上海证券市场上市、2006年香港证券市场上市，目前分支机构集中分布在国内40多个主要城市，并在香港设立了分行，与93个国家及地区的1756家海外金融机构保持着业务往来，2007年开设纽约分行，招商银行已经迈向国际化。 招商银行已经打造了一个良好的品牌形象，在国内得奖频频：2008年，荣获“年度最佳人民币理财银行”、“年度最佳效益银行”、“年度最佳股份制银行”、“年度最佳外币理财银行”等，同时在国际上也备受赞誉：2008年度世界品牌500强排行榜第380位，在本年度中国上榜品牌中列第12位。《亚洲货币》杂志评为“2008年度中国最佳本土银行”。《欧洲货币》评我行为“中国区最佳银行金融公司”第一位。波士顿咨询日前发布的2009年银行业价值创造报告中，我行高居全球业绩最佳银行排行榜的第一位，同时我行也是中国大陆地区唯一一家入围全球业绩最佳银行前十位的银行。 招商银行是一个勇于承担社会责任的银行，汶川大地震和华南雨雪灾害发生后,我行在第一时间通过中国红十字会捐款捐物。2008年招行先后被评为“中国最具社会责任十佳上市公司第一名”、 “中国最具爱心企业”、我行已连续四届获得中国最佳企业公民评选大奖。 同时，招商银行在中国经营报社主办的“2008中国大学生至爱品牌”评选活动中,荣获银行卡品类中两项“至爱品牌大奖”。 一、招行信用卡中心成立于2001年12月3日，是国内信用卡行业发起者，国内第一张标准双币信用卡的发行人，信用卡行业中当之无愧的领头羊。 二、国外百年信用卡历史，人均持卡3张，国内不足10年历史，平均130人拥有一张信用卡，历史短、市场大，真正的朝阳产业。 三、真正由国际团队打造，全面与国际接轨，制度流程完善，风险控制严格，全国29个分支机构，业务范围遍布全球。 四、勇于创新，活力无限，员工平均年龄不足30岁，我们是朝气蓬勃的青春团队 五、市场评价：已经连续五年获评“资本界圈最青睐的银行信用卡”，连续四次获得胡润百富“最受中国富豪青睐的人民币理财银行”和“信用卡发卡银行”两项殊荣。 六、积极创新公益慈善模式,2008年我们携手李连杰壹基金,推出了壹基金爱心信用卡;将公益慈善事业与公司的经营运作相结合,成立了“希望工程-招商银行专项体育慈善基金”,募集到善款1,866万元,为1,000所希望小学建造了快乐体育园地。 七、我们的经营理念：抢、挡、忍、赢 抢：抢占市场先机 挡：挡住竞争压力 忍：忍得一时损益 赢：赢得永续价值 八、我们的服务“因您而变”，我们的信用卡也正在改变您的生活，。

职位资料

发布日期： 2009年5月19日 人气指数： 已被浏览5次 职位类别： 实习

职位名称： 实习业务代表

要求专业： 专业不限

职位要求： 您的岗位职责（本岗位为派遣岗位）---- 1、负责上海市场信用卡推广营销，发展新客户， 2、维护客户关系，提高客户满意度 3、协助业务主任完成风险控制达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 我们希望您是---- 1、大学专科以上学历，专业不限， 2、目标明确、企图心强，希望出人头地，有强烈的事业心和进取精神 3、具有坚韧不拔的精神，勇于接受挑战，勤奋努力以达成工作目标的毅力和决心； 4、性格外向，人际关系良好，善与人沟通， 5.、具有良好的思想品行，爱行敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 您将得到的保障---- 一、实习期间： 1、无考核指标，无最低业绩淘汰制度，底薪800。 2、实习期间提供意外保险。 3、享受国家规定的 法定假期和各种假期规定。 4、实习结束并取得毕业证书后，将正式签约为见习业代。 二、正式签约后： 1、高底薪＋高提成＋季度奖金 年度津贴 2、提供全面社会保险（外地员工提供综合保险，上海户籍员工提供四金，包括医疗、工伤、失业、养老、生育保险、公积金等） 3、正式签约后除以上假期外，还将享受每年带薪休假和员工关怀假； 4、年度评选“先进集团”、“销售精英”、“销售标兵”，将发放丰厚的先进奖金； 5、多次参加全国销售精英高峰会议 6、一年多次激励性旅游 7、有机会晋升为正式行员，将享受正式行员待遇。 您的前途---完善的培训 职业生涯发展 实习期间您将享受招行信用卡中心的各种制式培训： 1、为期4天的新员工培训。 2、由资深业务员带领三人小队的实习生进行特别训练 3、每月2次常规基础知识和风险防范培训 4、实习生特别培训课程，包括基础知识，销售技巧、商务礼仪、风险防范等，催化您迅速成长 5、优秀者将列入储备干部培养计划，进行全面业务能力、管理能力培训，帮助您向更高的管理岗位晋升。 多元化成长路线： 实习业代—见习业代—正式业代—高级业代—资深业代， 优秀资深业代—晋升为业务主任，享受正式行员待遇—推广室总监--卡部老总 优秀资深业代—白金客户经理—直销客户经理—业务主任 优秀资深业代—商务客户经理—商务主任—市场商务室总监 优秀资深业代—中后台工作人员—综合室经理 以上岗位，有意应聘者请在参加招行上海卡部招聘说明会： 招聘对象:2009年毕业的应届毕业生(大专本科均可,专业不限) 时间：2009年5月22日（周六）和5月25日（周一）上午9：30 地址：浦东新区福山路33号建工大厦10楼（近浦东大道，地铁4号线浦东大道站可达） 请携带以下资料： 1、个人简历（高中写起）； 2、身份证及复印件；