鸿仁学堂

发布时间：2009-04-01
工作地点：上海
信息来源：上海交大就业网
职位类型：兼职
职位描述
鸿仁学堂是由中国最顶级的人力资源组织"鸿仁人力资源精英协会"于2004年出资成立的,在过去的几年中,鸿仁学堂已辅导了一百多位大学生,帮助他们摆脱职业迷茫,协助他们订立了自己的职业生涯的规划,并通过一种名为"鸿仁同学圈"的学习型精英俱乐部组织形式,进行全程贴身职业教官式辅导和帮助学生建立职业精英人脉网络。受训学员除个别人成为了国家公务员外,几乎清一色服务于500强公司,其中有一半学员在工作一、二年间就展露头角,获得所在公司的提升,他们当中有成长为华硕的全国销售负责人,有强生的主管,有宝洁最年轻的城市经理...

经过多年的监督与考评,自2006年起,鸿仁学堂对于大学毕业生进行职业化训练所执行的《鸿仁6D标准》得到了包括:L'oreal(欧莱雅)、Kohler(科勒)、Honeywell(霍尼韦尔)、GSK(葛兰素史克)、APL(总统轮船)、Amkor(安靠)、Lenovo(联想)、Wicresoft等著名500强公司的认可,这些500强公司承诺给鸿仁达标学员开放"校园招募绿色通道",即:达标学员可以跳过网络申请,直接进入面试或笔试阶段,使得困扰学生找工作的第一难题:"网申冤杀",对于鸿仁学员而言,永远成为历史。

随着鸿仁学堂的声誉日隆,越来越多的跨国企业不但青睐鸿仁学员,而且引入《鸿仁6D标准》作为其校园招募的筛选标准,更有甚者,直接邀请鸿仁教官成为其校园招募的面试官来帮助筛选学生。

鸿仁所倡导的"先立德、再练能"的职业素养训练和行业知识与技能训练双向并重的职业化训练模式,正成为区别职业化训练市场中那些只重"简历技巧"和"面试技巧"等临时抱佛脚型的技巧派培训与正统有效职业化培训的试金石。

鸿仁学堂代可口可乐招聘实习生

鸿仁企业团队获得了以下职位:(一周内有效期,实习天数不少于四天)

请投递简历时注明格式:可口可乐+申请职位+姓名,否则不予处理,谢谢配合。

邮箱为:hr@

公司名称:Coca-Cola China Industry Ltd.

招聘职位一:人力资源部实习生(Human resource Dept. Intern)

职位概述:

1.协助跟进集团人力资源项目在OU执行情况的内部联络及沟通工作

2.协助整合10个OU所有项目报表及常规性报表

3.处理文件书信、通告、培训资料及其他必要报告的中英文互译工作

4.对资集料团的人设力计资等源项目的开展和推进提供必要的支持,例如海报、折页设计,奖品设计,其他宣传资料等。

5.协助人力资源相关数据的维护,整理员工档案,与银行及税务相关部门协调日常事务。

6.本岗位实习生希望能每周工作不少于4-5天,经同意可有适当的灵活性。实习期间希望稳定,并不少于1年。

绩效考核指标:

Timely handling assignment, veracity 工作处理的及时性和准确性

Communication Effectiveness 沟通有效性

资历要求 Knowledge & Personal Competency Requirements: 教育及所需素质能力

Under-graduated 在校大学本科生

Independent working ability. 独立工作能力;

Quick learner 学习能力强;

Strong Communication skill and good teamwork player.良好的沟通能力以及团队合作者;

Good command of computer(Excel,PPT) 熟练运用电脑(Excel,PPT)

Language Requirements:语言能力

Excellent oral and writeen English. 出色的英语沟通能力(口语、书写)

招聘职位二:营运控制部实习生(Operation Control Dept.Intern)

职位概述:

1.协助跟进集团营运控制部项目在OU执行情况的内部联络及沟通工作

2.协助整合10个OU所有项目报表及常规性报表

3.处理文件书信、通告、培训资料及其他必要报告的中英文互译工作

4.本岗位实习生希望能每周工作4-5少不少于天,经同意可有适当的灵活性。实习期间希望稳定,并至少不少于6个月。

绩效考核指标:

Timely handling assignment, veracity 工作处理的及时性和准确性

Communication Effectiveness 沟通有效性

资历要求 Knowledge & Personal Competency Requirements:

教育及所需素质能力

Under-graduated 在校大学本科生

Independent working ability. 独立工作能力;

Quick learner 学习能力强;

Strong Communication skill and good teamwork player.良好的沟通能力以及团队合作者;

Good command of computer(Excel,PPT) 熟练运用电脑(Excel,PPT)

Language Requirements:语言能力

Excellent oral and writeen English. 出色的英语沟通能力(口语、书写)

招聘职位三:采购部实习生(Procurement Dept.Intern)

职位概述:

1.协助跟进内部联络及沟通工作

2.协助整合10个OU所有项目报表及常规性报表

3.处理文件书信、通告、培训资料及其他必要报告的中英文互译工作

4.对集团采购相关项目的开展和推进提供必要的支持。

5.本岗位实习生希望能每周工作4-5少不少于天,经同意可有适当的灵活性。实习期间希望稳定,并至少不少于6个月。

绩效考核指标:

Timely handling assignment, veracity 工作处理的及时性和准确性

Communication Effectiveness 沟通有效性

资历要求 Knowledge & Personal Competency Requirements:

教育及所需素质能力

Under-graduated 在校大学本科生

Independent working ability. 独立工作能力;

Quick learner 学习能力强;

Strong Communication skill and good teamwork player.良好的沟通能力以及团队合作者;

Good command of computer(Excel,PPT) 熟练运用电脑(Excel,PPT)

Language Requirements:语言能力

Excellent oral and writeen English.

出色的英语沟通能力(口语、书写)

招聘职位四:市场执行部实习生(Marketing Execution Dept.Intern)

职位概述:

1.礼貌地接听电话及做好电话记录,负责日常的接待工作。

2.负责所有资料的整理等档案管理工作。

3.管理上司的日程表,确保清晰流畅的工作日程。

4.协助整个市场执行团队完成相关的整合性的工作以及日程安排的工作

5.保持与各方面之间的良好沟通和协作。

6.协调组织会议/工作坊、记录和整理会议纪要

7.协助处理文件书信的中英文互译工作

8.按指示协助主管进行文件的传递、跟进、复核和签批。

9.本岗位实习生希望能每周工作至少不少于4-5天,经同意可有适当的灵活性。实习期间希望稳定,并至少不少于1年。

绩效考核指标:

Timely handling assignment, veracity 工作处理的及时性和准确性

Communication Effectiveness 沟通有效性

资历要求 Knowledge & Personal Competency Requirements: 教育及所需素质能力

Under-graduated 在校大学本科生

Independent working ability. 独立工作能力;

Quick learner 学习能力强;

Strong Communication skill and good teamwork player.良好的沟通能力以及团队合作者;

Good command of computer(Excel,PPT) 熟练运用电脑(Excel,PPT)

Language Requirements:语言能力

Excellent oral and writeen English. 出色的英语沟通能力(口语、书写)

更多信息见附件

附件1： 可口可乐中国实业有限公司招聘岗位.doc