文博通（北京）科技有限公司

职位：2009招聘
发布时间：2009-03-03
工作地点：北京
信息来源：北京航空航天大学
职位类型：全职
职位描述
文博通（北京）科技有限公司

发布时间[2009-03-03] 招聘信息

公司简介： 文博通（北京）科技有限公司是一家为国家干部教育培训机构信息化建设，提供应用管理系列产品研发和服务的创新型高新技术企业，也是目前国内唯一一家专业研究国家干部教育培训信息化应用技术的服务公司，总部设在北京。 公司客户有国家发改委和中共中央党校、国家行政学院、中央社会主义学、西藏区委党校、深圳市委党校等国家干部培训机构。公司还将向国内国家干部培训机构推进和提供专业的优质服务。 “专业、专一、专用”是公司的运作与发展理念，“员工与企业共同成长”是公司的人才发展策略。我们视人才为公司最宝贵的财富，借助国家干部教育信息化发展之势，不断加强公司人才队伍的培养与建设，现面向在校应届毕业生招募各类优秀人才。 招聘职位：总经理助理 1人职位描述: 1. 与公司各部门间的协调与沟通； 2. 大客户关系维护； 3. 起草公司各类文件，含商业策划书、客户解决实施方案； 4. 督办、协调、落实总经理交办有关工作 5. 完成总经理交办的其它工作； 6. 完成公司安排的其他辅助性工作。 任职条件： 1. 硕士学历，国家正规全日制大学毕业，经管类专业，有计算机或理工科专业背景。 2. 能够独立撰写商业策划书及具有相关经验者优先考虑. 3. 有敏锐的观察问题的能力及解决问题的能力； 4. 熟悉市场，并具备市场拓展能力； 5. 有较强的沟通能力，表达能力和亲和力，普通话标准； 6. 具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力，心理承受能力强； 7. 能熟练使用各种办公软件。 8. 形象好气质佳。 软件研发经理 1人岗位职责： 1. 设计技术框架，制定技术规范，解决技术难题，并就产品的技术改进提供建议。 2. 客户需求调研、需求分析；系统软件架构设计；制定软件详细设计方案。 3. 制定软件设计规范、软件编码规范；制定软件代码初期测试规范； 4. 安排开发组工作；协调及督促落实下属研发组的工作； 5. 搭建软件开发环境，解决产品涉及的软件核心技术难题；解决研发人员提出的技术问题； 6. 按计划交付设计文档、软件安装配置文档、应用软件代码、可执行应用软件文件；考核并报告研发人员的工作绩效； 任职条件： 1. 大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，计算机软件相关专业； 2. 五年以上使用（C#），SQL Server开发经验； 3. 两年以上架构设计经验，有较强的分析设计能力和方案整合能力，熟悉常用的设计模式及设计工具； 4. 精通HTML、JS、VBS、CSS； 5. 良好的沟通能力，组织协调能力，团队合作能力。 软件开发工程师 10人岗位职责： 7. 设计技术框架，制定技术规范，解决技术难题，并就产品的技术改进提供建议。 1. 实现软件系统功能与算法的代码； 2. 撰写软件代码注释和开发文档； 3. 辅助进行系统的功能定义，程序设计； 4. 分析并解决软件开发过程中的问题； 任职条件： 1、大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，计算机、数学及相关专业。 2、熟练掌握（C#），SQL Server 3、熟悉B/S结构开发，熟悉HTML、JS、VBS、CSS 4、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术 5、具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力 6、诚实好学，有良好的沟通能力，致力于软件开发工作 7、有责任心和较强的团队精神 8、有项目开发经验优先考虑 网页设计师 2人岗位职责： 1、负责网站整体架构的设计和网站风格的把握 2、负责政务型网站设计、公司网站维护等 3、负责设计、制作大规模应用平台界面； 4、负责Web前端逻辑制作编写(JAVASCIPT、HTML、DIV、CSS需要精通纯前端技术)界面套用； 5、设计、制作并实施界面规范，制定前端代码规范，制作符合业务需求的JavaScript控件，参与产品的交互行设计； 6、协助后端工程师完善工作，参与产品性能优化 岗位要求： 1、 大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，设计、计算机等相关专业 2、 富有敬业精神、团队协作意识和良好的沟通协调能力 3、 精通页面设计、广告设计，创意思维好，熟练使用photoshop、Dreamweaver、Flash等相关软件； 4、 熟悉HTML4.0、CSS2.0规范，了解ASP/等网站结构和页面逻辑 5、 能熟练使用：Photoshop、FlashMX、flashAction、Dreamweaver、FrontPage、Coreldraw、Illustrator 等图象处理和网页制作软件，能够独立编写网页脚码 6、有网页设计、制作经验；具有较高的艺术设计能力和美术功底，有一定的策划能力 7、思维灵活，沟通能力强，具备良好的职业素养及团队合作精神。 8、简历中请附1-2份相关个人作品 市场拓展专员 5人工作职责： 1. 负责公司的市场开拓、客户接洽和客户关系维护。 2. 为客户提供咨询服务，根据客户的需求制定解决方案。 3. 负责对实施项目过程中与客户的支持、协调工作。 4. 挖掘及反馈客户需求、市场信息，协助公司制订业务发展方向。 5. 完成销售任务。 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，市场营销、软件开发及相关专业。 2. 具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力、文字表达能力、谈判能力。 3. 具备创新性思维，丰富的客户谈判技巧。 4. 具备市场营销、计算机专业知识。 5. 有技术背景和相关销售工作经验，优先考虑。 适用者待遇从优，优秀人才奖酬丰厚。 校园招聘流程：Email投递简历

简历筛选

初试

复试

签订三方协议

办理入职手续

体检

1. 投递简历：

应聘者发送个人简历（附大学成绩单）至hr@，投递时间为2009年3月13日至2009年3月10日。邮件主题：姓名-专业-院校-应聘职位；如有相关项目开发经验请注明：项目名称、功能说明、个人工作、开发工具。应聘者在填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，本公司保留对提供虚假信息者做出解除协议处分及不补偿的权利。

2. 初试：

　 收到简历后，我们会组织专业的HR人员和业务部门人员进行初步筛选和评审，当简历通过初步筛选之后，我们会通过邮件或电话等多种方式和入选者取得联系，邀请参加笔试。故提请应聘者一定要保持联系方式的畅通。

3. 复试：

通过笔试后，进入复试环节。届时，我们会有更深入的了解和沟通。

4. 签订三方协议

应聘者在约定期限内与公司签署就业协议（如未及时签署就业协议，则取消录用）。

5. 体检

入职前体检合格予录用。

培训与发展：

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

项目经理

技术专家

管理方向

专业技术方向

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