武汉市特种设备监督检验所2009招聘公告

发布时间：2009-02-18
工作地点：武汉
信息来源：武汉人才网
职位类型：全职
职位描述
我所拟向社会招聘10名工作人员，从事特种设备检验员工作。条件和要求如下：

1、具有全日制大学本科以上学历，本科生年龄25周岁（1984年3月1日以后出生）以下,硕士研究生年龄30周岁（1979年3月1日以后出生）以下，博士研究生年龄在35周岁（1974年3月1日以后出生）以下；

2、机械、电气、机电一体化或自动化控制、起重运输机械、焊接等专业或相近专业；

3、身体健康，能适应露天、高处检验作业；

4、具备一定的语言表达、交际协调能力；

5、道德品质良好，无违法违纪记录；

6、具有从事机电类特种设备行业经历或取得检验员以上资质的，年龄可以适当放宽5岁。。

7、网上报名或现场报名，通过电邮whtjs@或waj@，提交报考申请，投送电子简历，并附电子照片（jpg格式，20kb以下）。报名截止时间为2月28日18:00时。

8、一经录取，办理人事代理制聘用手续，工资福利待遇参照事业单位标准执行。

9、单位地址：江岸区惠济二路11-2号；联系人：吴先生；咨询电话：82618390。

10、具体招聘事宜见附件。

附：
1、招聘岗位及专业要求表

2、招聘简章

武汉市特种设备监督检验所

二○○九年二月十六日

附件1：

招聘岗位及专业要求

岗位 人数 学历 专业要求 其他要求

检验员 10名 本科以上 机械、机电一体化或自动化控制、起重运输机械、焊接等专业或相近专业。 1、具有全日制大学本科以上学历，本科生年龄25周岁（1984年3月1日以后出生）以下,硕士研究生年龄30周岁（1979年3月1日以后出生）以下，博士研究生年龄在35周岁（1974年3月1日以后出生）以下； 2、身体健康，能适应露天、高处检验作业； 3、机械、电气、机电一体化或自动化控制等专业或相近专业； 4、 具备一定的语言表达、交际协调能力； 5、道德品质良好，无违法违纪记录； 6、具有从事机电类特种设备行业经历或取得检验员以上资质的，年龄可以适当放宽5岁。

附件2：

武汉市特种设备监督检验所招聘简章

武汉市特种设备监督检验所是市质监局直属事业单位，承担着全市行政区域内电梯、起重机械、游乐设施、场（厂）专用机动车辆等机电类特种设备的安全技术检验职能。因事业发展需要，今年拟向社会公开招聘10名工作人员。

一、 招聘岗位

电梯、起重机械和游乐设施等特种设备检验员。

二、 用人性质

采用人事代理制形式，签订聘用合同，工资福利待遇参照事业单位标准执行。

三、 报名条件

1、具有全日制大学本科以上学历，本科生年龄25周岁（1984年3月1日以后出生）以下,硕士研究生年龄30周岁（1979年3月1日以后出生）以下，博士研究生年龄在35周岁（1974年3月1日以后出生）以下；

2、机械、电气、机电一体化或自动化控制、起重运输机械、焊接等专业或相近专业；

3、身体健康，能适应露天、高处检验作业；

4、具备一定的语言表达、交际协调能力；

5、道德品质良好，无违法违纪记录；

6、具有从事机电类特种设备行业经历或取得检验员以上资质的，年龄可以适当放宽5岁。。

五、招聘程序

1、报名阶段。

采取网上报名和现场报名相结合的办法，报考人员在2009年2月18日上午8：00至2月28日18:00期间通过电子邮件whtjs@或waj@，提交报考申请。报名时，报考者须如实、准确填写报考信息，投送电子简历，并附电子照片（jpg格式，20kb以下）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报名资格初审合格后，报考者须在3月4日18:00之前携带身份证原件和2张1寸彩色登记照，来我所领取《准考证》，并缴纳50元考试费。

2、考试阶段

考试分笔试及面试。笔试时间初定于3月7日（星期六）在我所二楼大会议室举行。笔试内容为《公共基础知识》和《专业基本知识》两门，分值各100分。笔试成绩于3月9日在我所网站上公布。面试比例为1：3。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试时间初定于3月15日在我所举行，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试采取结构化的面试方法，侧重考核考生机械、机电一体化、自动控制、起重运输机械等专业基础知识以及从事检验岗位工作必须具备的个人素质和技能。

3、考试总成绩计算方式。

考试总成绩=《公共基础知识》成绩 20%+《专业基本知识》成绩 20%+面试成绩 60%

4、体检、政审阶段。

体检人选按照拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定。体检合格者，由我所对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行政审，同时进行资格复查。若体检、政审、复查不合格或经确认自动放弃的，其缺额按总成绩从高到低依次递补。

拟聘人员名单于3月23日在我所网站进行公示，公示期满3天内签订就业协议，办理人事代理制聘用手续，对于超期不办手续的视为放弃。

本简章由我所负责解释。

武汉市特种设备监督检验所

二○○九年二月十六日