江西南昌公司2009招聘

发布时间：2008-12-14
工作地点：其它
信息来源：两全其美
职位类型：全职
职位描述
发信人: richardleeju (richard7823), 信区: job
标 题: 江西南昌公司招聘
发信站: 两全其美网 (Sat Dec 13 23:30:11 2008), 转信()

江西乐和赢营销顾问有限公司是北京乐和赢营销顾问有限公司下属全资子公司。江西分公司为江西省体彩中心特许代理商，立足于拓展江西新型即开票社会渠道市场，业务遍布全省各地，是目前国内彩票市场运营领域独具专业价值的服务商。乐和赢专业团队在彩票产品研发市场诊断、营销策划与执行监控、渠道开发与渠道管理等方面为客户提供定制化、一站式、全方位价值链专业服务。
因业务发展需要，现高薪诚聘销售管理精英有志人士加盟。
公司为录用者提供良好的发展空间，和优厚的薪资、福利待遇。

一、运营（销售）经理 1名

工作职责：

1、在总经理领导下制订公司市场营销策略；

2、执行公司营销策略并对渠道市场开拓进行策划；

3、制定渠道营销计划、分解销售目标；

4、提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息；

5、督导办事处建设及业务开展工作，加速渠道票款的周转；

6、督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；

7、控制渠道费用开支；

8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；

9、处理客户投诉；

10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

11、对业务人员进行培训、指导。

岗位要求：

1、市场营销专业或相关专业专科以上学历；

2、3年以上企业销售管理工作经验；

3、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训；

4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；

5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉；

6、熟练操作办公软件；

7、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

二、行政人事经理 1名

工作职责：

1、在总经理领导下制订人力资源战略规划，为公司人事决策提供建议和法律信息支持；

2、组织、制订、执行、监督公司人事管理制度；

3、制订公司劳动关系管理流程及相关制度，组织实施劳动关系管理，并对各分公司劳动关系管理过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善劳动关系管理体系；

4、负责处理公司与人事服务第三方的合作业务；

5、负责处理员工与公司间劳动关系事宜；

6、办公秩序维护及日常行政事务处理；

7、制订公司的各项行政管理制度及规定；

8、固定资产的采购、登记、分配以及日常的统计、维护管理。

岗位要求：
1、具有大学专科（含）以上学历，法律或人力资源管理专业，年龄25岁以上；
2、三年以上人力资源劳动关系管理经验，熟悉国家及南昌市相关人事劳动法律、法规；
3、熟悉人事工作流程，特别是企业关于合同管理、用人机制、保险福利方面的工作内容；
4、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力，独立解决人事管理实际问题的能力；
5、良好的道德品行和职业操守，处事原则性强。

三、财务经理 1名

工作职责

1、在总经理的领导下，具体领导本单位的财务工作，组 织并开展会计核算和会计监督；

2、组织制订本单位的财务会计核算制度、财务管理制度、内部控制制度，并负责贯彻执行；
3、监督各项资金的使用和分配；

4、负责会计人员的业绩考核、业务指导、岗位分工、工作协调；组织业务培训，不断提高会计工作水平；

5、协调与公司各部门之间及与外部关系；

6、向公司负责人汇报财务状况及经营成果，并提供有关资料；

7、完成总经理交办的其他工作。

2、岗位要求：

1、正规院校财会类相关专业毕业，专科以上学历；
2、年龄在30周岁左右；
3、三年以上财务管理工作经验，有快消品行业财务岗位工作经验者优先；
4、熟悉大型企业财务运作和管理流程，具备较强领导能力和沟通能力；
5、具有会计师职称。

四、出纳 1名

工作职责
1、办理款项收付；
2、库存现金支出管理；
3、彩票票款、兑奖、IVT枪等帐务处理；
4、帐款相符；
5、未达账项，及时查询；
6、保管好现金和印章。

岗位要求

1、年龄22-35岁之间,1年以上相关经验,中专以上学历。
2、有财务会计知识和相关工作经验者优先考虑。
3、南昌市户口。

五、销售代表 若干名

工作职责：

1、通过拜访客户，卖进分销，助销，和促销等，实现彩票零售标准及销量、收款目标。

2、加强客户渗透，发展良好客户关系。

3、按要求准确、及时填写每日访问报告等，并按时上交。

岗位要求

1、大学专科以上学历，从事快速消费品行业一年以上；

2、刻苦耐劳，能适应长期户外工作，诚实正直，有积极主动的工作态度；
3、具备良好的团队合作意识、客户服务意识；

4、具备良好的沟通能力与谈判技巧，有独立带领团队开发新产品市场的能力；

5、对销售和一、二线市场有丰富的管理经验；

6、服从公司去江西省地级市的驻外派遣；

7、需要相关人员担保；

8、对此工作充满激情与热情，具备创业的奋斗精神.

应聘方法：
-请将应聘简历发送至：richard7822@

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