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天津工程师范学院
职位:2009招聘
发布时间:2008-11-12
工作地点:天津
信息来源:华中科技大学
职位类型:全职
职位描述
天津工程师范学院是一所中央与地方共建的多科性全日制高等院校。学校占地近千亩,师资力量雄厚,教授、副教授占教师总数的42%。学校拥有2.1亿元的先进实验、实训设备,10个硕士授权点,3个市级重点学科,研究生和本专科在校生11000余人。现设有自动化与电气工程学院、机械工程学院、信息技术工程学院、职业教育学院、汽车与交通学院、电子工程学院、外国语学院、理学院、经济与管理学院、艺术学院等10个学院35个本科专业。
建校多年来,学校积极探索办学模式,走出一条实行“双证书”培养“一体化”人才的特色之路,并于1997年和2005年两次荣获国家级教学成果一等奖。学校培养了2万余名优秀毕业生,受到用人单位的一致好评。
近年来,学校的办学规模、办学层次不断提升,科研、教学等工作有了较快发展,承担了国家自然科学基金项目、国家“863”项目、国家科技部自然科学基金项目以及天津市自然科学基金项目等,多篇高水平学术论文被SCI、EI等国际检索收录。 学校的对外国际交流与合作日益扩展,同日本、美国、德国等30多个国家和地区的同类院校进行了友好往来或建立了友好合作关系。2003年,学校被国家教育部确定为全国首家教育援外基地。
为适应学校快速发展的需求,现面向全国招聘优秀教师,热诚欢迎各类优秀人才加盟我校!
热忱欢迎有意者来函来电联系、并提供本人有关资料(本人简介、教学科研业绩、获奖证书、最高学历和职称证书原件、复印件及配偶情况等)。
2009年人才需求计划
单位专业领域方向层次及学历要求人数
汽车与交通学院车辆工程硕士1
教授(硕士及以上)1
博士1
载运工具运用工程硕士1
博士1
副教授(博士)及以上1
电子工程学院通信与信息系统教授(硕士及以上)1
经济与管理学院电子商务硕士及以上2
物流副教授(硕士)及以上1
金融硕士1
博士或副教授(硕士)1
人力资源硕士及以上1
自动化与电气工程学院测控技术与仪器硕士1
控制理论与控制工程教授(硕士及以上)1
理学院信息与计算科学博士1
副教授(硕士)及以上1
应用数学硕士1
副教授(硕士)及以上1
应用物理(光学)硕士1
外国语学院英语语言文学博士或副教授(博士)1
日语语言文学副教授(硕士)1
艺术学院艺术设计硕士1
副教授(硕士)及以上1
动画(三维)副教授及以上1
硕士2
职业教育学院职业技术教育学副教授(博士)及以上2
博士1
硕士1
应用心理学硕士1
中文硕士(讲师)1
信息技术工程学院计算机科学与技术副教授(硕士)及以上1
硕士1
网络工程副教授(硕士)1
教育技术学博士1
副教授(硕士)及以上1
机械工程学院机械制造教授(硕士及以上)1
博士1
硕士1
机械设计博士2
教授(硕士及以上)1
数控机床故障诊断与维修副教授(博士)及以上1
工业设计副教授(硕士)1
机电类、汽车类高技能人才2-3
创新团队学科需求专业领域:(1) 机械制造及其自动化(2)职业技术教育学(3)载运工具运用工程团队带头人应为本学科领域学科带头人,团队成员应具有创新能力及稳定的研究方向,3人以上组成。
辅导员岗位需求条件:男 中共党员 本科及以上学历,文史财经类优先考虑。
注:有高校、企业、研究院所工作经历的可优先考虑。
应 聘 人 员 待 遇
2009.1.1
应聘人员层次 住房 人才补贴(万元) 安家费(万元) 科研启动费(万元) 其他
博士教授(年龄一般不超过45周岁) 提供120m2左右周转(一年)房一套享受25~35万元购房补贴(首付+分年支付形式) 6-12 6-8 6-10 学院安排配偶工作并协助解决子女入学。提供独立工作室。
硕士教授、博士副教授(年龄不超过45周岁) 提供100m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付+分年支付形式) 3-6 5-7 3-6 学院安排配偶工作并协助解决子女入学。
教授(年龄不超过50周岁) 提供90m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付+分年支付形式) 2-4 3-5 2-4 协助解决子女入学,视情况解决配偶工作。
博士(两年以上工作经历年龄不超过35周岁)、硕士副教授(年龄不超过40周岁) 提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式 2 3 1-2 协助解决子女入学,视情况解决配偶工作。
博士 提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式) 2 1-2 视情况解决配偶工作
硕士(有两年以上高校教学经历年龄不超过35周岁) 享受租房补贴500元/月(两年) 1-2
硕士 享受租房补贴500元/月(两年)
创新团队 限天津市重点学科及重点发展学科:机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程 团队带头人参照教授(博士)待遇,团队成员待遇从优面议。
高技能人才 本科及以上学历,40周岁以下。 对于技能水平突出,在全国技能竞赛获一、二等奖者,可参照博士或硕士、副教授引进待遇。
专科及以上学历,具有相关专业技术(技能)资格,50周岁以下。 对于能工巧匠,具有技术专长,能解决机电、汽车类疑难问题,且具有相关专业技术(技能)资格者,可参照博士、副教授及以上人员引进待遇。
具有特殊技能专长者 待遇面议
本信息分专业需求人数:
专业代码专业名称需求人数
公司简要介绍:
不详
不详