五河县2008年度中小学教师招聘

发布时间：2008-07-16
工作地点：其它
信息来源：阜阳师范学院就业网
职位类型：全职
职位描述
五河县2008年度中小学教师招聘工作实施意见

［ 作者：王茂涛 所属单位：就业指导中心 加入时间：2008-7-16 11:11:21 点击数：95 ］　

五河县2008年度中小学教师招聘工作实 施 意 见 各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属机构： 为进一步加强我县中小学教师队伍建设，推动教育事业健康和谐发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部第6号令）和蚌埠市人民政府办公室《事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（蚌政办[2006]60号）文件精神，经县政府同意，现就2008年度公开招聘中小学教师工作提出如下实施意见： 一、2008年度中小学教师招聘计划 （一）从高等院校应、历届毕业生中招聘 在国家计划内统招全日制普通高等院校具备教师资格的应、历届毕业生中拟公开招聘中小学教师161人。其中：中学32人，小学129人（含幼儿、特教各1人）。 （二）从县城区外在编在职优秀教师中招聘 从县城区外在编在职教师中为城区中小学公开招聘教师13人。其中：五河一中4人，五河二中5人，实小3人，城关三小1人。 上述招聘的两种类型教师报名人数与招聘人数比应大于3：1。若报名人数与招聘人数小于3：1，相应调减招聘人数。 （三）从普通高校毕业硕士研究生中招聘 根据学科需求为城区学校招聘若干名教师。 二、招聘原则及要求 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘过程中的资格审查、笔试成绩、面试成绩、初选人员及岗位、体检结果、聘用情况等各环节全部及时公示，接受社会监督。 三、招聘条件、专业及岗位 （一）高等院校应、历届毕业生报名条件 1、国家计划内统招全日制普通高等院校专科以上具备教师资格的应、历届毕业生（学历要求见附件一、附件二），考生户籍不限。 2、政治思想表现良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。 3、报考者可根据本人持有的教师资格种类报考相应的中小学教师岗位。高中教师资格可报考高中、初中、小学招聘的岗位，初中教师资格可报考初中、小学招聘的岗位，不可报考高中教师招聘岗位，小学教师资格只可报考小学教师招聘岗位，幼儿、特教教师资格可报考小学（含幼儿、特教）教师招聘岗位。 4、专业基础知识扎实，有较好的教育教学功底。 5、所学专业与所报考的学科相同或相近。 6、年龄40周岁以下（1968年7月以后出生）。 7、身体健康。 （二）在编在职优秀教师报名条件 1、五河一中、五河二中招聘对象和条件 （1）具有本科学历、五年以上教育教学经历、中学一级以上职称、县级以上“教坛新星”或“骨干教师”或“学科带头人”等称号的在编在职中学教师，考生户籍不限。 （2）政治思想表现良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。 （3）具备高中教师资格。 （4）专业基础知识扎实,教育教学功底深厚,教育教学成绩突出。 （5）所学专业与所报考的学科相同。 （6）年龄40周岁以下（1968年7月以后出生）。 （7）身体健康。 2、实验小学、城关三小招聘对象和条件 （1）具有专科以上学历、五年以上教育教学经历、小学高级以上职称、县级以上“教坛新星”或“骨干教师”或“学科带头人”等称号的在编在职小学教师，考生户籍不限。 （2）政治思想表现良好,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。 （3）具备小学教师资格。 （4）专业基础知识扎实,教育教学功底深厚,教育教学成绩突出。 （5）所学专业与所报考的学科相同。 （6）年龄40周岁以下（1968年7月以后出生）。 （7）身体健康。 （三）高校硕士研究生报名及招聘 国家计划内统招普通高等院校硕士毕业研究生（须同时具备硕士毕业研究生学历和硕士学位），所学专业符合招聘岗位要求，并具备相应的教师资格的，可直接报名，经考核、面试合格后直接录用，不占用此次招聘指标。 （四）招聘专业 高中：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、音乐、体育； 初中：英语、物理、音乐、美术、体育、计算机； 小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机。 （五）招聘岗位：见附件1、附件2。 四、招聘时间及要求 2008年7月至8月，具体安排如下： （一）公告时间：2008年7月15日至20日在县电视台、县政府网站、蚌埠人事人才网或/wh/index.asp及县教育局公开栏发布招聘信息。 （二）报名时间：2008年7月21日至23日 （三）报名地点：五河县教育局一楼会议室。 （四）报名时应提供以下资料： 身份证、教师资格证、毕业证、照片（同底1寸免冠）3张；应历届毕业生须提供毕业生就业报到证;在编在职教师须提供专业技术职务任职资格证、县级以上“教坛新星”或“骨干教师”或“学科带头人”等证件。 （五）报名时须缴纳笔试费90元。 （六）报考者填写《2008年五河县公开招聘中小学教师报名表》。 （七）资格审查时间：2008年7月24日至25日。 （八）准考证发放时间：2008年7月27日。 五、招聘方式和程序 2008年中小学教师公开招聘工作采取笔试和面试相结合的方式进行，按报考师资类别分学科划分最低分数线。报考者可持报考岗位招聘条件所须的相关材料在规定时间到教育局报名，具体程序如下： （一）笔试 笔试时间：2008年7月28日上午8：30开始。 笔试地点：以准考证为准。 笔试分为中学（高、初中）、小学（含幼儿教育、特殊教育）两类。笔试科目为《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教学法等相关知识，不指定参考资料。《专业知识》中学（高、初中）考试内容为高中相应学科基础知识;小学（含幼儿教育、特殊教育）考试内容为高中相应学科基础知识约占30%，初中相应学科基础知识约占70%。 《综合知识》、《专业知识》两科卷面分数均为100分，分别按30%和70%比例合成笔试成绩后（按四舍五入法精确到小数点后面两位小数），根据报考的师资类别和面向毕业生与在编在职教师的不同，按拟招聘人数1：1.5比例，从高分到低分依次确定入围人选，参加面试。同一师资类别、同一学科入围最后一名如成绩并列，可同时入围。 （二）面试 笔试入围人员进行面试（时间另行通知）。面试成绩满分为100分。面试内容：根据指定教材讲课(无学生)，时间为15分钟。按招聘岗位类别和学科分别进行，讲课内容与申报学科一致。面试成绩当场公布。（面试具体实施细则另行制定。）面试费：80元/人。 （三）公示初选人员名单 笔试、面试成绩按6：4比例合成分数确定初选入围人员，并公布名单。 （四）体检 初选人员统一参加体检，体检费用自理。体检标准参照《安徽省教师资格认定体检标准》，体检时间、地点另定。 （五）考核 按1:1比例确定考核人选，考核方案另定。 六、聘用 （一）聘用原则 1、实行高分优先选择岗位的原则，即按同报考师资类别同学科从高分到低分依次自愿选择招聘岗位，同等分数以抽签方式定先后选择岗位顺序。 2、在录用前体检不合格的、自动放弃录用资格的、考核不合格的或弄虚作假查实被取消资格的，按分数从高到低依次递补。 （二）聘用方法 本次招聘的中小学教师实行聘用制管理。应、历届毕业生试用（见习）期一年，试用（见习）期满经考核合格后由人事、教育部门办理转正定职手续。在编在职教师一经录用后由人事、教育部门办理调配等相关手续。 招聘的教师在招聘岗位上必须服务满五年后方可流动。 招聘工作在五河县事业单位公开招聘人员领导小组的领导下规范操作。 附件1：2008年五河县在应历届毕业生中公开招聘中小学教师岗位一览表附件2：2008年五河县在城区以外的在编在职教师中公开招聘城区中小学教师岗位一览表附件3：2008年五河县公开招聘中小学教师报名表一（高校应历届毕业生）附件4：2008年五河县公开招聘中小学教师报名表二（在编在职教师）附件5：2008年五河县公开招聘中小学教师报名表三（高校硕士研究生）

上一篇文章： 没有上一篇了下一篇文章： 颍泉区2008年公开招聘教师公告

公司简要介绍：
不详 不详