首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由厦门人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者厦门人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

厦门市歌仔戏剧团

职位:公开招聘事业单位工作人员
发布时间:2008-07-15
工作地点:其它
信息来源:厦门人才网
职位类型:全职
职位描述
厦门市歌仔戏剧团

公开招聘事业单位工作人员简章

厦门市歌仔戏剧团系财政拨补经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,拟公开招聘招聘事业单位专业技术人员3名,简章如下:

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规

2、遵守纪律、具备良好的品行,岗位所需要的专业或技能条件;

3、适应本岗位工作的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件

二、招聘岗位、人数及条件

岗位1:唢呐演奏员1名

全日制普通高等院校2008年应届毕业生及往届厦门生源未就业毕业生,本科以上学历、唢呐专业(懂闽南语,能纯熟演奏歌仔戏剧种的特色乐器)。年龄:30周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

岗位2:琵琶演奏员1名

全日制普通教育应届、往届厦门生源未就业毕业生,中专以上学历(中专学历须获省级以上比赛奖项),歌仔戏琵琶专业(懂闽南语,精通歌仔戏演奏风格),

年龄:30周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

岗位3:舞台音响技师1名

全日制普通高等院校应届、往届毕业生,本科以上学历、舞台音响专业,能较好地操作舞台音响效果的能力,30周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

三、报名

报名时间:8月1日至8月9日(双休日除外)。

报名地点:厦门市先锋营一号,厦门市歌仔戏剧团

联 系 人:庄小姐 陈小姐 联系电话:13799288815、(0592)8391784

(0592)2022073

传 真:0592-2022073

报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份,近期1寸正面免冠照片3张,并提供以下材料原件和复印件

毕业生提供:身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件;

社会在职人员提供:身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。

报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,一经发现,取消聘用资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,以实际人数按是否合格招聘。

四、考试方式

第一:岗位1至岗位2考试方式:

(一)专业理论测试

测试时间为 月 日上午9:00,

内容为各岗位相关专业知识,音乐理论,采用问答式测试方式,由测试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和能力。总分为100分,合格线为60分。

(二)专业能力测试

从专业理论测试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定专业能力测试人选,不足1:3的按实际人数确定,比例为1:1的专业能力测试合格成绩不得低于70分。

专业能力测试时间为 月 日上午10:30,具体考试内容:

1、演奏员采用试奏:自选曲目(60分)、指定曲目(40分),专业测试总分为100分,合格线为60分。

专业能力测试结束后,专业理论测试、专业能力测试成绩按1:1折算综合总分,体检和考核人选从专业理论测试、专业能力测试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

第二:岗位3考试方式

(一)笔试:时间 月 日,内容为相关专业知识,笔试总分为100分,合格线为60分,具体时间地点另行通知。

厦门生源毕业生参加招聘考试的,笔试成绩加10分。(入学前户籍和学籍在厦门市的待就业毕业生及原户籍和学籍属厦门市且现户籍和人事关系在厦门的已就业的社会人员)

属下列情况的可以免于笔试:

1、具有硕士以上学位或研究生学历;

2、具有副高以上职称。

(二)面试:从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试考试人选,不足1:3的按实际人数确定,比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。

面试时间为 月 日,采用结构式、音响实际操作能力的面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质及音响实际操作能力。面试总分为100分,合格线为60分,具体时间地点另行通知。

应聘人员凡参加笔试面试的,笔试面试成绩按1:1折算综合总分,只进行面试或同一岗位有免予笔试人员报名考试并参加面试的,综合总分为面试成绩。

体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

五、体检与考核

(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排,到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,有关费用个人自理。

(二)考核。体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

(三)体检、考核不合格的,从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选,因故退出、被取消聘用资格的,由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在厦门市文化局网站(网址:ww***.cn[点击查看])及本单位公示栏上进行7天公示。

(二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后办理相关手续,聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同,纳入合同管理。

七、其它事项

1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

2、本次招聘的人员试用期按有关规定执行,试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。

3、受聘人员应自行解决住房。

4、岗位资格条件要求的学历、学位均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。

厦门市歌仔戏剧团

二○○八年7月15日

上一条:新疆克拉玛依市中心医院

下一条:安徽省阜阳市颍泉区