中国科学院国家科学图书馆武汉分馆

职位：2008校园招聘
发布时间：2008-06-11
工作地点：武汉
信息来源：西南大学研究生
职位类型：全职
职位描述
需求信息

中国科学院国家科学图书馆武汉分馆

发布时间：2008-06-11 08:18:05

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所需学位类别： 硕士以上

所需专业、人数： 详见备注

面试时间、地点： 无

备注： 中国科学院国家科学图书馆武汉分馆2008年招聘启事 中国科学院国家科学图书馆武汉分馆（中国科学院武汉文献情报中心、湖北省科学图书馆）创建于1956年6月，是中科院文献情报系统的重要组成部分。长期以来面向全院、服务全国、致力于科技文献信息的收集、开发、研究、传播与交流，已成为中科院科学研究和人才教育的重要文献信息支撑和中南地区颇具影响和地位的综合性科技信息机构。武汉分馆情报研究服务独具特色，在能源、先进制造与新材料、生物安全、光电子、长江流域资源生态环境等领域的情报研究有效服务于国家和中科院创新发展需要。武汉分馆资源丰富，技术先进，是中国科技网武汉网管中心和中科院武汉科技查新咨询中心。在服务地方经济、建设国家科技文献平台、服务国家创新体系中发挥着重要的“思想库”作用。根据武汉分馆人才队伍建设与创新发展需要，现对外公开招聘以下优秀人才： 一、 岗位名称、职责及要求岗位1： “科技期刊创新发展与管理主管”1名岗位职责：全面负责《长江流域资源与环境》杂志的编辑、出版与发行以及创新发展规划；进一步提高刊物质量，增强在国内外学术界的影响。跟踪学科研究发展态势，制定切实可行的年度工作计划，及时报道本学科重大科研成果和科研进展。开展学科情报（尤其是资源生态环境学科领域）研究工作；负责相关学科情报研究项目组织与实施；负责与刊物主办单位、协办单位以及管理部门的沟通与协调等。基本要求：1、地理学、生态学、环境科学技术相关专业博士学历，熟悉学科研究发展态势。2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别），较强的科技英语阅读、翻译能力； 3、较强的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力。4、身体健康，年龄在35周岁以下。5、热爱期刊编辑工作和文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神。有科技期刊编辑工作经验的优先考虑。 岗位2：能源战略情报研究 1名岗位职责：跟踪、研究与分析世界能源中长期发展态势、新能源技术进展与发展趋势、各主要国家能源结构、生产、消费及发展战略等，为科学研究和战略决策服务。基本要求：1、能源相关专业博士学历，如能源化学、生物化学（生物能源）、动力工程与工程热物理、石油与天然气工程、化学工程、地质资源与地质工程等；2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别），较强的英语阅读、翻译能力； 3、良好的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力。4、身体健康，年龄在35周岁以下。5、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神。 岗位3：新材料战略情报研究 1名岗位职责：跟踪、研究与分析新材料与先进制造领域发展态势，新材料领域（能源材料、先进复合材料等）的技术进展和发展趋势，为科学研究和战略决策服务。基本要求：1、材料相关专业博士学历，如材料物理与化学、材料学、材料加工工程等；2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别），较强的英语阅读、翻译能力； 3、良好的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力。4、身体健康，年龄在35周岁以下。5、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神。 岗位4：先进制造战略情报研究 1名岗位职责：跟踪、研究与分析先进制造领域发展态势，先进制造领域（精密仪器与制造、光电器件等）的技术进展和发展趋势，为科学研究和战略决策服务。基本要求：1、先进制造相关专业博士学历，如机械工程、光学工程、仪器科学与技术等；2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别）， 3、良好的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力。4、身体健康，年龄在35周岁以下。5、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神。 岗位5：能源科技学科馆员 1名岗位职责：参与学科咨询服务的需求分析、服务设计、服务组织管理、相关机制建设和服务考核，参与相关服务的全院性的年度需求分析、考核报告和发展规划。负责相应研究所经常性的资源状况、资源利用状况和服务改革创新的分析，并提交相应的年度分析评价与对策建议报告。参与指导研究所图书馆的相应服务。基本要求：1、能源相关专业硕士或以上学历，如能源化学、能源动力、生物化学（生物能源）、动力工程与工程热物理、石油与天然气工程、化学工学习或工作经程、地质资源与地质工程等； 2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别），较强的英语阅读、翻译能力； 3、比较熟悉能源领域国内相关服务的布局和相关业务领域的发展趋势。具有在相应科研领域从事信息服务的基本知识和能力，较强的网络应用能力；4、良好的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力；5、身体健康，年龄在35周岁以下。6、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神。 岗位6：数字图书馆技术开发与服务平台建设 1名岗位职责：参与数字图书馆和公共服务平台的开发与建设和信息服务平台运行管理，跟踪研究数字图书馆技术、信息集成服务，并提出相应的研究报告；承担文献情报服务技术与系统的研究。基本要求：1、计算机相关专业博士学历；2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别）；3、精通HTML、JavaScript、C#、、Web编程开发技术，学习能力强，独立工作能力强；4、良好的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力。5、身体健康，年龄在35周岁以下。6、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神。 岗位7：生命科学学科馆员 1名岗位职责：参与学科咨询服务的需求分析、服务设计、服务组织管理、相关机制建设和服务考核，参与相关服务的全院性的年度需求分析、考核报告和发展规划。负责相应研究所的年经常性的需求、资源状况、资源利用状况和服务改革创新的分析，并提交相应的年度分析评价与对策建议报告。参与所负责的研究所用户，提供参考咨询、组织用户培训；参与中科院统一组织的参考咨询值班、用户培训活动、研究生信息素质教育活动。基本要求：1、生命科学专业硕士或以上学历；2、国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别），较强的英语阅读、翻译能力； 3、 熟悉生命科学相关领域的文献信息资源、战略研究资源和信息服务系统。比较熟悉国内生命科学相关服务的布局和相关业务领域的发展趋势。熟悉中科院生命科学相关研究所的用户、任务和需求的优先考虑；4、良好的文字写作能力、组织策划、人际沟通能力；5、身体健康，年龄在35周岁以下。6、热爱文献情报事业、具有良好的职业道德和敬业、协作精神；二、应聘材料：1、个人简历(中、英文各一份)。2、中国科学院国家科学图书馆应聘申请表。（下载）3、 各种证书原/复印件（身份证, 学位、学历证, 相关技能、专业技术资格证书及相关材料）。4、代表性论文或科研成果复印件。5、其他本人认为有必要提供的相关材料。三、应聘程序：1、有意应聘者邮寄或用电子邮件发送简历及相关材料。2、通知经我单位人事部门审查符合应聘资格的人员笔试、面试。3、通知被录用者体检、实习、录用。四、聘用待遇 根据应聘者自身条件和实际工作能力，待遇按中科院及单位有关规定执行。 五、联系方式：地址：湖北省武汉市武昌区小洪山西区25号 邮编：430071联系人：中国科学院国家科学图书馆武汉分馆人事处 刘老师E-mail：：whlib@电话：027-87199683

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