湖南省有色地质勘查局

职位：公开招聘事业单位人员实施方案
发布时间：2008-06-03
工作地点：其它
信息来源：湖南省人事编制网
职位类型：全职
职位描述
湖南省有色地质勘查局公开招聘事业单位人员实施方案发布时间：2008-06-02

湖南省有色地质勘查局所属事业单位因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。根据湖南省人事厅《关于转发的通知》的有关规定，结合本系统工作实际，制定本实施方案。一、 招聘工作组织 由局事业单位人员招聘工作领导小组负责组织领导。领导小组办公室设在局人事处，负责组织协调具体招考事宜。二、 招聘岗位本次拟招聘技术和管理岗位123个（详见附表二）三、 招聘范围全国范围内具备应聘条件的人员。四、 招聘条件（一）政治素质好，专业知识扎实，热爱地质勘探事业，有开拓创新精神，愿长期在地勘战线（基层）工作；（二）身体健康，无传染病或其它重大疾病；（三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；（四）达到规定的学历、年龄及专业要求（详见附表二）；（五）报考财会岗位的应有会计证或电算会计证。（六）符合报考岗位所需具体的其他条件。五、招聘程序（一）发布公告在《湖南人事编制网站》（ww***.cn[点击查看]）发布招聘消息和公告。（二）报名、资格审查、准考证发放1、各用人单位负责受理报名。2、报名时间和地点（1）报名时间：2008年6月 3 日至6月 13 日（2）报名地点：各用人单位人事部门（详见附表三）3、报名要求（1）报名须带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件。2008年应届毕业生须带本人学生证、身份证原件和复印件及所在学校毕业生就业推荐表原件。3张近期同底1寸免冠半身照片。填写《湖南省有色地质勘查局事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份（附表一）。（2）每名报考人员只能报考一个岗位。（3）招聘岗位数与报名人数比例为1：3。4、资格审查资格审查由各用人单位人事部门负责。（三）考试考核1、大学本科及以下学历或中级及以下技术职务采取笔试和面试相结合方式进行。2、研究生及以上学历或高级技术职务采取考核面试方式进行。（四）体检与考察1、体检工作由各用人单位人事部门负责组织，在指定的市级以上综合医院进行。2、体检不合格者由报考该岗位的合成总分依次递补参加体检。3、由主管部门和用人单位对体检合格者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察出现不合格者可依次递补。六、公示对拟聘人员名单在湖省有色地勘局网站公示7天，无异议后按程序上报审批。七、聘用审批1、经过以上程序均合格的人员，由各用人单位领导集体研究同意后，写出书面报告，填写好《省直事业单位公开招聘人员名册》一式三份，并加盖公章，连同拟聘人选笔试、面试成绩、个人体检表等材料报局人事处同意后，报局和省人事厅审批。2、被聘人员与原单位解除劳动关系并取得证明，各用人单位凭其解除劳动关系证明向原单位函调本人档案，并按程序办理相关聘用手续。2008年应届毕业生，在取得毕业证和相关学历学位证书后办理有关聘用手续。3、被聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为3个月（应届毕业生为一年），试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。八、纪律与要求（一）各用人单位参与招聘工作的人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，必须实行回避。（二）各用人单位要主动接受省人事厅和我局对人员招聘工作的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。（三）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。本方案由省有色地勘局人事处负责解释。联系电话：0731-2961120 2961121联系人：余庆平 刘雄 二OO八年六月二日 附件一： 湖南省有色地勘局事业单位公开招聘人员报名登记表2008年湖南省有色地质勘查局事业单位公开招聘人员报名点联系表 附件二： 湖南省有色地质勘查局招聘岗位