浩融商贸发展有限公司

职位：海归人士人才储备计划
发布时间：2008-06-02
工作地点：北京
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
1、本科学历以上（应届毕业生亦可），英语口语熟练。有海外留学经历者优先。
2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态。
4、主动积极，愿意从基层开始做起。
职位描述：
1、初期协助上级经理完成日常工作，了解学习各部门运作，处理公司内务。
2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。
3、公司挑选在校精英提供各类培训，作为人才储备，列入管理培训档案库，表现优秀者有提升机会。
公司简要介绍：
浩融商贸发展有限公司由德国罗希达国际集团投资组建，1996年3月进驻香港，又于2005年6月进驻北京市场， 秉承“以客为尊”的核心服务理念，倡导差别化服务，不断扩大、创新服务内涵：不仅对外遵循客户至上的原则，还在公司各部门间建立起互为客户的关系，通过员工的自觉服务意识创造具有持久竞争力的品牌，以全方位、高品质、专业化的为客户进行终生服务。公司现有员工630人，其中博士20人，硕士58人，其他都是专科以上学历。
公司自成立以来，以“信誉价值化”为经营理念，实行规范的公司化运作，建立了一套完整的业务规章管理制度、内部风险控制制度和担保业务操作流程，完善的组织机构。我公司的高级管理人员均具有丰富的贸易及金融从业经验，并拥有一批具备长期相关专业及销售的从业工作背景。在努力培养内部高级顾问人才的同时，公司同样重视广泛吸纳社会上有价值有潜力的新人加入，相信在我们共同的努力下，可以为客户带来更好的经济回报、达到预期收益。
作为以智力输出为主的智力驱动型企业，长期以来公司一直视高素质的人才队伍为最宝贵的财富。公司将为您提供充分的机会和空间展示您的才华，充满激情和创造力的团队将使您感受到工作的愉快，科学的人力资源体系将使您得到激励，公司欢迎诚信、敬业、勤奋、开拓创新和具有团队精神的有识之士加盟。
公司晋升机制：
从内部晋升，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
注：1.本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他途径投递我公司！
2.请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递！否则不会得到面试机会！
3.由于公司业务繁忙，公司不接待任何应聘者来访，请谅解！
4.请简历中，在明显位置留下您北京的联系方式（最好为手机），方便公司与您的联系！
联 系 人： 人力资源部
电子邮箱： haorong_bj@