南京同仁堂洪泽中药材科技有限公司

职位：2008招聘
发布时间：2008-05-28
工作地点：南京
信息来源：南京农业大学就业网
职位类型：全职
职位描述
南京同仁堂洪泽中药材科技有限公司
洪泽基地的首要目标——建成国内影响力大、技术含量高、管理先进、标准规范、生态健康的中药材GAP种植示范园区，成为华东乃至全国优质中药材原料生产的现代化高科技农业企业，其科技含量和管理标准将达到国内领先水平。这就要求公司必须拥有一批素质高、业务强、能吃苦、工作踏实的一线专业技术人才。同时，农业一线的生产管理效率，直接影响到公司的产品质量和效益。基地技术与生产管理部门是公司最为重要的业务部门，不但直接关系到公司的效益与形象，而且对公司的业务拓展与产业发展极为重要。

因此，公司领导十分重视基地技术与生产管理专业人员的岗位设置与人才选聘工作，坚持本着“生产优先” 的农业企业管理基本原则，从“人才战略”的高度认识和把握技术与生产管理部门人员配置、工作分配与协调、目标职责考核与管理、专业技术人才培养与提高等。同时，公司领导要求岗位设置必须充分能够发挥基地生产一线管理人员的积极性和创造性，不断积累生产技术和管理经验，提高专业人员的业务素质和管理能力。

为充分体现公司“掌控健康资源，决胜产业未来”的企业文化和管理理念，基地技术与生产管理部门将目标定位为“规范化种植、清洁化生产、集约化示范、高效化管理” 的优质环保原则，充分展现出产业生态健康的标准和内涵。因此，要求本业务部门的专业人员必须具备中药材栽培以及农业生产管理的基础知识和业务技能，同时具有生态环保意识和健康产业理念。

岗位工作内容与业务要求



1、服从公司领导和主管部门领导的安排，完成分配的工作任务。参与基地生产管理与技术措施的制定以及操作实施方案的制定；直接负责有关田间生产管理与技术措施的实施以及技术总结；直接负责基地技术研究试验设计和实施与总结；直接负责技术培训工作；协助主管领导完成生产管理的成本核算和效益评价工作；协助主管领导完成技术和生产管理的其他工作。

2、对中药材GAP种植与规范化、清洁化、集约化生产有全面的了解。熟悉企业文化与管理理念，准确进行宣传。对公司技术依托单位的专家教授提出的技术措施和生产技能有较高的认识和把握，熟悉主要生产技术技能和标准，了解技术理论内涵，能有较高见解地分析技术问题和提出解决方案。能独立或参与完成相关生产管理与技术措施落实的预案制定，对生产突发事件的处理有独立或协助完成能力。

3、具有团队意识和团结协作精神。有较强的业务开拓能力和一定的领导团队能力。较强的创造性和独立工作能力。

4、有技术研究试验设计和分析、总结、应用能力。有较强的文字功底和口头宣传能力。

5、服从公司领导和主管部门领导的安排，完成分配的工作任务。协助主管领导或技术人员，完成安排的相关总结、统计、报表、宣传及其他文字工作和田间生产管理的统计、核对、记录等工作。协助主管领导完成技术和生产管理的其他工作。

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专业要求：



主要为中药材（1名）、农学（1名）、植保（1名）、植物营养（1名）专业，具有本科、硕士应、往届毕业生。

其他要求：



1、热爱公司，热爱本职岗位。思想进步，积极上进。

2、身体健康，具有农村工作以及田间技术指导和生产管理等工作的身体条件。

3、吃苦耐劳，勤奋开拓，团队意识和协作能力强。

025-84559868（办公室），

E-MAIL：amy-yz@我们面试时间是每周四下午，

地点在中山东路448号冶金大厦绿娃国际二楼
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公司简要介绍：
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