佛山市新怡内衣有限公司

职位：材料采购开发储备干部
发布时间：2008-05-22
工作地点：其它
信息来源：广东外语外贸大学
职位类型：全职
职位描述
佛山市新怡内衣有限公司

■招聘详情

招聘职位
材料采购开发储备干部

学历要求
本科生

招聘专业
不限

招聘人数
1-2 人

其他要求
1、女性,英语听说写流利； 2、良好的沟通与表达能力、反应快、悟性强； 3、性格活泼开朗，有进取心； 4、较强的学习能力，乐于学习； 5、愿意从基层开始做起。 我们将提供全面系统的培训,让你实现快速成长! 待遇:实习期三个月,本科基本薪资1000+200元培训金;三个月后转培训期,在基本薪资的基础上加200元,培训金不变;半年左右经考核合格后正式定岗定薪。一经录用签定三年半劳动合同，培训金待合同期满后一次性返还。公司提供食宿。

应聘方式
发送简历至spy@

■公司情况

企业名称
佛山市新怡内衣有限公司

单位性质
民营/私营企业

所属行业
贸易

所在地
佛山南海盐步跃进路17号

经济类型
有限责任公司

固定资产
3亿元

■联系方法

联系人
廖先生

电话
0757－85721256

传真
0757－85761315

E-mail
spy@

主页
ww***.cn[点击查看]

邮编
528247

地址
佛山南海盐步跃进路17号

■企业简介 广东南海新怡内衣有限公司成立于1987年，是一家集产品研发、生产、销售、服务于一体的大型民营企业。 公司总部位于具有“中国内衣名镇”之美誉的广东省佛山市南海区盐步，与广州芳村区紧邻，距广州火车站只有15分钟车程，距佛山禅城只有25分钟车程，交通十分便利，广佛高速路、穗盐路、广州地铁将盐步、广州、佛山禅城浑然连为一体。 公司总部位于南海盐步跃进路17号，设行政管理中心、生产管理中心、物流管理中心、莎莲妮公司及依曼丽公司，公司组织架构完善，职能部门齐全，内部管理规范，企业文化设施齐备。 公司下辖四个大型生产基地——肇庆新怡、新怡一分厂、新怡二分厂（内衣模杯）、康怡厂，拥有高标准厂房10万余平方米、高素质员工3000多名，年生产能力达200余万打。 外销品牌“SHAPLY”畅销欧美、俄罗斯、南美、西亚等30多个国家和地区；内销品牌“依曼丽”在全国已有800多家营销机构和加盟专卖店，品牌知名度和美誉度不断提升。几年来，外销品牌销量以50%的速度增长，内销品牌“依曼丽”以80%的速度递增，令同行刮目相看！ 公司十分注重管理改善和企业文化建设，几年来，公司苦练内功求发展，踏实稳健走好每一步，公司顺利通过了ISO9001和ISO14001质量环境体系双认证，企业内部正推行ERP系统，并通过内部流程改善来提升管理效能。在企业文化方面，公司每月为生日员工举行生日晚会，公司设有图书室，藏书达5000余册，为员工配备了乒乓球室、篮球场、羽毛球场，并定期为员工举办大型游园活动、卡拉OK比赛、抽奖活动、技能比武等，定期举行总经理与员工见面会、座谈会等，促进员工与企业的沟通等。 公司秉承“以人为本”的核心理念，视员工为企业的第一资源，公司领导十分注重员工的个人素质提升及工作环境改善，努力为员工成长提供了广阔的发展空间和平台，并希望通过员工的不断价值体现实现企业和员工的双赢与发展，努力为员工营造宽松的工作氛围，提供良好的工作、生活环境和优厚的工资、福利待遇及广阔的发展空间及平台。连续五年来，员工受训率保持100%，员工流失率保持3%。 1、近期的成绩和荣誉： 2000年10月，被中国服装协会吸收为团体会员； 2001年通过了质量管理体系ISO9001：2000和环境管理体系ISO14001：1996双认证； 2001年10月，被聘为中国女装委员会内衣专家组成员； 2004年广东省服装百强企业（排名第33位）； 2005年，“依曼丽”产品被评为广东省名牌产品； 2005年，中国女装委员会内衣专业委员会副主任会员。 2、薪酬： 公司极力构建在行业内有较强竞争优势的企业薪酬体系，努力为员工提供极具竞争力的薪酬，努力实现企业与员工双赢的格局！ 公司十分重视中高层人员的引进，努力为中高层管理骨干提供可供其施展才华的平台，并提供部门负责人考核及激励制度。 公司十分注重对技术人员的引进，为急需的技术人员提供岗位技术津贴等。 公司十分注重对一线员工的薪酬调查，确保每一位车间岗位员工达到满意的薪酬。 3、员工福利： 1）工作时间：每周六天8小时，周日休息； 2）有薪假期：婚假、产假、丧假、病假、春节、清明、五一、端午、中午、国庆、元旦； 3）补贴：管理骨干电话费补助、生日津贴、旅游津贴、用餐补助、住房补助、中秋津贴、春节津贴、婚丧慰问金等； 4）保险：公司为每位员工提供基本养老保险、工伤保险、医疗保险等； 5）工龄：每一位在公司工作的员工享有年功津贴； 6）娱乐与体闲：公司文体设施齐备，设有卡拉OK室、图书室、篮球场、乒乓球室、舞厅、网吧等，并定期举行员工生日晚会、卡拉OK比赛、篮球赛、乒乓球赛等； 7）培训： 员工受训率五年来保持100%。公司为每位新入员工进行员工职业生涯规划，确保每一位员工在公司有发展； 公司先后为莎莲妮公司、采购部、依曼丽公司等部门制订内部培训计划，保证员工的个人素质提升。公司与多家外训机构合作，定期选送员工参加外训，并定期外聘专家前来公司授课，如《国际贸易讲座》《生产计划与物料控制》《中高层管理技能训练》《班组长培训》《内审员培训》《管理思维》《内部讲师培训》等专题培训； 8）住宿： A、部门副经理以上级：可享受一个套间（二室一厅）的标准，房内设施如空调、网线、电视、电冰箱、洗衣机、厨具配备齐全，在公司住房紧张时，可自行租房享受住房补贴； B、主管级：2人间，配备独立卫生间、热水器等； C、一般员工：4-6人/间，员工宿舍配备独立卫生间、热水器、电视、空调等； 9）工作制服：公司对于主办级以上的员工免费提供工作制服。 温馨提示：本公司上述招聘职位复试地址，一律在公司总部南海盐步跃进路17号复试，我司从未在其它任何地方设过面试点。

公司简要介绍：
不详 不详