2008年度山东省教育厅所属事业单位

职位：公开招聘博士和高级专业技术岗位工作人员简章
发布时间：2008-05-21
工作地点：其它
信息来源：山东省人事厅
职位类型：全职
职位描述
2008年度山东省教育厅所属事业单位公开招聘博士和高级专业技术岗位工作人员简章

　 所属栏目：招聘单位 加入时间：2008-5-21 　阅读次数：356次 　

　　按照省委组织部、省人事厅《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]65号）要求和省人事厅下达的年度增人计划和岗位需求，结合实际，2008年面向社会公开招聘部分工作人员。
　　一、招聘人员的岗位和数量
　　省教育厅所属事业单位，山东省教育招生考试院招聘2人，山东省教学研究室招聘4人。具体岗位和专业条件要求见《山东省教育厅所属事业单位2008年度公开招聘博士和高级专业技术岗位工作人员岗位统计表》（附件1）。
二、 招聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
（二）身体健康，高级岗位招聘人员年龄在40周岁以下（1968年5月1日以后出生），中级岗位招聘人员年龄在35周岁以下（1973年5月1日以后出生）。
（三）符合应聘岗位的学历学位和专业条件要求。
　　　三、公开招聘程序、方法和时间安排
　　（一）信息发布。通过山东人事信息网和山东省教育厅网站，发布招聘公告，公布招聘信息。
　　（二）报名和资格审查
　　可采取两种方式报名，一是由本人携带报名材料，到省教育厅人事处现场报名；二是将报名材料寄至山东省教育厅人事处(地址：济南市文化西路29号，邮政编码：250011)。
　　报名材料包括：《山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表》（见附件2）一式两份， 2张1寸近期免冠照片，及相关证明材料。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，应聘岗位对专业技术职务任职资格有要求的还要提交专业技术职务任职资格证书、聘任证书；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。上述相关证明材料，到现场报名的，须携带原件，同时提交1套复印件；以邮寄材料方式报名的，只提交复印件，不要寄原件，在面试前再提交原件。
　　对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。
　　报名时间：自公布之日起至2008年6月11日。
　　（三）考试、考核、体检
　　招聘采取面试、考核相结合的方式进行。
　　1. 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由省教育厅和招聘单位按照规定程序组织实施。面试人选通过资格审查后参加面试，经审核，不符合条件的不能参加面试。
　　面试由省教育厅根据岗位和专业要求统一命题、统一组织。面试主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与应聘职位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的情况。面试安排在6月进行，具体时间、地点等在面试通知单上通知或通过电话通知。
　　经面试，应聘人员均未达到相应专业技术岗位要求的，取消该岗位招聘计划。
　　（四）考核体检
　　面试结束后，进行考核、体检工作，由省教育厅负责组织实施。根据面试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。如参加考核、体检的人员不合格，则从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
　　考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行，考核内容主要包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检安排在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。
　　（五）签订聘用合同
　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7日公示无异议的，提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人事厅备案。经同意后,由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，由聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。工资福利待遇按照事业单位有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　省教育厅地址：济南文化西路29号
　　省教育厅人事处联系电话：0531-86105978
　　
　　 2008年5月21日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　附件： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表