德州运河经济开发区

职位：2008招聘
发布时间：2008-05-13
工作地点：其它
信息来源：山东大学就业网
职位类型：全职
职位描述
为适应我区经济社会事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分机关工作人员。

一、招聘岗位及专业

招聘区机关工作者10名。其中，文秘类专业2名，财政类专业3名，经济管理类专业3名，建筑、建设类专业2名。个别专业报名人数少于招聘计划数5：1时，取消该专业招聘计划。

二、报名条件

1、政治合格，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无刑事治安处罚等不良记录；

2、全日制国民教育大学本科以上学历（含应届毕业生）；

3、年龄28周岁以下（1980年1月1日以后出生），特殊人才可以适当放宽；

4、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，相貌端庄，身体健康。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查。5月17日-5月18日，符合报考条件的人员持本人毕业证（应届毕业生由所在学校教务部门出具学历证明）、身份证、户口本及相关资格证书原件及复印件各一份，近期二寸同底版免冠彩色照片4张，到运河经济开发区组织人事部报名，报名费100元。符合加分者需提供相关证件原件和复印件各一份。

（二）笔试。①5月24日上午组织，闭卷形式,时间180分钟。②考试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、专业题和申论。③根据笔试成绩，各专业按1∶3的比例从高分到低分确定面试人员名单。设置录取最低控制线，即笔试成绩必须达到60分方可进入面试。

（三）面试。①5月29日组织，时间1天。②面试：采取现场演讲答辩的方式，分为公共题和抽签题两部分，共6分钟，公共题答题时间不超过3分钟，抽签题思考和回答时间不超过3分钟。

（四）组织考察。按笔试、面试4：6的比例计算成绩（成绩相同者，按面试成绩高低确定顺序），按专业进行排序，提交区党工委研究，按1：1.5的比例确定考察对象。最后按笔试、面试、考察4：5：1的比例计算总成绩，分专业确定拟录用人员。

（五）体检。组织拟录用人员进行体检（体检费由考生本人承担），如发现与报考岗位不适应的传染性或重大疾病，不予录用。

四、聘用后待遇

实行聘用制，聘期3年。第一年为试用期，执行德州市公务员试用期工资标准。试用期满考核合格的，调转档案关系，执行德州市公务员现行工资标准，享受同等福利待遇，办理从聘用之日起的各种社会保险。

五、录用有关规定

（一）具有相应专业技术等级证书和实际工作经验者，优先录用；

（二）区、处机关、派驻单位和区内各中小学校聘用的临时人员，同等条件下，优先录用；

（三）在校期间综合测评成绩突出，以及在学校学生会中担任主席、副主席、团委书记等主要职务的，优先录用；

（四）国家级奖学金获得者，在总成绩基础上加1分；省级奖学金或省级优秀毕业生获得者，在总成绩基础上加0.5分；以上奖项不重复加分，按最高分计算；

（五）考生必须按规定时间、要求参加考试、考核，遵守纪律，服从考试工作人员的指挥。所提供的一切材料必须真实有效，实事求是，不得弄虚作假，否则将取消录取资格；

（六）根据工作需要，录用人员由区党工委调配到各部门（单位），不服从调配安排的，视为自动放弃；

（七）考生一经录用，视为区机关聘用制工作人员。聘用期内年度考核不称职的，立即解聘。聘用期满，考核称职且工作需要的，重新签订聘用合同；考核不称职的，不再续聘。

六、招考工作解释权属运河经济开发区组织人事部。

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咨询电话：德州运河经济开发区组织人事部干部人事科

2183111 2693111

　　

德州运河经济开发区组织人事部

二00八年五月十二日　　　　

公司简要介绍：
不详 不详