杭州市教育局所属事业单位

职位：公开招聘教职工公告
发布时间：2008-04-30
工作地点：其它
信息来源：杭州教育网
职位类型：全职
职位描述
杭州市教育局所属杭州第二中学等25家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工78名，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的25家单位均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市教育局所属事业单位2008年5月份公开招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中"应届毕业生"指全日制普通高校应届毕业生，具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）原户籍杭州城区（不含萧山区、余杭区）毕业生。
《计划》中"杭州城区户籍"不含萧山区、余杭区户籍。报考杭州职业技术学院附属严州中等专业学校的，户籍不限。
（二）招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
应届毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用；应聘职教专业课教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；
4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1973年1月1日后出生），高级职称年龄在45周岁以下（1963年1月1日后出生）；
5、杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一：（1）优秀教师（一般具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师）；（2）夫妻分居；（3）随军调动。
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
1、报名时间：2008年5月5日至7日（上午8：30-11：00，下午14：00-17：00）；报名地点：见附件1；报名方式：现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》（附件2）。在职人员报名须事先征得原单位盖章同意。。
3、每位应聘者限报一个岗位。相同专业岗位且招聘条件相同的，按专业集中报名。符合报名条件的当场发给准考证。
四、调整报名
2008年5月5日至5月7日报名结束后，5月9日在杭州教育城域网（ww***net[点击查看]）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月12日进行调整报名或者补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后，对报考人数仍不足招聘计划1:3的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，但情况特殊的，经市人事局、市教育局同意后予以开考。2008年5月14日在杭州教育城域网（ww***net[点击查看]）公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年5月16日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
1、笔试
笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识和教材教法，笔试时间为2008年5月25日上午9：00至11：00。笔试地点：浙江大学附属中学（杭州曙光路89号）。
本次考试不指定考试大纲和复习用书。
考生必须凭准考证和身份证参加考试。
2、面试
笔试结束后，按专业集中报名的岗位（见附件1），根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划总数1:3的比例确定面试人选，面试人员在规定时间集中后，按照笔试成绩高低依次选择报考单位（每人限选一个单位）。其他岗位根据岗位笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定面试人选。
面试由招聘单位负责组织实施，面试时间、地点、方式届时通知。
3、面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
4、在本次公开招聘结束之后、2008年9月1日之前，如果市教育局直属学校出现新的缺额人员（缺额岗位须与此次招聘集中报名的岗位一致）急需补员的，经市人事局、市教育局同意，可从这次公开招聘进入同类专业面试人员中，根据"公开、公平、公正"原则和规范的程序，采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。
六、体检与考核
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检或考核不合格的，经市教育局同意，可在面试合格人员中，按总成绩依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州人事人才网、杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市教育局负责解释。
联系人：王霞琴 联系电话：87061320

附件：1、《杭州市教育局所属事业单位2008年5月份公开招聘计划》
2、《报名所需材料清单》

杭州市教育局
二○○八年四月三十日