东中西部区域发展和改革研究院2008年学术秘书招聘

发布时间：2008-03-26
工作地点：北京
信息来源：新水木BBS
职位类型：全职
职位描述
标 题: 东中西部区域发展和改革研究院2008年学术秘书招聘启事
发信站: 水木社区 (Wed Mar 26 14:28:17 2008), 站内

东中西部区域发展和改革研究院2008年学术秘书招聘启事

东中西部区域发展和改革研究院是以研究区域发展政策、理论和经济社会发展的综合问题为基础的研究和咨询机构，简称“发改院”，英文缩写为CRDI。院长为全国政协常委、国务院参事任玉岭。发改院以服务中国区域协调发展战略为己任，以研究区域经济改革、开放和发展中的一系列重大理论”有关中国发展政策，直接为中央、国务院提出政策建议和科学决策服务。发改院地处首都，始终关注北京以至于全国在区域发展中的重大问题，主持了国家级100余项大型课题研究、出版专(编)著百余部，提交政策建议报告百余份，发表学术论文千余篇；发改院注重研究与培训的紧密结合，2002年开始负责中央党校外培干部的培训工作，近五年来培训全国各地领导干部、企业家达4万多人次。
发改院主要职能有：一是开展区域经济社会统筹、协调发展理论研究；二是直接或间接参与国家相关重要文献的调研；三是研究、宣传和普及基本理论体系；四是配合国内高校培养跨学科、跨领域人才，并资助青年学者的基础研究工作；五是培训教育基层干部、企事业单位管理人员；六是承接有关部门、地区和单位委托的专题研究项目。现阶段工作为“三项工作和两大任务”。三项工作：一是承接中央、各部委以及各地方单位的相关课题研究，二是培训教育，三是开发文化产业。五年规划的两大任务：“落实和普及科学发展观研究课题项目”和“推动中国发展百人”人才实施计划。
自从中央十六届三中全会提出科学发展观的这一理论和重要思想之后，东中西部区域发展和改革研究院一直致力于科学发展观的研究、宣传、普及和人才培养等一系列工作，将科学发展观作为重要的研究方向和研究重点。中共十六大以来，我们相继立项了“五个统筹”、“社会建设”、“文化建设”、“政治建设”四个主课题和若干分课题。五年来，我们广泛组织社会研究力量，突破一大批围绕科学发展观的研究课题，并取得了丰硕的成果。在这个工作过程中，有数百名专家学者和青年学者，包括成思危、李君如、段应碧、曲格平、厉以宁、萧灼基等都参加了这些课题，数以百计的年轻硕士和博士不仅积极参与了科学发展观丛书的调研和编写工作，有的还从课题中得到资助，顺利完成自己的学业。为了更深入了解基层情况，东中西部区域发展和改革研究院还组织青年研究工作者到地方政府挂职，进行为期一年的实际体验生活和进行必要的工作锻炼，他们都为科学发展观的项目实施作出了积极贡献。这些工作得到了党和国家领导人的极大关注、指导和支持。
东中西部区域发展和改革研究院高度重视科学发展观课题的编研工作，不断创新编研思路，拓宽编研领域，精选编研课题，凝聚编研人才，在科学发展观课题研究、宣传、人才培养等方面，做了大量的工作，取得了丰硕的成果，通过读本、培训、网络等方式宣传和普及科学发展观人数已到10000万人次。
发改院始终坚持“小机构、大网络”的运作机制和“智库机构，政府背景，企业化管理”的体制特性，其建立是中国研究领域进行科研体制改革的一种新探索，目的在于动员各界资源，聚集一批杰出中青年新锐学者，为中国的改革和发展、为科学发展观的研究和普及做出贡献。
为了切实做好“落实和普及科学发展观研究课题”工作，经主管单位批准，东中西部区域发展和改革研究院面向社会公开招聘专兼职学术秘书数人：一、研究方向和领域：
●以科学发展观为主、包括邓小平理论、“三个代表”重要思想在内的中国特色社会主义理论体系和相关哲学的探索：涉及哲学（马克思主义哲学优先）、政治学、社会学、马克思主义政治经济学、思政专业等。

●文化研究：以中国传统文化为主（尤其是儒学），结合中西方文化，对科学发展观进行渗透研究。涉及中国文化、中国哲学、中西方交叉文化研究、西方文化专业领域等。
●战略研究：以战略的思维、框架，对科学发展观等中国特色社会主义理论体系以及当前相关哲学进行探究。

（1）国家战略研究：认识国家战略需求，研究世界科学前沿。研究领域涉及政治、经济和和平等问题，根据国际战略格局的变化，提出和发展新的战略构想；重点研究世界经济发展趋势；国家战略发展下的国际战略环境和国际战略格局；全球经济一体化与区域经济集团化所带来的机遇与挑战；科学技术的重大进步对经济与社会发展的影响；战略产业的选择。

（2）地区发展研究：特殊问题地区的区域经济振兴问题研究；跨区域经济协作问题研究；城市更新研究。

（3）产业研究：国民经济支柱产业的培育政策研究；产业结构的国际比较研究。

（4）可持续发展研究： 不同类型地区实施可持续发展战略所面临的问题和对策。

二、要求与资格： 1．全国高等学校在读硕士、博士研究生以上学历、学位。2．35岁以下，理论基础深厚，写作能力强，各专业理论研究能力较强，有过国家级课题前期申报经验。在核心刊物上发表学术论文不少于2篇，配合导师做过课题，有独立执行课题的能力。３．家庭经济困难、品学兼优且有意继续读研的本科生也可以申请。
三、聘任:

1、应聘者通过互联网或邮件、传真向我院院务会提出应聘申请。

2、经院学术委员会评议通过才可予以聘请。聘期2年，分为两段，首期为1年，聘期内考核合格，续聘1年。续聘期考核合格，聘任为发改院特邀研究员。

3、学术秘书不安排授课，安排参与本院课题。

4、学术秘书聘期内，成果显著者，将颁发“中国发展百人奖学金”；家庭经济困难且有意继续读研的学术秘书，将颁发“中国发展百人助学金”。成果显著者，推荐到基层政府挂职锻炼。

5、应聘材料：请提交详细的个人简历（包括、照片、学历、工作经历），发表论文目录及相关材料，2篇代表性的论著。6、符合基本条件者，将进入面试与考核阶段，未能入选者将进入研究院备选人才库。
四、应聘截止时间：2008年12月1日应聘者请将简历发至：chinape1@（请在邮件主题注明研究方向）联系电话：010—66047027　 　　 　　 　　 　　 　　　　　　 　东中西部区域发展和改革研究院　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　　2008年3月1日发布

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