成都市金堂县

职位：2008年公开招聘中小学教师公告
发布时间：2008-03-17
工作地点：成都
信息来源：成都人事局
职位类型：全职
职位描述
金堂县人事局金堂县教育局2008年公开招聘中小学教师公告 　　为适应我县教育事业快速发展的需要，经县人事工作领导小组同意，决定在高等院校毕业生中公开招聘中小学教师100名。现将有关事项公告如下（以下简称《公告》）。　　一、招聘对象、条件及原则　　（一）招聘对象。　　1、2006-2008年全日制普通高等院校毕业且尚未落实工作单位的专科及以上学历师范类毕业生。　　2、本科生不受户籍限制，专科生限金堂户籍。报考初中、高中教师岗位限本科及以上学历毕业生。　　3、外县优秀在职高中教师。　　（二）招聘原则。　　专业相近，岗位需要；公开招聘、平等竞争；双向选择，择优聘用。　　（三）招聘条件。　　1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品德端正，具有良好的道德修养和职业素养，身心健康。　　2、报考小学教师职位和中学语文职位的，普通话水平需达二级甲等及以上，报考其他职位的需达二级乙等；报考英语职位应达专业四级及以上；2006、2007年全日制普通高等院校毕业生应取得教师资格证。　　3、外县在职优秀高中教师应具备以下条件：本科及以上学历，具备高中教师资格证书，男40周岁以下、女38周岁以下，获省特级教师、省会城市学科带头人及地市级教育专家称号、地市级及以上学科和学术带头人，或近三年（2004年以来）获地市级赛课一等奖（省级赛课二等奖）的教师，或获地市级政府教育科研成果一等奖（省政府二等奖）的教师。引进教师免笔试，直接参加面试。　　二、招聘类别及职位　　招聘高校毕业生98名，引进外县优秀高中教师2名。招聘类别及职位分布如下（岗位分布见附表1）：　　高中教师21名，其中：数学5名、英语4名、音乐1名、体育5名、物理1名、地理3名、化学1名、历史1名。其中数学、英语职位各1名用于金堂中学引进外县在职优秀高中教师，如有缺额，指标用于招聘高校毕业生。　　初中教师15名，其中：语文5名、数学4名、英语3名、物理3名。　　小学教师64名，其中：语文24名，数学25名，英语3名，音乐5名，体育3名，美术1名，信息技术3名。　　三、招聘程序　　（一）考试。　　考试包括笔试和面试。笔试由县人事局组织，面试由县人事局和县教育局共同组织。考试总分100分，其中笔试及面试成绩各占总分的50%。　　（二）聘用。　　根据考生报考职位，按考生考试成绩（引进外县高中优秀教师按面试成绩）由高分到低分确定拟聘人员。拟聘人员经体检合格，根据考试成绩高低排序及招聘职位，由考生自主选择学校，签订聘用合同。在招聘各环节中未按《公告》要求按时参加的考生均视为自动放弃，缺额根据各环节相同职位考生成绩的高低顺序依次递补1次。　　四、各阶段工作安排　　（一）报名。　　1、报名时间：2008年3月14日-3月26日。上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（节假日照常报名）。　　2、报名地点：金堂县人才交流服务中心（地址：金堂县赵镇滨江路378号，绿岛斜对面）。　　3、报名注意事项：（1）报名限报一个专业职位（报考高中音乐、体育职位和初中语文、数学、英语职位的可兼报小学相应学科岗位）；（2）2006、2007年毕业生报名时需提供毕业证、教师资格证、报到证以及档案所在地人才交流服务中心出具的未落实工作单位的证明材料，2008年毕业生提供毕业院校推荐材料原件（毕业院校必须注明是否师范专业）；（3）专科生还需提供金堂户籍证明；（4）1寸免冠照片1张；（5）报考小学职位和中学语文职位的提供二级甲等及以上普通话等级证书，报考英语职位的提供英语专业四级及以上等级证书；（6）县外优秀在职教师需出具工作单位同意报考的证明。　　报名时填写《《金堂县事业单位公开招聘工作人员登记表》，根据川价字费[2003]237号文件规定，每科缴纳考试费50元。　　（二）资格审查及报考比例。　　县人事局对报考者进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试和聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。　　笔试的开考比例（各职位报考人数与招聘职位数之比）原则上不低于3：1。　　（三）笔试时间、地点及成绩公布。　　1、笔试科目：报考高中数学、英语、物理、化学、地理、历史职位的为相应学科基础知识，笔试成绩总分100分；报考高中音乐、体育职位和初中、小学职位的为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》，笔试成绩总分100分，其中教育基础知识占60%，职业能力倾向测试占40%。　　2、笔试时间：2008年3月29日。　　3、笔试地点：见《准考证》。　　4、《准考证》领取时间及地点：2008年3月28日在县人才交流服务中心领取。　　5、笔试成绩由县人事局于2008年4月1日在金堂人才网、金堂教育网上公布。　　6、笔试加分：符合下列条件之一的，按就高但不累加的原则在笔试成绩中加分：研究生加4分；在成都市服务的西部志愿者、"一村一名大学生"服务期每满一年加2分，最高不超过8分。报名时符合加分条件者，提供相应证书复印件（验原件）。　　（四）面试。　　按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘职位数额不低于2：1的比例确定面试人员，与笔试成绩一并上网公布。面试费80元/人。　　1、面试时间：2008年4月4日。　　2、面试地点：见《面试通知书》。入围人员于4月2日在县人才交流服务中心领取《面试通知书》，逾期（下午6：00前）不领视为自动放弃。　　3、面试内容：高中教师为试讲，初中、小学教师为说课和特长展示。面试总分100分。　　（五）体检。　　4月6日根据招聘职位数额和考生考试综合成绩由高分到低分在金堂人才网、金堂教育网公布进入体检人选。体检标准参照成人办发[2004]109号文件规定执行。　　（六）择校。　　体检合格的拟聘人员于2008年4月8日上午8：00点，在实验小学（老城区）参加择校，未按时到达者视为自动弃权。拟聘人员根据综合成绩及招聘职位，自主选择学校，并当场与学校签订聘用协议。　　五、聘用及报到　　（一）经体检和资格审查合格者聘用为教师，并签订聘用协议。　　（二）对拟聘用人员按有关规定办理相关手续。　　（三）拟聘用人员应在主考机关规定的时限内报到。未经主考机关书面同意，逾期未报到，视为自动弃权。　　（四）报到时考生必须交验毕业证（学位证）、报到证和教师资格证原件，不能按时交验的，取消聘用资格。　　六、组织管理　　招聘工作由县人事局组织，县人事局和县教育局共同实施，县监察局进行全程监督。　　七、本公告由金堂县人事局负责解释　　咨询电话： 028-84997012（县人才交流服务中心）　　　　　　　　028-13438033787（县教育局）　　网址： ww***com[点击查看](成都人事考试网)　　　　　　　　ww***com[点击查看](金堂人才网)　　　　　　　　ww***com[点击查看]（金堂教育网） 　 ww***.cn[点击查看](金堂公众信息网)　　附件：2008年金堂县招聘中小学教师职位分布.xls 金堂县人事局 金堂县教育局 二OO八年三月十三日