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防灾科技学院
职位:2008招聘
发布时间:2008-01-02
工作地点:北京
信息来源:南京大学就业网
职位类型:全职
职位描述
防灾科技学院2008年人才招聘
发布时间:2008-1-2 15:24:44 点击:17 防灾科技学院 行政隶属:中国地震局 单位性质:国办事业单位 地理位置:北京东燕郊(天安门正东30公里,河北省三河市燕郊开发区) 历史沿革:1975年建校,1985年升格为专科院校,2006年升格为本科院校 学校特点:国内唯一一所以培养防灾减灾专业人才为主,文、理、工、经、管等学科齐全的全日制本科院校 办学规模:占地600余亩,全日制在籍生7000余人,教师300余人 交 通:由学院乘北京930路公交车至天安门55分钟(公交车每5分钟一班) 通 信:北京通信网、河北通信网和畅捷的校园网 周边环境:高校集中、安全稳定、环境优美、市政建设齐全、社区服务完善 防灾科技学院2008年人才需求表 招聘岗位 学历、学位 专业或专业方向
专任教师 研究生、硕士 地球物理学
专任教师 研究生、硕士 构造地质学/矿物学、岩石学、矿床学
专任教师 研究生、硕士 水文与水资源
学科带头人 研究生、博士 地球物理学
学科带头人 研究生、博士 构造地质学/矿物学、岩石学、矿床学
专任教师 研究生、硕士 防灾减灾工程与防护工程(工程地震方向)
专任教师 研究生、硕士 岩土工程(工程勘察方向)
专任教师 研究生、硕士 项目管理专业(投资方向、建设方向)
专任教师 研究生、博士 土木工程专业(抗震、减震方向)
学科带头人 研究生、博士 土木工程专业(抗震、减震方向)
学科带头人 研究生、博士 防灾减灾工程与防护工程/岩土工程
学科带头人 研究生、博士 管理科学与工程
专任教师 研究生、硕士 检测技术与自动化装置/模式识别与智能系统
专任教师 研究生、博士 控制理论与控制工程
专任教师 研究生、硕士 通信与信息系统/信号与信息处理
专任教师 研究生、博士 电力系统及其自动化
专任教师 研究生、硕士 测试计量技术及仪器/精密仪器及机械
专任教师 研究生、硕士 机械制造及其自动化
学科带头人 研究生、博士 测试计量技术及仪器
学科带头人 研究生、博士 通信与信息系统
专任教师 研究生、硕士 计算机系统结构
专任教师 研究生、硕士 计算机软件与理论
专任教师 研究生、硕士 计算机应用技术
学科带头人 研究生、博士 计算机软件与理论
学科带头人 研究生、博士 计算机应用技术
专任教师 研究生、硕士 金融学
专任教师 研究生、硕士 公共管理类
学科带头人 研究生、博士 金融学
学科带头人 研究生、博士 公共管理类
专任教师 研究生、硕士 中国古代文学
专任教师 研究生、硕士 汉语言文字学
专任教师 研究生、硕士 传播学
专任教师 研究生、硕士 广播电视艺术学(摄影摄像方向)
专任教师 研究生、博士 哲学
专任教师 研究生、硕士 政治学
专任教师 研究生、博士 政治学(马克思主义理论与思想政治教育方向)
学科带头人 研究生、博士 中国古代文学
学科带头人 研究生、博士 马克思主义理论与思想政治教育
学科带头人 研究生、博士 传播学
专任教师 研究生、硕士 外国语言学及应用语言学
专任教师 研究生、硕士 外国语言学及应用语言学
专任教师 研究生、硕士 英语语言文学
学科带头人 研究生、博士 外国语言学及应用语言学/英语语言文学
专任教师 研究生、硕士 应用数学/计算数学/运筹学与控制论
专任教师 研究生、硕士 理论物理/声学
专任教师 研究生、硕士 无机化学
学科带头人 研究生、博士 计算数学
学科带头人 研究生、博士 理论物理
学科带头人 研究生、博士 高等教育学/教育经济与管理
科研 研究生、硕士 高等教育学/教育经济与管理
专任教师 研究生、硕士 发展与教育心理学/基础心理学/应用心理学
专任教师 研究生、硕士 应用心理学或相关专业(最好是职业生涯发展与辅导方向)
供水供暖管理 本科、学士 建筑环境与设备工程(给排水及暖通方向)
物业管理 本科、学士 园艺
供电管理 本科、学士 电气工程及自动化(强电方向)
防灾科技学院2008年全职引进人才有关待遇
学历、职称 年龄要求 住房补贴 办公 条件 科研启 动金 住 房
教授 博士 50周岁以下 20万元 配备电脑及外围设备(总额在1万元以内) 8-10万元 学院现有住房只租不售。享受住房补贴者可按市场价租住学院周转房(限租一年),也可购租院外商品住房(学院驻地房价每平方米4000元左右)。不享受住房补贴者租住学院周转房(限租三年)。
硕士 16万元 6-7万元
本科 12万元 3-4万元
副教授 博士 45周岁以下 12万元 3-4万元
硕士 10万元 2-3万元
博士学位研究生 40周岁以下 10万元 2-3万元
硕士学位研究生及以下 35周岁以下 无 无 无
说 明 1. 博士(硕士)指持有博士(硕士)研究生毕业证和学位证者。 2. 引进的优秀人才近三年内获得省部级教科研成果三等奖以上奖励(前五名)或在本专业核心期刊上以第一作者发表三篇以上学术论文可申请科研启动金。取得科研启动金时另行签订协议。科研启动金不支付给个人。 3. 教授及博士学位研究生配偶为大学专科毕业以上学历(或中级职称)且年龄不超过50周岁时,可考虑安排工作;表列其他人员配偶为大学本科毕业以上学历(或副高级以上职称)且年龄不超过45周岁时,可考虑安排工作。 4. 引进人才系夫妻双方的,住房补贴按条件高的一方给付,学院已经为一方解决住房的,不再支付给另一方住房补贴(特殊情况面议)。 5. 来院面试或试讲者,我院决定聘用的,其往返交通费由我院承担;无法达成接收协议的,费用由应聘者承担。上述交通费指到我院的直线距离的硬座火车票或汽车票。 6. 本科毕业生月收入2500元起,硕士研究生月收入3000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。 7. 两院院士、长江学者、政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家、 百千万人才工程 第一、二层次入选者、博导、硕导、省级教学名师、学院特聘专家及其他高层次优秀人才各项待遇面议。 8. 被聘用人员实行聘用合同制,副高职以上人员及博士研究生合同期限至少为八年,硕士研究生学历人才一般为六年,本科毕业人员一般为三年。 9. 上述待遇适用于到我院全职工作人员,兼职人员不在此列。 10. 对上述各条款,我院保留最终解释权。
防灾科技学院2008年人才引进联系方式
通讯地址:北京东燕郊学院街
邮政编码:101601
联 系 人:防灾科技学院人事处 田老师 陈老师 丁老师
联系电话:010 61596030 0316 3313186
传 真:0316 3313186
E mail:rsc@
学院网址: ww***.cn[点击查看]
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