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北京佐佑人力资源顾问有限公司
职位:分析员(不限专业)
发布时间:2007-11-21
工作地点:北京
信息来源:山东大学就业网
职位类型:全职
职位描述
北京佐佑人力资源顾问有限公司
单位基本资料
单位性质:其他 所在地区:北京市
单位隶属:北京市 所属行业:居民服务和其他服务业
经济类型:有限责任公司 员工人数:60
公司简介
佐佑人力资源顾问公司(ww***com[点击查看])创立于1998年,是中国本土最早成立的管理咨询机构之一,也是中国本土最早专一于人力资源管理咨询的专业机构。 佐佑专职咨询人员近六十人,在北京、深圳、上海、成都、广州设有专业服务机构,与中国人民大学等研究机构建立了合作关系。佐佑内部刊物――《人为本》现已成为颇受业内人士瞩目的人力资源管理专业刊物。 佐佑以客户为“成长伙伴”,用心为客户创造价值,在通信、金融、交通、媒体等多个领域积累了众多优秀客户,为二百余家客户提供了高品质的咨询服务,赢得了客户的高度信任和业界良好口碑。 佐佑已成为国内同行中的领先者,曾被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”和“中国TOP10金牌管理咨询公司”。
联系方式
单位地址: 北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦1001室 邮政编码:100016
联 系人:魏女士 联系电话:010-58671122
职 务: 传 真:010-58671122-80
E_mail:career@ 公司主页:ww***com[点击查看]
分析员(职位编号) 招聘人数:10 (已被查看次)
学历要求:本科生毕业 专业要求:不限专业
外语要求:英语四级 计算机要求:熟练
性别要求:不限 工作地区:上海市
发布时间:2007-11-21 9:19:37 截止日期:2008-2-21 9:19:37
职位描述及要求:
主要职责 -快速、准确理解和领会客户企业管理、人力资源管理的相关需求 -承担项目基础工作,完成信息分析、专业文档撰写等,并对技术思路提出专业建议 -在顾问或项目经理指导下完成专业技术应用研发、专业文章写作等 -对客户实施项目方案提供专业支持 -按个人优势与专长承担公司相关工作 基本要求 -知名大学本科以上学历 -强烈的成就欲、良好的团队意识及优秀的计划、分析、理解能力 -较强的文字写作能力、优秀的口头及书面表达能力和演示技能 -能够适应高压力、高挑战工作,能够经常性出差 -能够熟练使用Office软件 -面试时请携带个人写作文章(调研报告、专业文章、PPT演示文稿等)
分析员(职位编号) 招聘人数:10 (已被查看次)
学历要求:本科生毕业 专业要求:不限专业
外语要求:英语四级 计算机要求:熟练
性别要求:不限 工作地区:上海市
发布时间:2007-11-21 9:18:19 截止日期:2008-2-21 9:18:19
职位描述及要求:
主要职责 -快速、准确理解和领会客户企业管理、人力资源管理的相关需求 -承担项目基础工作,完成信息分析、专业文档撰写等,并对技术思路提出专业建议 -在顾问或项目经理指导下完成专业技术应用研发、专业文章写作等 -对客户实施项目方案提供专业支持 -按个人优势与专长承担公司相关工作 基本要求 -知名大学本科以上学历 -强烈的成就欲、良好的团队意识及优秀的计划、分析、理解能力 -较强的文字写作能力、优秀的口头及书面表达能力和演示技能 -能够适应高压力、高挑战工作,能够经常性出差 -能够熟练使用Office软件 -面试时请携带个人写作文章(调研报告、专业文章、PPT演示文稿等)
分析员(职位编号) 招聘人数:10 (已被查看次)
学历要求:本科生毕业 专业要求:不限专业
外语要求:英语四级 计算机要求:熟练
性别要求:不限 工作地区:北京市
发布时间:2007-11-21 9:16:45 截止日期:2008-2-21 9:16:45
职位描述及要求:
主要职责 -快速、准确理解和领会客户企业管理、人力资源管理的相关需求 -承担项目基础工作,完成信息分析、专业文档撰写等,并对技术思路提出专业建议 -在顾问或项目经理指导下完成专业技术应用研发、专业文章写作等 -对客户实施项目方案提供专业支持 -按个人优势与专长承担公司相关工作 基本要求 -知名大学本科以上学历 -强烈的成就欲、良好的团队意识及优秀的计划、分析、理解能力 -较强的文字写作能力、优秀的口头及书面表达能力和演示技能 -能够适应高压力、高挑战工作,能够经常性出差 -能够熟练使用Office软件 -面试时请携带个人写作文章(调研报告、专业文章、PPT演示文稿等)
分析员(职位编号) 招聘人数:10 (已被查看次)
学历要求:本科生毕业 专业要求:不限专业
外语要求:英语四级 计算机要求:熟练
性别要求:不限 工作地区:广东省深圳市南山区
发布时间:2007-11-21 9:22:34 截止日期:2008-2-21 9:22:34
职位描述及要求:
主要职责 -快速、准确理解和领会客户企业管理、人力资源管理的相关需求 -承担项目基础工作,完成信息分析、专业文档撰写等,并对技术思路提出专业建议 -在顾问或项目经理指导下完成专业技术应用研发、专业文章写作等 -对客户实施项目方案提供专业支持 -按个人优势与专长承担公司相关工作 基本要求 -知名大学本科以上学历 -强烈的成就欲、良好的团队意识及优秀的计划、分析、理解能力 -较强的文字写作能力、优秀的口头及书面表达能力和演示技能 -能够适应高压力、高挑战工作,能够经常性出差 -能够熟练使用Office软件 -面试时请携带个人写作文章(调研报告、专业文章、PPT演示文稿等)
分析员(职位编号) 招聘人数:10 (已被查看次)
学历要求:本科生毕业 专业要求:不限专业
外语要求:英语四级 计算机要求:熟练
性别要求:不限 工作地区:四川省成都市
发布时间:2007-11-21 9:21:08 截止日期:2008-2-21 9:21:08
职位描述及要求:
主要职责 -快速、准确理解和领会客户企业管理、人力资源管理的相关需求 -承担项目基础工作,完成信息分析、专业文档撰写等,并对技术思路提出专业建议 -在顾问或项目经理指导下完成专业技术应用研发、专业文章写作等 -对客户实施项目方案提供专业支持 -按个人优势与专长承担公司相关工作 基本要求 -知名大学本科以上学历 -强烈的成就欲、良好的团队意识及优秀的计划、分析、理解能力 -较强的文字写作能力、优秀的口头及书面表达能力和演示技能 -能够适应高压力、高挑战工作,能够经常性出差 -能够熟练使用Office软件 -面试时请携带个人写作文章(调研报告、专业文章、PPT演示文稿等)
公司简要介绍:
不详
不详
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