深圳市星彦地产顾问有限公司

职位：多个职位
发布时间：2007-11-05
工作地点：其它
信息来源：河南大学就业网
职位类型：全职
职位描述
深圳市星彦地产顾问有限公司校园招聘简章第一部分：公司简介 深圳市星彦地产顾问有限公司于2000年2月正式注册成立，2006年1月正式加入花样年集团（中国）有限公司，现为深圳房地产行业协会副会长单位，目前在全国各地拥有多家分支机构，已经成为全国性的大型房地产服务机构。星彦的服务领域包括投资顾问、策划代理、商业运营、二手楼租售等领域，涵盖地产行业的全程。公司先后于2000年、2001年、2002年连续三年被评为深圳市十大名牌房地产中介，2003年“中国房地产优秀策划代理机构”、“2003年度深圳十大最具影响力品牌地产中介公司”， “2004年中国地博会十大品牌地产顾问公司”，“2005年深圳地产最具影响力的十大诚信中介品牌”、“2005年中国房地产中介代理年度大奖”、“2005年度纳税百佳民营企业”，“2006中国泛珠区域房地产专业服务品牌企业”、“2006年度中国房地产策划营销百强价值品牌——中国最具实力策划代理机构”，“2007房地产策划代理百强——区域TOP10”，2007年被授予“深圳企业闯天下先锋”称号。 星彦遵循“我们是地产服务者”的定位，坚持“责任为重、客户为尊、诚信为先、专业为本”的服务理念，几年来发展迅速。所代理的项目已遍及深圳、东莞、惠州、天津、成都、重庆、武汉、桂林、郑州、洛阳、济南、合肥、淮南、晋城、潍坊、廊坊、濮阳等多个城市，涉及住宅、公寓、写字楼、商铺等各类物业。近年以来，星彦地产主动延伸产业服务链条，稳步进入深圳房产中介三级市场，积极探索“旗舰店”和“邻里店”互动模式，寻求二三级市场联动的最佳路径，建立中介和物管紧密牵手的“新型服务组合”，在行业中发布“3210宣言”，首倡“彩生活行动，七星级服务”，提倡“真诚在心、满意到家”的服务规范，赢得市场和客户认可，现已迅速成长为深圳地产二手楼服务领域的一支重要力量。 星彦地产在服务实践中，不断建立和完善科学全面的战略评估体系、客观的客户反馈体系、快速的市场反馈体系、务实创新的方案整合体系、真实有效的销售服务体系，以实现为客户提供市场信息整合平台，降低客户风险的服务目标。星彦为此建立了一支拥有宏观研究、市场调研、规划设计、策划营销、商业运营、评估经纪、交易顾问、金融财务、法律事务等各类专业人才的优秀团队。星彦地产以“做中国最好的地产服务者”为己任，不断锤炼和提升全员胜任能力——持续不断的学习与创新、远见和敏锐的洞察力、善于利用资源、客户导向和结果导向，努力缔造地产服务行业新的业绩、新的辉煌。郑州分公司于2005年3月注册成立，项目遍及郑州、洛阳、濮阳、许昌、晋城等多个城市，在中原区域已拥有多年的大盘和高层公寓操作经验。郑州分公司在运作郑州“美景天城”项目中，通过整合资源、强强联手，将“美景天城”打造为“郑州人居形象大使”，使其一举成名，成为中原大地人居生活新坐标，星彦地产因此也获得了合作伙伴的一致好评。 郑州分公司自成立以来，一直秉承企业的服务宗旨，合理整合及利用资源，积极进取，不断创新，全力为客户提供更优化的市场信息整合平台，忠实、诚信地为地产生产者和消费者提供专业服务，成功打开中原市场并取得较好成效，努力打造中原区域最优秀的地产服务者，有力推动星彦地产的进一步发展壮大。为适应公司高速发展需要，郑州分公司根据公司人才发展战略规划，在总公司统一部署下，现诚招优秀的应届大学生加入到我们的团队：第二部分：招聘职位u 助理策划1、 房地产/营销/建筑相关专业，本科以上学历；2、 取得CET-4证书；3、 思维敏捷、条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力；4、 熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件。u 助理调研员1、房地产/营销/建筑/管理等相关专业，本科以上学历；2、取得CET-4证书；3、思维敏捷、条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力；4、熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP等图像软件。u 销售代表1、专业不限，本科以上学历；2、取得CET-4证书；3、思维敏捷、条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力。第三部分：公司薪酬福利体系介绍（一）薪酬一、薪酬理念 公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。1、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。2、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不能忽略对工作的胜任感、成就感、责任感、个人成长等内部报酬。5、为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关。6、薪酬保密：薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬。二、薪酬构成1、员工现金年收入包括固定收入和浮动收入两部分。2、按政府规定，公司为员工购买社会保险，个人应承担的部分从每月薪金中扣除。3、个人所得应缴纳所得税，由公司代扣代缴。三、薪金调整机制1、年度调薪 公司每年根据市场价值变化和个人业绩进行薪金适度调整。2、即时调薪（1）因转正、职位变动、专业级别调整、违纪而进行的调薪，属于即时调薪。（2）转正调薪自转正之日起执行，其他即时调薪依据审批意见执行。3、 员工薪金由人力资源部统一管理。（二）福利一、假期1、节假日； 2、年假 ； 3、婚假；4、丧假；5、产假；6、工伤假；7、护理假二、社会保险 公司按照相关法律的规定为每一位员工缴纳相关社会保险。 三、文体活动公司每年都组织丰富多彩的文体活动，同时公司的一些内部刊物欢迎大家踊跃投稿。四、体检 公司每年春季将安排公司正式员工进行一次身体体检。五、生日庆贺对于公司的每一位员工，每到您生日时，您将有机会参加公司组织的生日聚会或获得由公司送出的生日礼物。工作时间：总部每天工作7.5小时，每周工作5天。星彦地产竭诚欢迎广大应届生加入我们蓬勃向上的团队！公司地址：郑州市紫荆山路与东大街交*口邮政大厦2111室联系人：李先生联系电话：0371-65353951 传真：0371-65353952 E-mail:zzhr@欢迎大家登陆公司网址：ww***com[点击查看]

公司简要介绍：
不详 不详