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新疆焦煤集团

职位:多个职位
发布时间:2007-10-16
工作地点:其它
信息来源:西安科技大学就业网
职位类型:全职
职位描述
新疆焦煤集团

你是第46位浏览者 发布日期:2007-10-16

焦煤集团企业简介一、企业简况:焦煤集团是于1958年由三匹骆驼一口锅建立起来,历经49年的老企业,具公益性社会服务为一体的独立矿区。企业的前身为原煤炭部直属统配煤矿新疆艾维尔沟煤矿,始建于1958年,1988年上划煤炭部直属统配煤矿,1998年划归新疆维吾尔自治区管理。新疆焦煤(集团)有限责任公司于2001年6月6日改制挂牌成立。2004年7月,经自治区党委、人民政府批准,焦煤集团与八一钢铁集团实行强强联合,现隶属宝钢集团。矿区面积约50平方公里,现有职工4167人,其中工程系列技术人员358人(35岁以下工程系列技术人员43人);35周岁以下青年职工人数为1668人,具有大中专以上学历的35周岁团员青年317人。目前有二级单位19个。焦煤集团是目前自治区境内最大的优质焦煤生产基地,矿区本部原煤属中变质炼焦煤,各煤层由东向西,分别为气、肥、焦、瘦排列,炼焦煤品种齐全,可采储量3.83亿吨。矿井采用综合机械化采煤、综合机械化掘进、皮带运输方式。另有年产300万吨的选煤厂,年产10万吨优质冶金焦的焦化厂和3×3000千瓦综合利用电厂等配套设施。二、企业矿井概况焦煤集团位于新疆吐鲁番盆地西缘的天山峡谷之中,属天山山系之山间盆地。南西北三面环山,呈东西向狭长分布,西高东低,区内最高山峰海拔4394.2米,为现代冰川覆盖。矿区内地形变化较大,区域地表均有含煤层出露,偶有第四纪戈壁层,低处有艾维尔沟河,从矿区中部贯通。河流两岸为冲积阶地,宽约300米之800米,平均为500米。沟底地形高度在第21排勘探线处为+2485米,第8排勘探线处为+1930米。河流自然坡度为40%,整个矿区呈东西走向,东西长23.4公里,南北宽1.5—4公里,煤田总面积为50平方公里。矿区地理坐标,东经87°25'22"—87°26'37",北纬42°56'15"—43°02'30"。属新疆乌鲁木齐市达坂城区政府管辖,南疆吐库铁路从矿区东部通过。现有简易公路55公里和鱼儿沟车站相接。再向东有75公里沥青路直达托克逊县,矿区向北有沥青路130公里至乌鲁木齐市(航距95公里)。从矿区经鱼儿沟站和吐鲁番站东至甘肃酒泉1155公里,北至乌鲁木齐市320公里,南至和静县270公里。焦煤集团在企业体制改革、建立现代企业制度以后,生产、经营发生了巨大的变化,在发展的过程中,在采煤方式上不断创新、大胆变革,克服了大倾角,坚硬顶板等诸多困难,形成了较为成熟的大倾角,软煤、软底和坚硬顶板长壁式和超前预爆破放顶的采煤方式,现有生产矿井3对,停产矿井1对。(一)、肥煤公司—1930平硐1930平硐于1988年投产,设计生产能力为60万吨/年,150万吨/年改扩建工程正在加紧建设中。采用平硐、单翼、集中运输石门开拓方式,采煤方法主要采用后退式综合机械化开采以及超前预爆破人工放顶管理顶板。(二)主焦煤公司—2130平硐2130平硐始建于1986年,设施生产能力9万吨/年。2001年2130水平上部煤基本采完,为满足市场对主焦煤的需求,2001年经自治区计划委员会和原煤炭工业厅审批完成了30万吨/年的改扩建,现正在进行120万吨/年的改扩建。(三)焦煤分公司—1818煤矿1818煤矿是2003年新建矿井,设计规模45万吨,后期扩建为150万吨/年。目前焦煤分公司45万吨/年项目已通过上级部门的审核,正式投产。后期新建一座60万吨/年的瘦煤煤矿,以满足宝钢新疆八一钢铁集团公司的用煤需求。(四)硫磺沟煤矿硫磺沟煤矿位于乌鲁木齐市西南头屯河中游东岸硫磺沟矿区,面积约为0.904平方公里,矿井核定生产能力9万吨/年,煤层属易燃煤层。受井下火灾影响,矿井现已停产。另有新建配套洗煤厂一座,入洗能力60万吨/年,现已建成投入使用。三、企业远景规划2007年宝钢与八钢签署战略联盟框架,实施增资重组,为适应宝钢集团新疆八一钢铁公司的发展需要,充分利用好煤炭资源,焦煤集团正在进行资源扩张,加快企业的资源建设。焦煤集团原艾维尔沟矿区东部二道沟煤田,煤质属于低硫、低磷和低灰分的二号气煤和36号肥煤,预计地质储量3亿吨。阜康地区的资源整合已获得和正在办理采矿权的矿井有黄草沟煤矿、神龙煤矿、建新煤矿等,据地质报告提供,总资源量约1.5亿吨,煤种为气煤、气肥煤。目前焦煤集团正在阜康地区建设阜康汽煤一分公司和阜康汽煤二分公司两对矿井,生产能力达到120—150万吨/年;同时新建配套洗煤厂一座,入洗能力为120—150万吨/年。根据焦煤集团十一五规划,到2010年,艾维尔沟本部规划生产原煤420万吨,外部规划生产原煤240万吨,届时,焦煤集团生产规模将达到650--800万吨/年,为宝钢新疆八一钢铁集团加速发展奠定雄厚的资源。四、企业文化建设职工是企业的组成细胞,职工的活力也直接折射出企业的生命力。焦煤集团积极在企业发展中积极实施温暖工程,提高职工的综合素质,丰富职工的业余文化生活,在党政工青妇的共同努力下,已形成较规范的良性机制。把提高职工整体素质作为重要战略任务来抓,通过积极组织实施“创争”活动,充分利用培训站(室)加大职工培训力度,采取集中学习和个人自学相结合方法和形式以及准军事化训练培养青年基层管理人员在指挥生产、按章操作、按制度管理的军事化作风,努力培养人才。进一步加强企业文化阵地建设,2007年投入33万元对工人俱乐部、职工娱乐中心、灯光篮球场的音响、设施进行改造和装修,并为健身房添置器材,图书馆购买增加科技图书、工具书,杂志、报刊。2007年投入5万余元为图书馆(阅览室)添置科技图书和各类书籍2000册,订购报刊杂志182种类。舞厅、图书馆、健身房等公共娱乐场所实行免费开放,最大限度吸引职工寓教寓乐;2007年焦煤集团工会、团委等组织积极开展文明健康、丰富多彩的文化体育活动,先后组织开展了乒乓球、排球、篮球赛、棋牌赛等大型体育比赛和职工文艺会演、演讲赛等文艺活动,同时选派选手参加八钢集团乒乓球赛、职工篮球联赛和青少年文化艺术节演出;焦煤集团团委在五•四期间还组织开展了青年文化艺术汇报演出,积极组织开展各类青年志愿者、青年突击队等活动;工会也在女职工中广泛开展以争当“三八红旗手”、“五好文明家庭”和创建“和谐家庭”为主题的帼国建功立业活动;举办了 “煤海半边天,矿山雪莲花”和“帼国话安全”演讲赛、手工艺作品展和摄影展等活动。各种文体活动主题突出、形式新颖,最大限度地满足广大职工不同层次的精神文化需求,极大地丰富了矿区职工业余文化生活。二OO八年度新疆焦煤集团大中专毕业生录用计划1、矿山工程(含测量工程、地质工程) 本科3人,专科23人2、安全工程 本科2 人;3、机电一体化(含机械工程与设备、液压、治金机械、矿山机电、机加工) 本科30人,专科55人;4、电气自动化 本科30人,专科45人,其中女15人;5、机械制造 本科2人;6、地测专业 本科1人;7、选矿(洗煤方面) 专科4人;8、计算机科学与技术 本科16人;9、自动化仪表及应用 本科10人,专科26人;10、工业水处理 本科5人;11、工民建 本科3人;12、供电管理 本科2人;13、机电保护 本科3人;14、园林 本科2人;15、烹饪 专科5人;16、矿山机电 本科8人,专科12人;17、矿山通风 本科2人,专科4人;说明:1、 本企业属中央企业国有重点煤矿;2、凡本科毕业生可带对象(中专以上学历);3、焦煤集团户籍属新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市;4、矿区建有大学生配套公寓楼,结婚后可分配套房。5、矿区有通往乌市103省道,距离100公里,交通方便;6、焦煤集团团委、青工部联系人:王俊伟,联系电话:0991—2939991,小灵通:3223630,手机:13659993675E-mail:Jmjttw@

公司简要介绍:
不详 不详

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