新日集团

职位：新日集团2008校园招聘
发布时间：2007-09-24
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都
信息来源：中华英才网
职位类型：全职
职位描述
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企业简介

成立于1998年的北京新日电动车制造有限公司是国内专门从事电动自行车、电动车以及电动车关键零部件、汽车电子产品、电源动力的专业制造公司，是国内电动车行业大一类骨干企业，系北京高新企业。

从创建至今，以 树百年新日，创世界第一 的战略思想，秉承 有阳光的地方就有新日 的经营理念,利用自身强大的技术研发力量及新产品开发能力，不断拓宽经营领域，现有五家分公司，四个生产基地，总资产达十亿元人民币，年设计生产能力两百万辆。同时占地1000多亩的三期工业园将在2007年7月正式启动投产，届时将形成年产500万辆以上的产业规模集群。公司与中国科学院、清华大学、南京大学等研发实体联合研发，不断提高产品质量和技术含量。产品已销往全国各地市场并远销欧美、东南亚市场。公司生产的 新日 牌电动车是中国电动车行业首批被中国人民保险公司承保的产品之一。公司被中国质量检验协会、电动车行业协会首批认可为 打假扶优重点保护企业 、 全国产品质量售后服务双达标先进企业 、是 全国质量稳定合格产品企业 、 中国自行车信誉标志企业 、 中国质量认证中心CQC认证企业 。同时也在行业率先通过英国皇家认可委员会（UKAS）的ISO9001：2000认证。2006年公司产品在行业率先被国家技术监督总局认可为 国家免检产品 。公司拥有国内一流的自主研发中心、检测中心、实验室等强有力技术保障中心，保证了企业的技术发展和科研的不断创新。公司中高级职称和本科学历以上的占公司员工总数的百分之六十以上。公司与国内十多所著名院校以及职业技术学校签定了人才培训、人才输送的长期协约。

公司本着 走进新日，感受阳光 的服务理念，在全国1000多个城市建立了专卖销售网点以及服务中心，仅售后服务网点就多达达2500多家，强大的售后网络，众多业务熟练的售后人员，为用户提供了优质服务。公司全体员工，团结一致，努力拼搏，与时俱进，争创国际一流品牌，把新日人的全部情怀，把健康和绿色奉献给全社会。

职位申请

◎市场营销客户代表：（女）20人（工作地点：无锡）

岗位职责: 1、市场营销、工商管理专业本科以上学历2、性格外向、口才良好、思维敏捷，善于社交岗位职责: 根据公司销售计划、市场需求，接收客户订单，整理规范后报接单员根据公司产品投放计划，及时向客户宣传公司新产品，宣贯新卖点和新技术 按照公司要求，及时准确的收集市场信息接受客户投诉，负责将投诉内容汇总转交相关部门并监督处理根据公司营销计划，及时准确的向经销商宣传公司促销广告政策根据订单和生产计划，负责所辖区域的经销商催款和部分结算接洽识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络维持客户工作流程的正常运行

◎国际贸易客户代表：10人（工作地点：无锡）

岗位要求: 国际贸易专业本科以上学历 性格外向、口才良好、思维敏捷，善于社交 英语6级以上有较强的英语口语应用能力 熟悉国际贸易出口相关法律法规、出口流程岗位职责： 协助开展国际市场的调研与分析 组织与协助国际市场需求的产品认证工作 协助国际市场的开发与服务工作 协助构建产品出口业务体系 根据公司销售计划、市场需求，接收客户订单，整理规范后报接单员 根据订单和生产计划，负责所辖区域的经销商催款和部分结算接洽 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络

◎信息化（软件开发工程师、网络工程师 ）10人（工作地点：无锡）

岗位要求: 具备IT架构、ERP、呼叫中心架构等相关专业 具有较强的信息化技术和项目管理能力 善于协调、沟通，责任心强 精通Delphi编程和数据库操作 岗位职责: 公司办公电脑、网络设施的日常维护 根据公司需要，实施ERP、HR、呼叫中心等系统，并进行维护 公司网络系统安全性、系统中业务数据安全、完整性维护 完成公司领导临时安排的其它工作

◎人力资源专员10人（工作地点：无锡）

岗位要求: 人力资源管理专业本科以上学历能熟练运用Word、Excel等办公软件性格外向、思维敏捷、口才良好岗位职责: 开展副科级及以下人员的招聘、绩效管理、培训、薪酬工作 负责各项招聘、绩效管理、培训、薪酬活动的组织和实施 招聘、绩效管理、培训、薪酬渠道的维护与拓展 定期制作人力招聘、绩效、薪酬、培训的月报

◎各中层储备干部管理类：10人（工作地点：无锡）

岗位要求:MBA学位工商管理专业较强的团队合作意识具有较强的创新意识和事业心有吃苦耐劳和敬业精神岗位职责:具体根据各岗位说明书

◎研发初级工程师、研发技师：60人（工作地点：无锡）

岗位要求: 具有机械、电气自动化、车辆制造、机电一体化、工业设计等专业本科以上学历 具有创新意识、较强的上进心 实践经验丰富,理论知识与实际产品开发相结合者优先 岗位职责: 部件的结构设计 电动车总成的结构设计 编制新产品的《配置明细表》 收集并推广厂内外新技术、新工艺、新材料、新结构的应用与交流 对研发项目验证、考核、分析、和预签定组织有关资料上报直接上级 产品外观油泥、模型、 平面帖化、烤漆颜色设计 对在产电气产品进行配置提升 按计划要求完成新产品的电气设计

◎见习销售经理：60人（工作地点：无锡）

岗位要求:市场营销、工商管理专业本科以上学历具有良好的市场销售、市场分析、广告策划、销售渠道的开发与管理能力具有良好的沟通、谈判能力，以及敏锐的商业洞察力岗位职责: 执行公司营销策略并对区域空白市场开拓 制定本区域营销计划、完成销售目标 市场调研，提供市场竞争产品、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 区域内销售管理工作的开展，协助落实本区域发货及货款的回收 督导经销商执行公司的相关政策 控制所辖区域市场价格体系 客户的业务谈判及销售活动开展 处理客户投诉 对经销商进行评价并协助制定和实施改善计划 对经销商导购人员进行培训、指导

新日校园行

1.新日集团校园招聘时间安排

校园见面会 11月 5日 - 11月 18 日

笔试与面试 11月24 日 - 12月10日

录用通知 1月31日前

2.新日集团2008年校园招聘职位专业要求

类别 专业要求

研发类 机械设计、机电一体化、车辆工程、工程机械、工业自动化、电气自动化、电子工程、信息管理、自动控制等相关专业。

国际贸易类 国际经济与贸易

市场营销类 市场营销

管理类 MBA

人力资源 人力资源

信息化 软件开发、网络信息工程

3.新日集团2008年校园招聘需求

人力资源 10人

信息化 10人

研发初级工程师、研发技师 60人

国际贸易客户代表 10人

市场营销客户代表（女） 20人

见习销售经理 60人

管理类 10人

问与答

1.新日集团的愿景是什么？

2008年开拓东南亚、北美市场申请中国驰名商标2010年顺利上市新日集团进入资本运作2013年做到100个亿同时达到年产量500万辆

2.新日集团关于员工培训和发展的政策是什么？

每年公司对员工的业绩进行评估，然后针对每个员工的需要制定其培训和发展的计划，新日集团的培训和发展中心每年针对各类员工的不同需要，提供有关个人技能、专业技能、团队技能、管理和领导力，以及英语和计算机等各类和各种方式的培训。不仅如此，公司还有员工教育资助计划，鼓励员工的在职进修和学习，并为他们提供经济上的支持。

3.新日集团选拔毕业生的用人策略和选拔的人才的标准是什么？

公司以 5力3识3度 ； 5力 ：分析力、人际力、成就力、创新力、执行力； 3意识 ：合作意识和服务意识、责任意识； 3度 ：态度、诚度和德度 十一个核心要素作为选拔和任用人才的标准；以 发现未来管理者和领导者 为核心的用人策略。

4.新日集团今年将在哪些城市和学校举行宣讲会？

新日集团今年将在吉林大学、西安理工大学、成都电子科技大学、浙江工业大学、南京航天航空大学、中山大学、湖南大学、合肥工业大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉理工大学、西安交通大学、南京理工大学进行宣讲

5.新日集团目前的发展状况？

新日电动车产业园是新日继北京基地、无锡基地、上海基地、天津基地之后的第五家分公司，国内共有四个生产基地，新日电动车目前是全球最大的一个生产基地。目前年产量超过120万辆，年产值30多个亿。

6.新日集团新产业园三期的规模？

新日电动车科技产业园占地面积达1100亩。园区总投资有20亿元之多。园区投产后，其目标是：电动车的年产量是500万辆、电动汽车为5万辆。全年总产值将超过100亿元。

7.新日集团在电动车行业中的的影响？

新日电动车一个顶级的电动车航母正在起航！随着她的迅速发展，新日电动车必将在中国乃至全世界电动车史上抹上一笔浓厚的色彩！

8.新日集团的职业发展晋升通道是怎样的？

管理类职业发展晋升通道：副科长---科长----副经理----经理----副总监----总监-----副总经理-----总经理技术类职业发展晋升通道：初级技师-----中级技师-----高级技师---助理工程师---工程师-----中级工程师----高级工程师-----资深工程师

9.新日集团的福利待遇、薪资结构怎么样？

新日集团为职员交纳养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等福利 新日集团的薪资结构：基本工资、绩效工资、各种福利、有薪假

10.我应该用中文还是英文填写我的简历？

我们建议您用中文，如果您用英文填写，请务必在申请表的最后附中文简历。

11.我最多可以同时申请多少个职位？

最多可以申请一个职位