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职位：人力资源专员
发布时间：2007-08-13
工作地点：成都
信息来源：中华英才网
职位类型：全职
职位描述
岗位指责：
1、负责按照公司员工素质模型及时招聘合格人才；
2、负责公司试用期员工岗位绩效评估，参与员工转正评核过程，提出评核意见；
3、建立公司内部沟通渠道，定期与员工沟通，了解员工的实际需求，帮助员工排忧解难，保持员工队伍的相对稳定；
4、负责人力资源的信息及体系平台的搭建、维护及持续完善；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程，能够独立开展工作。
6、配合总部人力资源部开展各项工作。
任职资格：
1、人力资源、劳动经济、心理学等相关专业本科及以上学历；
2、熟知国家相关法律法规、保险政策；
3、良好沟通能力，工作热情，能够承受巨大工作压力，可以适应加班工作；
4、具有教育及咨询行业的工作背景者优先考虑；
5、全国性企业人力资源经验或100人规模以上企业人力资源经验；
6、具有良好的组织及沟通和处理危机事物的能力；具有较强的团队协作精神；职业化、敏锐的洞察力、亲和力，性格开朗，和蔼可亲。
公司简要介绍：
不详
公司网址：ww***com[点击查看]
E-mail：hr@
注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于。