贵州广播电视大学2007年公开招聘专业技术人员的公告

发布时间：2007-06-05
工作地点：其它
信息来源：中国政法大学就业网
职位类型：全职
职位描述
招聘信息

4招聘职位： 贵州广播电视大学2007年公开招聘专业技术人员的公告

4招聘人数：

4有效日期：

4上岗日期：

4薪水待遇：

4公司名称：

4工作地点：

4全职/兼职：

4是否提供住宿：

4发布日期：2007-06-05 03:44:05

应聘要求

4工作经验：

4外语水平：

4性别要求：

4其他要求：邸刚

4学历：

4计算机水平：

4专业要求：

4

联系方式

4联系人：

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4MSN：

4详细地址：

4手机：

4OICQ：

4传真：

4邮政编码：

4

其他信息

根据黔人发〔2006〕4号《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的文件精神，结合我校实际，经省人事厅批准，决定面向社会公开招聘教师10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、招聘对象
1、应聘人员应具有硕士研究生（获硕士学位）及以上学历；
2、具有副高级以上专业技术职务并符合招聘岗位要求的人员。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，安心从事应聘岗位的工作；
2、遵纪守法，品行端正，责任心强，有敬业精神；
3、应聘人员英语原则上通过CET-6级（应聘英语专业的人员英语需通过专业八级考试），并通过国家计算机二级考试；
4、应聘人员年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务者年龄可放宽到40周岁，具有正高级专业技术职务者年龄可放宽到45周岁。
6、具有相关岗位专业背景和知识技能，符合应聘岗位其他条件。
四、招聘程序
1、时间安排
①报名：
2007年6月14日—6月15日在贵州省人才市场报名（贵阳市毓秀路18号）；联系电话：0851-6838732；
2007年6月18日—6月19日在贵州广播电视大学人事处报名(贵阳市八鸽岩路138号）；联系电话：0851-6823340。
②资格审查:
根据招聘条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查。2007年6月22日在“贵州人事人才网”(网址：ww***.cn[点击查看])及“贵州广播电视大学网”（网址：http//ww***com[点击查看]）上公布参加笔试人员名单。
③领取准考证：
2007年6月25日—26日（地点：贵州广播电视大学人事处。）
④笔试：
2007年6月27日9:00至11:00在贵州广播电视大学进行笔试。
笔试内容：公共基础知识及相关学科专业知识。（比照公务员考试相关内容）
⑤公布面试人员名单：
2007年7月2日在“贵州人事人才网”(网址：ww***.cn[点击查看])及“贵州广播电视大学网”（ 网址：http//ww***com[点击查看]）上公布进入面试人员的名单。
⑥面试：
2007年7月4日在贵州广播电视大学进行面试。
面试：主要考察应聘人员的知识面、应辨能力、语言表达能力及仪表仪容等，面试内容包括20分钟的专业知识试讲和回答问题。
⑦公布初选人员名单：
2007年7月中旬在“贵州人事人才网”(网址：ww***.cn[点击查看])及“贵州广播电视大学网”（ 网址：http//ww***com[点击查看]）上公布初选人员名单。
⑧体检：
2007年7月中旬（体检在指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不能进入考察。）
⑨考察：2007年7月下旬
⑩聘用：2007年7月底（公布拟聘用人员名单，签定就业协议并报人事厅办理有关手续）。
备注：若日程安排有调整，以通知时间为准。
2、报名时需带以下材料
①个人简历及自荐书；
②有效《居民身份证》或户口薄原件及复印件1份、毕业证书、学位证书（原件及复印件）；
③英语过级证或成绩通知单、计算机过级证（原件及复印件）；
④应届毕业生需提供毕业生就业推荐表；
⑤具有专业技术职务者，提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书（原件及复印件）；
⑥相关教学、科研成果获奖材料；
⑦本人近期一寸正面免冠同底照片3张。
⑧报名时需交纳报名费：60元/人。
五、招聘纪律
公开招聘工作由贵州广播电视大学纪检监察部门负责全程监督。招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
六、招聘计划见附件
七、注意事项
1、应聘人员报名后，填报《贵州广播电视大学应聘人员报名登记表》。
2、博士研究生和副高级专业技术人员应聘，不参加笔试，直接参加面试和考核。
3、笔试成绩划定最低分数线，上线人员分类别从高到低按1：3比例进入面试。
4、笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，笔试成绩和面试成绩相加得到应聘人员的总成绩。
5、参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分递补。
6、体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考核做到全面、客观、公正。
7、经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在“贵州人事人才网”（网址：ww***.cn[点击查看]）上公示，公示时间为7天。录用按管理权限审批。
8、在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经学校考核领导小组审定并报省招考办批准，取消考生的拟录用资格：
①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
②有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
③有政治、经济和其他问题；
④发现有其他较严重疾病；
⑤截止到2007年8月30日未能取得招考职位所需学历或学位的；
⑧经学校考核领导小组研究确定不能录用的其它情况。
9、考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位考试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
10、个别职位报考人数达不到1：3比例的，经请示省人事厅批准后，可继续招考或取消招考。
附：贵州广播电视大学应聘人员报名登记表

贵州广播电视大学
2007年6月4日

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公司简要介绍：
不详 不详