英语测试报社

职位：课件专员
发布时间：2007-05-15
工作地点：北京
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
1.熟练应用PowerPoint
2.有设计功底
3.欢迎优秀应届毕业生 公司简要介绍：
《英语测试报》简介《英语测试报》隶属于国家著名院校东北师范大学，创刊于1994年，2005年，经上级主管主办单位东北师范大学批准，报社选任了具有先进办报思想、全新营销理念、丰富实战经验的出版业界权威人士为新社长。在新社长的带领下，《英语测试报》采用智能化的采编系统和人性化的管理模式，培养了一支勇于开拓，富有激情，富有创造力的编辑团队。我们的团队构成：海归博士10%，硕士20%，本科以上英语专业八级人士占60%，外籍编审、中学特级教师占10%，现专职编辑队伍达65人；此外，人大附中、北京四中、北师附中实验中学、东北师范大学附中等846所学校的3000多名一线教师也加入了报社的特约评审、外审、特约编辑队伍。权威的学著、超强水平的专业人士为《英语测试报》创造了优秀的品牌效应及完善的服务体系。《英语测试报》采用现代化的管理运行机制，结合东北师范大学雄厚的师资力量，根据国家教育政策和市场形势推尘出新，以超凡的品质及独特的栏目风格，受到全国广大英语教师和学生的一致好评，从此享有盛名。《英语测试报》的创作者没有被成绩所迷惑，我们将永远坚持不懈、精益求精，打造报业一流品牌，协助我国教育事业走向辉煌！办报宗旨报纸内容紧以《英语课程标准》为纲，集英语测试、评估、学习和辅导于一体，突出交际英语水平测试，为国内各级英语教学提供科学、系统、高信度的全真试题，促进我国基础英语教学总体水平的提高。编辑准则对照标准、紧扣大纲、同步教学、达标测试、打好基础、提高能力附：撰搞须知*********1．稿件应严格按照大纲和教材的各项要求，突出教材特点，忌超纲，要有针对性，同步性，难易程度要适中，形式要新颖。2．图文并茂的稿件力求文字简短，图片生动，照片、插图要精美。3．本报采用自由投稿制，文责自负，择优录用。4．本报社的稿费根据稿件的质量支付，50—80/千字。一经采用，即寄“用稿通知”，并赠样报5张及稿酬。5．严禁抄袭他人作品，切忌一稿多投。6．每篇来稿需注明如“高考版”等字样。7．阅读与完形填空要全真的，不能抄袭旧稿，并寄来原文复印件。8．稿件寄出前，要认真核实，改正各种错误、笔误。9．稿件应注明撰稿人的详细地址、邮编、电话、真实姓名，如用笔名一定要附上真实姓名。10．与教材内容同步的稿件，特别是练习题，编辑有权修改、调整和更换。若有读者指出所刊用的稿件中存在超纲、超本或不具同步性等问题。11．阅读原著要选用英语国家地道的、原汁原味的文章，忌陈旧的文章。文章和练习中的生词应在文后予以注释，题型设计要多样化。12．书写工整、易于辨认（最好是打印稿），要求单面书写或打印，标点符号的使用一定要规范。13．同步稿件请务必按教学进度提前两个月投寄。14．因人力所限，来稿一律不退，请作者自留底稿。如6个月未接到用稿通知，作者可自行处理。15．文摘类文章应注明文章出处，原文名称、作者姓名和刊出时间。此类稿件应配有相应问题。16．本报特约编辑及特约通讯员请在来稿中注明自己的特约编辑证号及通讯员证号。首次投稿的作者，若愿加入特约编辑队伍，请附寄一寸照片两张及个人简历。17. 所有来稿最好用E-mail发送至各版电子信箱。18. 用稿事项请及时和各版编辑部联系。 2006年公司进行了战略调整,倡导质量为本,销售为重,为开拓新的市场诚邀各类精英的加盟! 我们的用人理念： 用薪资吸引人！ 用事业激励人！ 用感情凝聚人！ 公司将提供良好的制度环境,广阔的晋升空间,多元职业发展通道, 卓越的培训体系,人性化的员工关怀,期待您的加入! 公司网站： ww***.cn[点击查看]
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