华日博乐2007届校园招聘！（软件工程师/日语商务综合）

发布时间：2006-11-06
工作地点：北京
信息来源：北邮BBS
职位类型：全职
职位描述
发信人: beyondpro (beyondpro), 信区: Job
标 题: 华日博乐2007届校园招聘！（软件工程师/日语商务综合）
发信站: 北邮真情流露 (Mon Nov 6 14:15:06 2006), 站内

华日博乐2007届校园招聘！（软件工程师/日语商务综合）

我公司2006年应届毕业生的招聘活动已启动，现面向各学校招聘软件开发及日语人才。

工作地点：北京海淀区学院路35号世宁大厦/东京都新宿区NS大厦
说明：录用人员均享有完善的社会保险及住房公积金。
请将简历发至info@或hr@

招聘职位 [size=3]

[face=黑体]Software Engineer(1)软件工程师1（非日语要求）[/size][/face]

职位描述：

从事通信领域的底层协议、服务软件和与之相关的应用软件的开发。作为一家从事软件外包，具有自己独立的核心技术能力的成长型企业，我们看重的是员工的长远发展潜力，或许，当前您距离我们的要求还有一定的差距，但是，如果您具备良好的沟通能力、协调一致的团队意识、坚忍不拔的毅力和执着向上的精神，我们可以一起开辟一条属于我们的成长之路。
本职位特别欢迎应届毕业生加入。

职位要求：
1、学历要求：正规院校本科或本科以上学历
2、基本素质要求：具备良好的沟通能力、协调一致的团队意识、坚韧不拔的毅力和执着向上的精神
3、技术能力要求：熟悉C、C++或JAVA中的一种开发语言
4、外语要求（a、b两点符合其一即可）
a. 英语四级或四级以上
b. 日语国际二级或二级以上
5、具有1年或1年以上对日软件开发经验者优先

[face=黑体]Software Engineer(2)软件工程师2（要求日语）[/face]

职位描述：
对日软件外包行业，日语和技术是特别重要的两个基本技能，特别是能够讲日语的技术人员，是对长期从事对日软件外包行业人员的基本要求。能够讲日语的技术人员，随着技术经验的积累和学习，可以逐步成长成为辅助项目经理和日方客户进行沟通、交流的Bridge SE，更可以进一步成长成为独立带领团队进行软件开发的项目经理。

培养能够讲日语的技术人员，通常的做法是从技术人员中进行培养，华日博乐认为在有志于从事软件开发行业的日语人才中，也蕴藏着这个行业未来的精英。所以，应聘这个职位的人员，或许目前您不一定是计算机相关专业毕业的专业技术，但是，您要具备从事这个行业的高度热情、奋斗精神和锲而不舍的意志力，华日博乐会和您一起成长，您的机会也是华日博乐未来成长的机遇。

职位要求：
1、学历要求：正规院校本科或本科以上学历
2、基本素质要求：具备良好的沟通能力、协调一致的团队意识、坚韧不拔的毅力和执着向上的精神
3、技术能力要求：通过国家计算机等级考试二级或具备同等技术能力
4、
外语要求：日语国际一级或者具备相同语言能力
5、具有1年或1年以上对日软件开发经验者优先

Software Engineer(3)软件工程师3

职位描述：
从事的通信领域的应用软件开发，参与从设计、编码到测试的标准化软件开发全过程。

职位要求：
1、学历要求：正规院校本科或本科以上学历
2、基本素质要求：具备良好的沟通能力、协调一致的团队意识、坚韧不拔的毅力和执着向上的精神
3、技术能力要求：熟练 使用VC，熟悉优先，熟悉TCP/UDP协议、Socket编程、多线程优先
4、外语要求（a、b两点符合其一即可）
a.英语四级或四级以上
b.日语国际二级或二级以上
5、具有1年或1年以上对日软件开发经验者优先

Japanese Business Assistant日语商务综合（欢迎应届生加盟）

职位描述：

负责公司日常工作的口译和笔译，接待客户来访，负责公司员工日语培训和学习，参与公司各项日常事务的处理和管理。
公司可根据个人特点提供相应的职业发展机会，同时对优秀人才提供赴日学习的机会。

职位要求：
1、仪表端庄，气质优雅
2、大学本科及以上学历
3、日语国际一级，英语国家四级
4、爱岗敬业，做事认真细致有条理
5、好学上进，具备良好的沟通能力和团队协作精神

联系方式：
地 址：北京市海淀区学院路35号世宁大厦906室

邮政编码：100083
传 真：(010)82318968
电 话：(010)82311166

电子邮箱：info@

公司网站：ww***.cn[点击查看]

公司介绍

北京华日博乐资讯有限公司（Beijing Beyondpro Networks Co.，Ltd）是由日本博乐网络株式会社(Professional Networks Co.,Ltd)于2003年1月在北京成立的外商独资企业。

我们的主要业务领域是通信领域的基础软件和与之相关的应用软件的软件开发业务。

从对中国软件产业的分析中，我们感到，中国并不缺乏优秀的IT技术人才，很多从事软件开发的从业人员都具有杰出的品质、优秀的技术实力和对于自己未来的憧憬。但是，现实工作中，软件从业人员不能人尽其材，客户对于软件企业提供的服务不满意的现象比比皆是。究其原因，国内的软件开发不够规范；软件企业所从事的业务附加价值不高，服务意识不够；部分软件企业没有长期发展的考虑是比较重要的几个原因。

华日博乐致力于运用国际先进的管理方法，引进并严格实施规范的软件开发流程，聚集中国优秀的软件开发人员和合作伙伴的优秀人才。希望通过一段时间的磨练和培养，使得公司的每位员工逐步成长为具有丰富经验的软件架构师或者项目经理，形成具有核心技术、能够独自承接大型项目的中坚队伍，建立起具有高度服务意识的新型软件企业，并进而在软件开发领域建立自己一份特有的信誉，为中国的软件产业做出贡献。

或许我们不能成为这个行业的NUMBER ONE，但是，我们希望通过公司全体员工的努力，成为ONLY ONE的公司。

作为一家新型的高新技术企业，华日博乐本着“以人为本”的公司理念，不断创新，锐意进取。以兼收并蓄的态度接受中日的优良文化，进而形成了自己独特的企业文化。企业尊重员工，员工相互尊重，共同形成了脚踏实地、谦虚谨慎、团结协作、精益求精的良好氛围，在大家的共同努力下，华日博乐不断发展，朝气蓬勃，大型项目的成功为华日博乐赢得了客户的好评和信任，同时也激励华日博乐人不断努力。

公司成立两年来，不断改善各种硬件和软件环境，不断完善各项制度和体制。企业优良的文化和学习进取的精神，吸引了中国最优秀人才的加盟。至今，开发人员100％为本科或以上学历。为了进一步提高员工的身心素质，给更多优秀的员工提供更为广阔的发展空间，公司为员工开设“商务礼仪培训”、“日语培训”、“技术培训”、“心里素质培训”等课程，同时为培养国际化、全球化人才，公司将为优秀人员提供赴日培训机会。

为了我们的理想和中国软件的未来，我们满怀热情、真诚去寻找志同道合的有识之士且愿意投入充分的时间和精力培养国际化人才。我们衷心盼望能与我公司理念产生共鸣的，充满活力的有志之士加入到我们的队伍当中来，我们愿意成为您的伯乐，也同时希望您是我们要找的千里马！
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※ 来源:·北邮真情流露 bu***org[点击查看]·