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[安徽]合肥腾进电子有限公司
职位:营销管理培训生
发布时间:2021-01-04
工作地点:其它
信息来源:安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型:全职
职位描述
合肥腾进电子有限公司招聘简章
招聘单位:合肥腾进电子有限公司
发布日期:2021-01-04
vivo合肥大区-招聘简章
企业简介
vivo是一家专注链接产业生态,为追求科技与时尚的前端用户,提供智慧终端产品和服务的科技公司,vivo已经在全球100多个国家和地区进行注册认证,目前vivo的产品和服务已覆盖中国大陆、东南亚,南亚,西亚,北非,埃及,欧洲等广阔市场。
vivo合肥大区(合肥腾进电子有限公司)是一家专注于vivo智能手机产品的营销管理型公司,我司业务范围覆盖安徽省合肥、巢庐、蚌埠、淮南、滁州等市场,公司秉承“本分诚信”的经营理念,依靠专业、敬业的精英团队致力打造通讯行业的领导品牌
招聘岗位:营销管理培训生
招聘对象: 毕业生
人数:30人
学历:全日制大专及以上学历
专业:不限制
个人要求:良好的沟通能力与耐心,吃苦耐劳,抗压力强
工作地点:合肥、巢庐、蚌埠、淮南、滁州(根据意愿自选)
待遇:
薪酬结构:月薪*12 十三薪 年终奖
实习期保底3000元/月
转正后工资5000-8000元/月 各项福利(五险一金);进入管理层年薪不低于10万。
岗位职责:
营销管理培训生:
1、前期通过锻炼自身销售能力,提升单门店业绩;再到多门店操作管理
2、规划市场信息:收集所属区域市场信息,规划并推进基层架构,跟进所属商圈客户经营情况;
3、基层团队管理:完成人员储备与招聘,制定并协助完成员工的工作任务目标,提升员工技能能力,维护团队稳定,提升团队人员的归属感和幸福感,打造高凝聚力团队;
4、客户/经营伙伴服务:对所属客户日常基础服务,对库存,货品,价格,售后等项目管控处理,执行落实公司各部门相关规章制度;
5、阶段工作分享:根据所处阶段与实际工作情况定期向所属区域与部门分享工作结果;
6、协助上级完成安排的其他事项。
晋升通道:实习员工→销售顾问→业务代表→督导&业务→中层管理→总经理
销售顾问:单门店操作
业务代表:多门店操作
督导&业务:团队管理、销售管理
中层管理:部门经理、业务经理自中层管理者开始,有意向赴国外发展的员工,可参与竞聘,择优录取
企业优势:
①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险一金,股权奖励计划;
②公司具有完善的培新制度,设有培训部,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训;
③司为员工制定完善的晋升机制,公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
④公司拥有完善的福利机制,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。
联系人:鲍经理
TEL:0551-62820885
EMAIL:1014670481@
合肥公司地址:合肥市蜀山区汇峰大厦608室(黄山路与岳西路交叉口)
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