[南京]南京三迭纪医药科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-12-01
工作地点：南京
信息来源：华南理工大学
职位类型：全职
职位描述
南京三迭纪医药科技有限公司

招聘岗位学历招聘人数发布时间

各类岗位 硕士以上 若干 2020-12-01

单位介绍
南京三迭纪医药科技有限公司成立于2015年7月，是世界首家研发热熔挤出沉积（MED）3D打印技术并实现产业化的公司。公司致力于建立全新的MED 3D打印药物制剂开发和生产技术平台，技术覆盖药物复杂剂型设计、药物生产设备开发、高分子材料研究等方面，已经成为全球3D打印药物领域知识产权布局最完整、专利数量最多的机构。
三迭纪拥有具有高度创新创业精神的研发团队，持续的创新能力是三迭纪的核心竞争力。三迭纪通过成就个人来成就公司，每个人通过自我驱动来为公司做贡献。希望汇聚更多专业人才，共同为变革药物制剂工业的目标奋斗。
创始人介绍：
成森平博士
国家重点人才计划专家，具有10年的中美两国创业经历，于2015年创立三迭纪并担任CEO。三迭纪是国内唯一的3D打印药物专业公司，在全球首创了MED 3D打印药物技术，用全新的方法进行固体制剂产品的开发和生产。公司拥有全球专利申请108项，专利授权26项，全面覆盖剂型设计、开发方法和生产设备。公司产品管线包含十余个全球市场产品，通过美国FDA 505(b)(2)路径申报，第一个产品已获得FDA PIND回复及新兴技术小组 (ETT)立项，预计2020年第四季度递交IND。在三迭纪之前，成博士分别于2010年在旧金山和 2014年在南京创立过两家公司。成博士在南京医科大学获得临床医学学士，肯塔基大学获得毒理学博士。2014年迄今，是太平洋大学的兼职教授，发表了19篇学术论文，拥有15项专利授权和72项专利申请。
Xiaoling Li博士
逾 30 年的药物制剂研发经验，担任公司 CSO。复旦大学药学学士和硕士，University of Utah 药剂学博士。现任University of the Pacific 药学院药剂学终身教授，药学院副院长。国际著名药物科学家和教育家，主要研究领域为新型给药系统和药物新剂型研究，发表论文逾90篇，出版专著“Design of Controlled Release Drug Delivery Systems”（《控释给药系统设计》）和“Oral Bioavailability”（《口服生物利用度》），拥有授权专利26项，专利申请108项。培养博士、博士后及访问学者55人。于 2010 年被选为 AAPS （美国药学会）会士，2015年获美国药学会 Outstanding Educator （杰出教育家奖），2016年被选为AIMBE（美国医学与生物工程院）会士。Xiaoling Li博士长期与医药工业界紧密合作，为药物公司产品开发提供咨询指导，并于2006年在美国硅谷创建了制剂开发公司 Formurex, Inc.，为56 家公司完成 300 多个剂型相关开发项目，包括多种缓控释药物，从分析方法建立和验证到小批量生产，基本上覆盖了各种剂型需要。2015 年，Xiaoling Li 博士联合成森平博士在南京创立了南京三迭纪医药科技有限公司。

邮箱tzhang@单位性质 有限责任公司

联系电话 单位主页

联系人 传真

邮政编码备注（李丹妮 编辑）

通讯地址 南京市江宁区秣陵街道秣周东路12号

职位详情： 各类岗位

职位类别 其他 招聘人数若干

工作地区江苏省南京市发布时间2020-12-01

薪水 相关文件

学历硕士以上备注简历投递邮箱：tzhang@ （李丹妮 编辑）

专业 不限

岗位要求
一、招聘岗位

部门 职位 学历 人数 专业要求 岗位职责

药物部 制剂研究员 硕士、博士 若干 药学、化学、制药等相关专业 根据药物产品开发计划，负责3D打印产品概念验证、处方开发、工艺研究等。

药物部 分析研究员 硕士、博士 若干 药物化学、分析化学等相关专业 根据公司3D打印药物产品开发计划，进行HPLC、溶出等实验操作，并对实验数据进行分析整理，完成实验报告与实验记录。

药物部 PAT研究员 硕士、博士 1 仪器分析、化学计量学等相关专业 负责药品PAT检测方法开发，模型建立、优化、验证及相关数据处理。

材料部 材料研究员 硕士、博士 2 高分子物理、材料加工等相关专业 通过FDA药用辅料清单或者文献、专利等资料筛选可用于热熔成型的高分子药用辅料， 并通过流变仪、单/双螺杆、DSC、TGA等设备进行材料性质和处方研究。

创新中心 研究员 硕士、博士 1 化学、药学等相关专业 负责适合3D打印工艺的新型药物制剂的研发。

运营部 政府项目专员 硕士 1 专业不限 组织公司内部资源，完成项目申报书的撰写、资料提交及跟进项目审核。

二、工作地点
江苏南京
三、薪资福利
1、具有竞争力的薪资：硕士14~22万/年，博士26~35万/年；
2、健全的福利保障制度：
六险一金 、租房补贴
带薪年假 、带薪病假
节日福利 、结婚礼金 、生育礼金
年度体检 、年度洁牙 、 健身卡
3、健康的培训管理体系：入职培训、学术研讨会、国内外学术会议等；
4、完善的内部晋升机制：职业发展双通道，内部转岗及轮岗机遇；
5、丰富多彩的员工活动：生日会、团建、聚餐、主题周年庆、年度境内外旅游；
6、政府补贴：人才安居（本科600元/月、硕士800元/月，博士2000元/月，可申请5年。具体政策细节以政府公布文件为准。）
四、联系方式
简历投递邮箱：tzhang@（邮件标题为：岗位 姓名）