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[杭州]杭州九米建筑设计有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-26
工作地点:其它
信息来源:哈尔滨工业大学
职位类型:全职
职位描述
单位名称:杭州九米建筑设计有限公司

单位规模:100 - 300人

单位行业:建筑业

单位性质:私营企业

单位网址:ww***com[点击查看]

微信公众号:九米设计

工作地点:浙江

招聘开始时间:2020-11-26

简历投递截止日期:2030-12-31

职位:城市规划与设计,给排水/暖通/空调工程,建筑设计师,其他,土木/土建/结构工程师

单位简介:

九米设计 2020-2021 校园招聘

1. 公司介绍

杭州九米建筑设计有限公司是绿城旗下一家综合性建筑设计公司,具有建筑行业(建筑工程)甲级资质和城乡规划编制丙级资质 ,现有设计师200余人。成立十一年以来,始终将人与空间的关系放在首位,致力于打造卓越的建筑品质和以人为本的住居环境,深耕住宅、酒店、商业、办公、学校、城市综合体、养老等领域,近年来获得包括WAF、LEAF Awards、MIPIM Asia Awards、AMP美国建筑大师奖在内诸多国内、国际奖项的肯定。

2. 招聘流程

第一步:投递简历:careers@vip.

要求如下:

1.邮件主题为“应聘姓名-应聘专业”;

2.个人简历:包含姓名、出生年月、籍贯、联系电话、邮箱、求学经历及导师、实习经历、获奖情况、工作经历等。各类证书扫描件(英语等级证书、获奖证书等)及近期生活照片1张(材料请统一合并为一个WORD文件或PDF文件);

3.作品集(应届毕业生作品可包含本科、硕士、博士期间课程设计、毕业设计、参加各类竞赛的作品);

4.邮件发送或资料填写完毕后,请致电招聘专线(方女士:0571-88977818)或加微信号(fj1991Lover(发送请求:姓名 应聘岗位 毕业学校)),以确保您能得到及时的反馈。

第二步:筛选简历

需要1-2周的筛选时间

第三步:面试(分批通知)

YES→发放Offer→签约;

NO→感谢支持→入库存档

3. 招聘职位:

建筑设计师|规划设计师|结构设计师|电气设计师|给排水设计师 |暖通设计师 |实习生

4. 系我

公司地址:杭州市西湖区文一西路588号西溪首座A2-1座3楼

0571-88977818(总机) 88977819(传真)

info@

0571-88977820 13819102223(市场专线)

market@

0571-88977818 13615713787(招聘专线)

careers@vip.


职位要求:

招聘岗位招聘人数任职要求

建筑设计师5-8 1.建筑学本科或研究生毕业;2.学习成绩良好,有扎实的建筑学理论基础,专业能力突出;3.熟练掌握计算机的应用,熟悉AUTOCAD、天正、PS等绘图软件;4.对建筑设计有追求,热爱建筑设计行业;5.具有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

规划设计师5-8 1.城乡规划学本科及以上学历,或建筑学本科背景同时硕士及以上学历为城市设计方向;2.学习成绩良好,有扎实的理论基础,专业能力突出;3.有良好的逻辑思维能力、资料搜集分析能力以及分析图表达能力;4.有修建性详细规划、城市设计、概念规划等相关项目经验;5.熟练掌握计算机的应用,熟悉AUTOCAD、AI、PS、ID、SU等绘图软件;6.具有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

结构设计师2-5 1.土木工程相关专业本科或研究生毕业;2.学习成绩良好,有扎实的理论基础;3.熟练掌握CAD及其他建筑结构设计相关的软件;4.具有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

电气设计师1-2 1.电气工程相关专业本科或研究生毕业;2.成绩优异,专业素质良好;3.熟练掌握CAD及其他建筑设备设计相关的软件;4.具有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

给排水设计师1-2 1.给排水相关专业本科或研究生毕业;2.成绩优异,专业素质良好;3.熟练掌握CAD及其他建筑设备设计相关的软件;4.具有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

暖通设计师1-2 1.暖通相关专业本科或研究生毕业;2.成绩优异,专业素质良好;3.熟练掌握CAD及其他建筑设备设计相关的软件;4.具有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

实习生若干 1.建筑学、城乡规划学专业需要进行职业实践的在校本科生及研究生;2.至少能实习2个月以上;3.能使用AUTOCAD、天正等基本绘图软件,建筑专业实习生另能使用Sketchup、Photoshop、Indesign等软件的一种或全部;4.公司将给予相应报酬,对于杭州以外的学校实习生,将额外提供补贴,并报销往返一次的交通费用。


附件:2020-招聘_海报-校园招聘.pdf

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