[广东]惠州市博实结科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-25
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨工业大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称：惠州市博实结科技有限公司

单位规模：1000 - 3000人

单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业

单位性质：私营企业

单位网址：ww***com[点击查看]

微信公众号：博实结科技

工作地点：广东

招聘开始时间：2020-11-25

简历投递截止日期：2021-12-31

职位：Android开发工程师,嵌入式软件开发,嵌入式硬件开发,软件工程师,软件研发工程师,手机软件开发工程师,硬件工程师

单位简介：

深圳市博实结科技有限公司（成立于2009年）/惠州市博实结科技有限公司（成立于2016年）主要从事物联网终端设备的研发、生产与销售。公司现有员工近2000人，研发团队500余人，拥有超200余份自主知识产权和软件著作权，经过十十余年的发展，已成长为位置服务领域行业龙头企业。

博实结由一群充满活力与朝气的年轻人组成，现有团队人员超1500人，研发团队500人 ，拥有超100份产品专利和软件著作权。博实结在通信、定位、控制技术领域有超十年的行业沉淀，现已形成五大核心业务产品线：智能硬件产品线（智能音箱、智能锁、穿戴类定位终端等）、车联网各类型车载终端产品线、IOT模块产品线、大数据云平台、智能制造OEM/ODM代加工业务产品线，为客户提供各行业整体解决方案和软硬件产品。

博实结已建立完善的质量管理体系，通过ISO9001-2015质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和IATF16949:2016质量管理体系认证，带动企业质量管理的全面升级。


职位要求：

一、公司介绍

深圳市博实结科技有限公司（成立于2009年）/惠州市博实结科技有限公司（成立于2016年），是国家北斗办专家小组成员、“国家级高新技术企业”、“双软企业”，行业内率先通过ISO9001-2015质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、IATF16949:2016质量管理体系认证等。公司主营业务为GPS/北斗车载终端、视频监控设备的生产研发及销售，连续多年持续荣获中国卫星导航与位置服务十佳产品供应商、中国汽车金融设备十大品牌、中国车载视频监控设备十大品牌、中国汽车主动安全设备十大品牌等荣誉。

博实结现有员工近2000人，研发团队500人 ，拥有超200份产品专利和软件著作权。博实结在通信、定位、控制技术领域有超十年的行业沉淀，现已形成五大核心业务产品线：IOT模组产品线、智能硬件产品线、车联网各类型车载终端产品线、大数据云平台、智能制造业务产品线。

二、需求职位

岗位详情附在最后

研发类：算法工程师、硬件工程师、嵌入式开发工程师、Linux软件开发工程师、C 工程师、Java开发工程师、web前端开发工程师、助理工程师、技术支持工程师、嵌入式测试工程师、FAE测试工程师、软件测试工程师、硬件测试工程师

营销类：销售工程师

文职类：销售助理、采购专员、供应商开发员、招聘专员、会计文员

三、面向专业

研发岗位面向电子、自动化、通信、软件工程、计算机、数学等相关专业；

营销岗位面向专业不限；

文职类招聘岗位面向人力资源专业，会计文员岗位面向会计、金融等相关专业，其他岗位不限。

四、简历投递方式

投递至以下邮箱即可

zqz@

songhan@

lingmeng@

五、岗位详情

算法工程师

（8K-20K）

岗位职责：

1、负责车载领域业务相关深度学习算法（ADAS,DMS,BSD等）模型开发及调优；

2、研究深度学习前沿技术，转化到实际的实用场景；

3、负责论文，专利的核心内容编写。

任职要求：

1、本科及以上学历，数学、计算机或者相关专业；

2、逻辑清晰，有创新思维，善于学习，对技术有追求；

3、有opencv、ncnn开发经验者优先。

硬件工程师

（6K-10K）

岗位职责：

1、根据项目需求设计产品原理图和PCB layout；

2、熟悉关键元器件的选型及其稳定性测试；

3、协助测试工程师和嵌入式工程师解决相关问题，确保硬件按设计要求正常稳定；

4、编写相关硬件的文档资料和其他相关报告；

5、维护产品硬件性能，解决客户反馈的问题。

任职要求：

1、电子、通信相关专业；

2、熟练运用PCB设计软件；

3、有GSM、GPS相关行业设计经验优先；

4、对硬件设计有调试、整改能力。

嵌入式开发工程师

（6K-10K）

岗位职责：

1、负责车载视频产品程序的设计和开发；

2、负责产品程序移植与优化，提升产品的性能和稳定性；

3、与硬件工程师紧密合作完成产品开发及解决产品开发过程中遇到的各种问题。

任职要求：

1、计算机、电子信息、通信相关专业；

2、熟悉C及了解C 编程语言及程序调试工具；

3、熟悉 ARM 微控制器架构，具备STM32(ARM Cortex-M3) 微控制器的软件设计和开发经验，能独立承担 STM32 应用系统的软件编程；

4、熟悉ucos-II 系统应用编程和掌握ucos-II在M3架构下的移植；

5、熟悉车载视频终端开发经验者优先；

6、熟悉GPS模块，GSM模块，GPRS应用开发经验者优先。

Linux软件开发工程师

（6K-10K）

岗位职责：

1、根据系统总体设计，对系统某个模块进行概要设计、详细设计、编码和单元测试；

2、设计和开发高性能、易扩展的系统应用框架（SDK框架、集成测试框架）；

3、产品化支持（新开发或增量开发产品试产的支持；量产产品的软件维护工作）。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机软件、通信、电子等相关专业；

2、熟悉Linux POSIX接口（open/read/write/mmap等）；

3、熟悉多进程、线程编写， 进程间通讯，进程调度，内存分配和管理；

4、工作踏实细致，能快速学习掌握新知识者优先。

C 工程师

（6K-10K）

岗位职责：

1、负责车载DVR嵌入式产品代码设计及编写；

2、负责车载DVR嵌入式产品与视觉算法的对接。

任职要求：

1、本科学历，数学、计算机或者相关专业；

2、C/C 基础扎实，有良好的编码风格和质量意识；

3、逻辑清晰，有创新思维，善于学习，对技术有追求；

4、有嵌入式产品/项目开发经验者优先；

5、有opencv、ncnn开发经验者优先。

Java开发工程师

(5K-7K)

岗位职责：

1、参与模块需求分析、设计及开发文档编写；

2、负责云平台后端的开发、优化及维护；

3、配合测试人员快速定位和排查问题，提升系统稳定性。

任职要求：

1、软件、计算机相关专业；

2、扎实的Java技术基础，熟练使用多线程、IO、集合、反射等；

3、熟悉SpringMVC、SpringBoot和MyBatis等框架原理并使用；

4、熟练掌握MySql、Redis，有一定的优化经验；

5、掌握常用的开发工具，如Eclipse/IDEA，Maven；

6、熟悉Linux常用命令，了解Docker、Kubernetes者优先。

web前端开发工程师

(5K-7K)

岗位职责：

1、web系统前段整体技术架构选型，搭建web系统的前端框架，web服务的前端页面开发；

2、与设计、产品紧密配合，保证产品具有优质的用户体验和性能。

任职要求：

1、掌握JavaScript面向对象编程方法；

2、精通HTML5，CSS3等开发技术经验，掌握前端常用组件及控件，掌握各浏览器及移动终端的适配技术；

3、精通http等网络通讯协议原理和机制，熟练使用vue、webpack等前端框架技术体系，掌握websocket技术；

4、至少掌握一种或多种主流框架（AngularJS/ReactJS/VueJS/Backbone/Ember）；

5、对于浏览器兼容性、响应式布局、模块化开发有一定的经验；

6、有百度，高德等网页地图开发经验者优先；

7、具有良好的面向对象开发思想以及组件开发能力。

助理工程师

（5K-7K）

岗位职责：

1、负责物料测试；

2、项目跟踪；

3、报表、文档整理；

4、处理项目中遇到的问题。

任职要求：

1、懂电路原理图；

2、懂物料，能看懂datasheet；

3、会制图软件；

4、会办公软件，包括excel、ppt等；

5、吃苦耐劳，有责任心；

6、具有团队合作精神。

技术支持工程师

(5K-6K)

岗位职责：

1、配合销售部门进行产品的售前工作，包括产品的演示和测试需求沟通等；

2、产品的安装支持，上线调试，后台服务器安装与维护以及各种疑问的解答；

3、负责产品售后文档的完善和更新，包括产品使用手册、功能说明等。

任职资格：

1、电子信息工程相关专业；

2、动手能力强，掌握基本的理工知识；

3、有团队合作精神，良好的表达和沟通能力；

4、能接受出差，工作热情主动、细致耐心，能承受较大的工作压力。

嵌入式测试工程师

(5K-7K)

岗位职责：

1、新产品的功能与稳定性测试，程序功能测试；

2、对测试过程中遇到的问题善于提出建议及改善措施；

3、配合技术服务部解决客户投诉问题与安装问题；

4、提供正常出货的程序，并对生产中的问题提供技术支持。

任职要求：

1、通信工程、电子信息相关专业；

2、了解常用的网络协议，如TCP/IP；

3、熟悉Linux操作系统，掌握常用命令；

4、熟悉软件测试理论，熟悉软件测试流程，有项目开发经验、视频相关测试经验、性能测试、白盒测试或自动化测试经验者优先考虑；

5、具有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神，工作细致认真有耐心。

FAE测试工程师

(5K-7K)

岗位职责：

1、2G、4G 、WIFI、NBIOT模组的软硬件、生产制具测试验证；

2、结合测试数据进行分析和输出报告；

3、模组生产和现场的技术支持工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子类相关专业；

2、具备良好的沟通能力和文字撰写能力；

3、熟悉掌握word、excel相关办公软件技巧。

软件测试工程师

(5K-7K)

岗位职责：

1、负责系统的测试工作，参与测试需求分析，设计测试用例；

2、执行测试用例，记录结果，跟踪问题，总结记报；

3、测试过程中遇到问题，善于提出建议、建议，表达自己的想法；

4、主动积极帮助客户解决问题。

任职要求：

1、软件、计算机相关专业；

2、熟悉B/S架构、数据库操作、自动化测试、测试工具等优先；

3、熟悉常用的网络协议，如TCP/IP，数据协议；

4、熟悉Linux操作系统，掌握常用命令；

5、能使用shell、python等开发语言进行测试脚本编写，实现自动化测试；

6、熟练使用fiddler，charles，wireshark等抓包工具的一种或几种；

7、熟悉性能测试工具比如LoadRunner、JMeter；

8、具有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

硬件测试工程师

(5K-7K)

岗位职责：

1、测试准备，检视、故障模式影响分析，制定测试计划；

2、使用测试工具 测试终端功能；

3、对测试问题的分析确认、定位，善于提出建议，表达自己的看法；

4、进行测试效果评估，书写测试报告。

任职要求：

1、计算机相关专业；

2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能；

3、具有钻研精神、良好的自学能力、团队合作精神，具备组织、计划与协调能力，能够承受较大的工作压力。

销售工程师

(薪资面谈/4K-10K)

岗位职责：

1、运用各种销售工具开发新客户，销售公司车联网和物联网领域全系列产品，完成销售指标；

2、负责客户，建立长期而稳定的合作关系；

3、负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息；

4、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。

任职要求：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队合作精神；

2、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神，勇于挑战，能承受较大的工作压力；

3、有电子技术基础或对车辆网产品有较深理解者的优先；

4、遵守公司规章制度，执行力强。

销售助理

(5K-6K)

岗位职责：

1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务；

2、协助销售人员进行制订合同和订单、样品寄送并跟进以及售后服务处理（技术、返修）；

3、负责接收订单，核对产品数量、单价、地址，并跟进发货、对账、开票等工作；

4、付款清算，协助销售人员跟进和催收货款，及时提醒销售人员相关应收款情况；

5、定期对重点客户进行电话回访，维护好客户关系，主动和客户增进了解，介绍公司的新产品。

任职要求：

1、性格开朗，富有激情和热情；

2、具有较强的学习能力和抗压能力、良好的沟通能力和表达能力；

3、具备良好的团队意识、责任心。

采购专员

(5K-7K)

岗位职责：

1、熟悉电子行业，熟悉采购流程；

2、良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度；

3、良好的沟通协调能力，维护好供应商关系；

4、下达订购单，跟进物料交期及处理异常交期；

5、处理进料品质异常；

6、与供应商及财务相关账务的核对。

任职要求：

1、具有良好的职业道德、团队合作精神；

2、熟练操作使用ERP。

供应商开发员

(5K-7K)

岗位职责：

1、负责各种电子物料的寻源、寻价；

2、负责供应商的筛选、考核、优化及维护；

3、根据公司的要求定期规划资源、刷新资源池降低采购成本；

4、根据公司产品规划，配合研发进行项目的选型和打样。

任职要求：

1、理工科背景；

2、有电子类产品研发、品质等工作经验优先；

3、工作积极主动、有良好的人际沟通和团队协作能力。

招聘专员

(5K-7K)

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责招聘体系完善、中高端人才猎聘，拓展及维护招聘渠道；

3、建设招聘端雇主品牌，提升企业雇主品牌形象；

4、组织和实施公司与高校间的合作项目，完善校园招聘流程和体系，拓展及维护目标区域内的各高校关系；

5、负责招聘相关数据分析整理报告。

任职要求：

1、人力资源相关专业；

2、熟悉人力资源招聘模块工作，精通各类招聘渠道及面试技巧，有丰富的招聘经验和人才储备及梯队建设实践经验；

3、对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、有亲和力和敏锐的洞察能及分析判断力。

会计文员

（5K-6K）

岗位职责：

1、主要负责及时开具公司增值税销售发票；

2、负责增值税专用发票认证抵扣；

3、整理好增值税销项及进项台账，保管好发票资料；

4、完成领导交办的其它工作。

任职职责：

1、财会类专业；

2、有1年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可；

3、熟练EXCEL等日常办公软件，有较强的沟通协调及组织能力；

4、工作敬业，做事负责，能适应加班，承压能力强；

5、自信心强，有较好的部门协作和团队合作能力。


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