[陕西]西安稀有金属材料研究院有限公司

职位：研发工程师
发布时间：2020-11-25
工作地点：其它
信息来源：中南大学
职位类型：全职
职位描述
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西安稀有金属材料研究院有限公司

西安稀有金属材料研究院有限公司

单位性质：国有企业

单位行业：科学研究和技术服务业

单位规模：50-150人

工作城市：西安市

发布日期：2020-11-25 09:49

信息来源： 中南大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

935995 研发工程师 【博士】材料学,【博士】材料加工,【博士】材料物理与化学,【博士】材料科学与工程 10 全职 10500-14999

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一、稀有院简介：

西安稀有金属材料研究院有限公司（以下简称“稀有院”）于2017年12月21日在西安经济技术开发区注册成立。2018年10月被陕西省工信厅认定为“陕西省稀有金属材料创新中心”。稀有院是一个全新模式、全新体制的高层次、高水平科技创新平台，由西北有色金属研究院发起，包括西北工业大学、西安交通大学、东北大学、西安科技大学、西安石油大学等高校共同合作建设。西北有色金属研究院名誉院长周廉院士出任首任院长，多名院士、科技界杰出青年学者共同组成专家团队，稀有院研究生学历员工超过97%，其中博士研究生为51.4%。

二、需求岗位：

1.岗位名称：研发工程师；

2.聘任要求：

1）专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理、复合材料、冶金工程、电子仪器、测控工程等专业；

2）研究方向与需求人数：

研究方向需求人数 备注

表面工程 2-3人

腐蚀与防护研究、中子毒化研发 2人

贫铀合金材料研发 2人

超轻材料、高纯材料等研发 3-5人

腐蚀/环境监测与评价 2人

钛合金材料研发 2-3人

3D打印材料研发 3人

传感器设计 2-3人

镁合金或镁基复合材料、金属结构与力学性能、形状记忆复合材料等研发 7人

3）学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者)；

4）其他要求：第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

3.福利待遇：

1）年收入：博士：24-27万/年；硕士：13—16万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于1000元/月）；

2）结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖等；

3）为员工缴纳七险二金；

4）享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利；

5）博士安家费：12万/20万（进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万）；

6）相关股权激励。

4.职业发展：

1）为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费；

2）提供完善的职业发展体系（从助理研究员至首席研究员的发展通道）。

三、其他

应聘者请将个人简历，发送至邮箱:hr@，联系人：李先生、姚女士，联系电话：029--86231074。