[北京]顺丰华北分拨区

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-22
工作地点：北京
信息来源：北京工商大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期： 2020-11-22 04:30:53

顺丰华北分拨区招聘简章

一、公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络，包括以全货机 散航 无人机组成的空运 天网 ，以营业服务网点、中转分拨网点、陆路运输网络、客服呼叫网络、最后一公里网络为主组成的 地网 ，以及以各种大数据、区块链、机器学习及运筹优化、语音/图像/计算机视觉/智慧安检AI识别、智慧物流地图等组成的 信息网 ， 天网 地网 信息网 三网合一。直营网络覆盖国内外，是国内同行中网络控制力最强、稳定性最高，也最独特稀缺的综合性物流网络体系。

顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。

二、招聘岗位

类别岗位名称招聘人数/人基本要求

储备管理干部 储备网点负责人 3 本科&英语四级

车辆管理储备 3

运营规划储备 2

调度储备 2

质量管理储备 1

设备储备 1

IE储备 2

基层管理干部 运作储备干部 100 专科及以上学历

备注：详细职位信息及任职要求请见岗位介绍

三、岗位介绍

岗位1：储备网点负责人（招聘人数：3人）

岗位职责：

1、负责业务网点日常管理、现场操作管理、营运质量管理的工作；

2、负责控制业务网点应收帐款及时回收率，控制业务网点费用支出；

3、负责对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；

4、负责业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；

5、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；

6、负责总部、区部各项制度的上传下达；

7、负责业务网点的安全管理工作。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历；

2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维；

3、熟悉OFFICE办公软件；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

岗位2：车辆管理储备（招聘人数：3人）

岗位职责：

1、自营/外包车辆异常管控；

2、车辆异常处理及车辆异常时效管控；

3、车辆外包供应商资源引入；

任职要求：

1、本科及以上学历，物流、交通运输等专业；

2、具有物流类公司实习经验优先；

4、具备良好的数据统计分析能力，跨部门沟通协调及推动能力，抗压能力强。

岗位3：IE储备（招聘人数：2人）

岗位职责：

1、 根据所属区域内新物流工具、设备的规范操作使用需求，为使用部门提供专业支持；

2、 制定巡查工作计划,并组织实施；

3、 查找所属区域内新物流工具设备应用与操作流程、场地工艺布局上存在的问题，并提供解决或优化建议；

4、 编写巡查总结报告；

5、 根据新物流工具设备在所属区域内的实施需求，进行组织协调，保证新物流工具设备的实施；

6、 上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历, 工业工程、 物流工程、交通运输、管理类等相关专业；

2、 具备基本的IE工程学知识和流程管理思维，对AutoCAD绘图软件有一定了解。

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累

岗位4：运作储备干部（招聘人数：100人）

岗位职责：

1、实地接触物流行业中转环节操作流程；

2、负责对进出港快件分拣、扫描、安检等工作；

3、负责中转场数据及信息的上报、反馈工作。

任职要求：

1、国家统招大专及以上学历, 21届毕业生（22届毕业生评估优秀可提前进入储备池）；

2、 物流管理、工商管理、电子商务、工业工程、统计学、社会学等相关专业优先；

3、了解供应链、物流、快递的实际业务场景并对其有浓厚的兴趣；

4、能承受一定压力，具备良好的学习能力和沟通能力，较强的协调能力和解决问题的能力。

发展通道：

签约实习期（3-6个月）：参与基层运作岗实习，了解整体运作流程及运营规则；

入职0.5-1年：晋升为运作组长，管理人数10-25人；

入职1-2年：晋升为中转场主管，管理人数100人左右；

入职2-3年：晋升为中转场经理，协助负责人进行中转场日常事务的管理工作。

四、联系人及公司地址

1、联系人：静春妍

2、投递简历：

（1）第一步，邮箱投递：jingchunyan@

（2）第二步，扫描二维码在线投递



3、公司地址：北京市顺义区机场货运路3号