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[杭州]杭州寒来教育科技集团有限公司
职位:教师
发布时间:2020-11-19
工作地点:其它
信息来源:浙江财经大学
职位类型:全职
职位描述
杭州寒来教育科技集团有限公司
发布时间:2020年11月18日
公司简介
寒来书院是杭州寒来教育科技集团有限公司旗下品牌,创立于2017年, 创始人陈蒋杰超。寒来书院自成立以来,专注为客户提供K12文化课辅导。目前在杭州有三家校区一家为加盟校区,两家为直营校区。 寒来书院创始人--陈蒋杰超。寒来书院总部位于杭州下城区,秉承着"励志让学生提升学习兴趣,改变学生的学习习惯,改进学生的学习方法"的教育理念,将科学教育方法引入教学当中。 寒来书院致力于建设完整的"终身"教育产业链以及对学生心理、中小学学习困难领域的研究和应用。 寒来书院有九个"统一管理":统一的校区支持、统一的课程体系、统一的品牌管理、统一的培训体系、统一的服务体系、统一的运营模式、统一的市场宣传、统一的管理标准、统一的行为识别。 寒来书院业务有"三种授课模式"、"双模式托管服务"。 1、三种授课模式 1对1课堂:根据合理评测方法及教学经验,为学生提供1对1咨询诊断。 1对3课堂:入学专业知识测评,分层组班。1人班针对性授课;三人班注重启发和讨论。 1对8课堂:入学专业知识测评,合理分层组班。3人开班,最多8人的"小班课堂",同学们学习状态相近,关注每个学员。 2、双模式托管服务 晚托管理:团队教师辅导学生"查漏补缺",掌握学习方法,培养学习习惯。 晚自习:自律学生组班自习,学管辅助作业检查,专业老师辅导答疑。 使命和愿景 使命:服务广大学生家长,助推社会教育事业。 愿景:打造卓有成效的教育品牌,成为中国最具责任心及社会责任感的教学品牌。
岗位介绍
教师
4000-8000
招聘专业:专业不限
10 人
杭州是下城区西联广场3楼
岗位职责:1.掌握并熟悉寒来学院教学体系与教材,负责课程的授课; 2.负责新生入学测试、制定授课计划和课前准备; 3.对学生进行专业性的学习指导与管理;
招聘简章
岗位职责:
1.掌握并熟悉寒来学院教学体系与教材,负责课程的授课;
2.负责新生入学测试、制定授课计划和课前准备;
3.对学生进行专业性的学习指导与管理;
4.与家长做定期沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;
5.定期参与课程研讨与课程培训,提升专业能力与教学能力;
6.达成学员课时消耗指标;
7.达成续费及推荐指标;
8.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.有相关教学工作经验、有教师资格证优先,优秀大学毕业生也欢迎;
2.良好的沟通能力,普通话流利,发音标准;
3.热爱教育,喜欢孩子,性格活泼,有爱心、耐心、热情;
4.良好的表达能力及沟通能力,有责任心、团队精神
岗位待遇及福利:
除底薪4000元,加课时工资,加拓课奖金,初级教师月均收入8K左右,每年2次晋升机会。
缴纳五险,年中奖,年终奖,员工宿舍,定期聚餐,活动丰富。
工作地点:
1. 下城区东新路西联广场3楼寒来书院
2. 下城区万家星城八幢9-10
工作时间:
每周调休一天
周一到周五 13:30~20:30
周六周日 9:00-19:00
寒暑假 8:00~18:00
福利待遇
岗位待遇及福利:
除底薪4000元,加课时工资,加拓课奖金,初级教师月均收入8K左右,每年2次晋升机会。
缴纳五险,年中奖,年终奖,员工宿舍,定期聚餐,活动丰富。
工作地点:
1. 下城区东新路西联广场3楼寒来书院
2. 下城区万家星城八幢9-10
工作时间:
每周调休一天
周一到周五 13:30~20:30
周六周日 9:00-19:00
寒暑假 8:00~18:00
联系方式
联系人:顾老师
联系电话:13136167552
联系邮箱:1223061833@
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