[成都]成都新大瀚人力资源管理有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-18
工作地点：成都
信息来源：成都理工大学
职位类型：全职
职位描述
猎头顾问管培生、RPO管培生、灵活用工管培生、人力资源管培生

成都新大瀚人力资源管理有限公司

单位行业： 租赁和商务服务业

单位性质： 其他企业

单位规模： 500人以上

公司简介：

大瀚人力资源集团于1999年成立，深耕人力资源服务行业20年，是一家一站式人力资源解决方案提供商。总部位于天府之国成都，全国40个城市分公司布局，业务覆盖全国300 座城市；迄今累计为超过5000家世界500强、大型上市及拟上市公司提供服务。大瀚被HRoot 评为大中华区最佳人才猎寻服务机构（内资）；被HRMAC（人力资源管理公会）评为“大中华区最具影响力十大猎头品牌”；在业界享有盛誉。

职位信息

发布日期： 2020-11-16 工作地点： 四川省成都市高新区 招聘人数： 2000人

学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000以上 截止时间： 2021-06-30

专业要求： 人力资源管理 2000人

职位类别： 其他人员

职位类型： 全职

接收邮件： m201305@

职位描述：

大瀚人力资源集团 大瀚人力资源集团是国内领先的专业人力资源解决方案提供商，1999年成立，主营7大业务类别，专注12个大行业，office分布40个核心城市，业务遍布全国300 城市，累计服务5000 大客户，10000000 人才数据库，欢迎梦想远大、踏实努力、洞见新知的你，与我们一起做人力资源先行者。 细分行业：房地产/互联网/通信/汽车/IT/金融/医药/工业能源/化工/消费品/制造/人事财务招聘人数30人人力资源管培生岗位职责: 1、理解客户职位需求，并制定人才访寻方案 2、访寻目标候选人，进行筛选、评估、背调形成报告 3、协调候选人面试，offer，入职等做全流程管理 任职要求: 1、统招应届本科/研究生学历，管理类专业优先 2、沟通表达能力好，逻辑思维强，执行力好，学习能力强优先 3、渴望能力提升，追求自我价值，可塑性强优先 猎头顾问管培生岗位职责: 1、理解大客户中高端职位需求 2、根据职位需求制定人才访寻方案 3、运用渠道和标准方法访寻目标候选人 4、面试、筛选、评估候选人形成推荐报告 5、积累行业候选人资源，为候选人提供中长期职业规划 6、完成关键工作及直线经理安排的其他工作 任职要求: 1、统招本科以上学历，2021年应届本科/研究生 2、专业不限，CET4级及以上优先 3、态度积极进取，能够主动解决问题，良好的沟通和学习能力 4、思维缜密，关注细节，执行力强，具有高度的责任感 灵活用工管培生岗位职责: 1、 协助完成客户信息收集整理、方案报价、招投标等客户拓展工作； 2、协作确定客户招聘需求，执行招聘计划，包括职位发布、简历收集及搜寻、初筛、初次面试等； 3、 协助完成项目执行过程中客户及灵活用工项目员工服务（如入离职、考勤、薪资、培训、员工关系处理等）； 4、 根据灵活用工项目要求，进行其他协助工作。 任职要求: 1、应届毕业生，期望可长期实习，至少每周工作3天； 2、有人力资源或销售实习经验，有志于从事人力资源服务行业优先； 3、较强的反应能力，对市场有敏锐度，发现和维护客户； 4、良好的沟通、表达能力； 5、较强的敬业精神和团队合作。 RPO顾问管培生岗位职责: 1、协助RPO交付顾问负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标等工作； 2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 3、协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、候选人入职前.中.后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息； 任职要求: 1、应届毕业生，期望可长期实习，至少每周工作3天； 2、有人力资源或销售实习经验，有志于从事人力资源服务行业优先； 3、较强的反应能力，对市场有敏锐度，发现和维护客户； 4、良好的沟通、表达能力； 5、较强的敬业精神和团队合作。