[云南]云南轩宇科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-17
工作地点：其它
信息来源：湘潭大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期：2020年11月17日

企业简介

vivo是一家专注联接产业生态，为追求科技与时尚的前端用户，提供智慧终端产品和服务的科技公司。我们致力于整合产业创新能力，并拥有完善的自研自产体系，在中国东莞，深圳，南京，北京，杭州，美国圣地亚哥设有研发中心，研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。2014年vivo携手各省公司进军海外市场，目前海外业务覆盖全球东南亚、南亚、中东非、亚太及欧洲5大营销区，30多个国家和地区。

2018年，vivo出货量超过1亿台，累计活跃用户数超3亿，位列全球TOP5，年平均销量增速达62%，市场表现极其亮眼。vivo旗下终端覆盖全细分市场，共分为：NEX，vivo, iQOO三个子品牌，其中NEX致力于打造时尚影像科技，iQOO致力于实现强悍性能。vivo通过智慧终端，为用户带来科技和时尚体验，在消费端不断追求卓越，不断主导技术革新。

vivo云南(云南轩宇科技有限公司原名步步高通信技术有限公司)是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司，成立于2008年7月7日，是vivo智能手机云南省唯一授权一级公司，公司总部坐落于四季如春的春城—昆明，平行六家海外公司（泰国／缅甸／越南／老挝/柬埔寨/哥伦比亚）及多家市级分公司，市级分公司全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市。长期保持市场份额前2领军地位。企业飞速发展的同时，更注重人才管理及发展，vivo也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队，强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，vivo始终恪守本分、诚信的企业核心价值观，致力于建立高度风格化的强大品牌，为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务，成为更健康更长久的世界一流企业！目前省公司在职员工数100余人，二级代理商管理团队人数550余人，全省超过2500名专属品牌导购人员。

招聘岗位

01管理培训生-市场营销方向 7K-9K/月 20人

培养路径：

1、2020年7月正式入职，统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职，并根据述职情况定制个人轮岗部门计划。

2、根据个人轮岗计划完成核心营销、运营支持、职能多方面轮岗实践。

3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。

4、以区域管培生维度对轮岗部门运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；

5、最终根据站柜-轮岗-集训三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省区域管理正式岗位。

培养模式：

vivo云南输出企业文化/产品知识/营销技能/企业管理全体系培训。通过站柜-轮岗-集训-定岗再沉淀，两到三年内快速成长为vivo云南区域管理岗位核心成员。管培生最终将定岗至全省区域管理岗位

成长方向：区域分区经理-副总-总经理

岗位要求：

1、2020届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限，男女不限；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”企业文化；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；

5、具备区域调动灵活性（可接受工作外派形式）。

02管理培训生-v来星（7K-9K/月 15人）

培养路径：

1、2021年12月正式入职，统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），阶段结束后根据所得完成述职，并根据述职情况定制个人轮岗部门计划。

2、根据个人轮岗计划完成门店店长、多店店长、区域市场***轮岗实践。

3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。

4、以区域管培生维度对轮岗部门运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；

5、最终根据站柜-外派-集训三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省区域管理岗位。

培训与发展：

vivo十分重视对人才的培养及发展，以员工能力提升、等级晋升为主线，为员工提供多元化培训课程，良好的职业发展通道和广阔的价值提升空间。

每年两次晋升机会。

岗位要求：

1、2020届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限，男女不限；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”企业文化；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；

5、具备区域调动灵活性（可接受工作外派形式）。

联系方式

联系人：黄青禾

邮箱：286126958@

电话：13529413121