[云南]云南鑫秩商贸有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-11
工作地点：其它
信息来源：云南农业大学
职位类型：全职
职位描述
云南鑫秩商贸有限公司
2020年11月10日

招聘简章

公司简介：

云南鑫秩商贸有限公司是贝壳找房云南片区合作代理公司。

在城市的汪洋中，我们都是漂泊的贝壳，不断的寻找心之安定的居所，形态各异的贝壳，也象征着人们对家的美好向往，在贝壳，有新房、二手、租赁、旅居，海外等房产服务，提供海量的真实房源信息，结合精准的智能搜索，帮你从茫茫“房”海中，找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切，在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代，建立居住新标准，为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实，这就是贝壳。

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。

贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。

未来几年，贝壳将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌，作为基础设施推动行业正循环。

岗位介绍

一、管理储备干部（2名）

岗位职责

1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。


岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，实习生、应届生亦可；有经验者可放宽条件。
2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3. 有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4. 定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。

薪酬福利：

1.底薪3000，提成35%-70%，收入不封顶！
2.福利：免单入职 专业培训体系 户外拓展培训 合理晋升机制 内部购房优惠 带薪年假 多样化表彰 国内外旅游 节日福利 就近分配工作；
3.免费提供端口，面试-入职-上班不收取任何费用。

晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人——高级经纪人——资深经纪人；
2. 管理方向：普通经纪人——高级经纪人——店经理----合伙人——商圈经理——大区总监。

工作时间：9:00-18:30，做六休一 (弹性工作，弹性工作)

二、置业顾问（30名）

岗位职责

1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。


岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，实习生、应届生亦可；有经验者可放宽条件。
2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3. 有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4. 定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。

薪酬福利：

1.底薪3000，提成35%-70%，收入不封顶！
2.福利：免单入职 专业培训体系 户外拓展培训 合理晋升机制 内部购房优惠 带薪年假 多样化表彰 国内外旅游 节日福利 就近分配工作；
3.免费提供端口，面试-入职-上班不收取任何费用。

晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人——高级经纪人——资深经纪人；
2. 管理方向：普通经纪人——高级经纪人——店经理----合伙人——商圈经理——大区总监。

工作时间：9:00-18:30，做六休一 (弹性工作，弹性工作)

三、店长助理（3名）

岗位职责
1、负责门店人员招聘、面试，端口管理.
2、负责经纪人考勤管理，业绩、薪酬核算，劳动关系处理.
3、负责门店日常量化的制定与管理，门店规章制度的执行，奖惩政策的监督实施.
4、负责企业文化活动、社区活动的策划与执行，团建活动的制定和组织，做好员工关怀工作.
5、负责门店签约合同管理，业绩数据的统计分析汇总.
6、负责公司一手楼盘数据的跟踪和管理.

岗位要求
1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业，可接收优秀应届毕业生
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
3、做事认真、细心，有极强的责任感和上进心。并具有一定的抗压能力。
4、性格开朗、和善，有较强的沟通表达能力和执行力，善于协调团队人员关系

四、经理助理（5名）

岗位职责
1、负责部门人员招聘、面试，端口管理.
2、负责经纪人考勤管理，业绩、薪酬核算，劳动关系处理.
3、负责门店日常量化的制定与管理，门店规章制度的执行，奖惩政策的监督实施.
4、负责企业文化活动、社区活动的策划与执行，团建活动的制定和组织，做好员工关怀工作.
5、负责部门签约合同管理，业绩数据的统计分析汇总.
6、负责公司一手楼盘数据的跟踪和管理.

岗位要求
1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业，可接收优秀应届毕业生
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
3、做事认真、细心，有极强的责任感和上进心。并具有一定的抗压能力。
4、性格开朗、和善，有较强的沟通表达能力和执行力，善于协调团队人员关系

联系方式：

联 系 人：叶总
联系电话：18200399960
联系邮箱：1653169192@

联系地址：云南省昆明市西山区润城片区